企业中层管理人员正常比例（管理人员与基层员工比例）

说说身边的职场事儿。

大家都知道我的主业是地产开发商，可是很多人并不知道这份主业里，从业者的生存环境多难：

①民企，很多2021年底裁员50%、中层以上降薪30%、不再有年终奖；

②国企、央企、混合所有制，也不太平，裁员比例5-20%，奖金缩水。

就这种环境下，基层员工是最难摆正心态的，今天抱怨公司不重视自己、明天抱怨福利缩水——公司都要死了，哪有时间关心你，你给公司创造了什么呢？拿过去黄金年代的行情当理所应当了。

在缩表的行业里，人是没有晋升通道的，更多的是守住自己的位置就不错了。因此，这时候需要做的决策是二选一，要么艰难的守住自己的位置、创造真实的价值，哪怕性价比远不如以前；要么找个新的赛道，不受这份罪。#职场#