健康资讯 78年生人，工龄24年，公务员，科级后备干部多年，昨天组织部来考核，推荐后备干部的资格都没有了。
后备干部推荐人选要求：76年1月1日以后生人，全日制大专以上学历。这两条硬杠，直接将人卡在了门外！
有资历没资格的“老干部”，不知道别的地方有没有呢？体制内的人，难以言说。
张明是乡镇公务员，今年已经36岁，从32岁的时候他就是后备干部，到现在已经4年，迟迟还没有提拔为副科级干部，一直都只是纪委副书记，他内心很是苦闷。
眼看又到了推荐干部的时候，在领导的推荐名单中又没有出现他的名字，这一次他彻底绝望了，就连本来该参加的部门负责人座谈，他都没有参加，直接请假出去旅游了，这一次他彻底看开了所谓的名利。
而那些出现在推荐名单上的干部则表现的非常积极，脸上洋溢着喜庆的气氛，很早就到单位等候组织部来开会、谈话、测评。
在官场就是这样，当机会属于你的时候，你会表现的非常积极，也愿意在领导面前表现的更好，以更加确定的争取到属于自己的机会。
而如果没有自己的机会，那就只能另辟蹊径，提升自己的反脆弱性，不要一棵树吊死，干点对自己人生有意义的事，比挖空心思的去争得那点滴的名利更有意义、更有价值。
我是“@体制内公开课 ”，专注解答官场、职场提拔晋升相关问题，深度分享体制内成长实用干货。
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我们单位去年通过选调生引进来了三个985院校的研究生，有两个北京大学的……
网友评论说：
这些人往往眼高手低自命不凡，用不起。还是普通高校毕业生用着好用。[捂脸]
关键体制内待遇好啊！
单位进了两个复旦大学硕士，做了五年校对核稿工作[捂脸]
你不知道什么是选调生吧。那是后备干部，是特殊的公务员，必须在基层锻炼一段时间，然后就调走升职了。
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80后副县、85后正科，最新年轻干部提拔标准！年龄是个宝，机会更重要，有多少人完美地错过了？
近段时间，各地都在忙着换届前的人事布局，其中在人选年龄上，80后副县、85后正科成为了重点，我这70后尾巴又一次完美地错过了！
几年前，自己也是75后后备干部，可当时前面还有一批60后老科长没解决，领导意见先解决老同志，无奈只好等。后来老同志解决差不多了，消化县级非领导超职数、机构改革、领导变动，三年时间愣是没有干部调整，我这被称为年轻干部的也成为了老干部，年龄优势基本荡然无存了！ 现在又提倡干部年轻化，我以1岁之差被挡在了年轻干部外面。
@体制局中人 认为，在体制内，年龄是个宝，但最终这个宝是不是真的宝，关键还要看机会！那有了年龄优势，有了机会机遇，还要看能不能把握住！如果要有好的发展，就要做好业务知识储备、素质能力提升，在组织选拔时才更有胜算。#我要上微头条# #微头条日签# #公务员# #晋升#
2021年河南非定向选调生与省考同一天笔试？
是的，你没看错，两个考试同一天进行。都是3月27日。两个职位如果2选1，你一定会选非定向选调生吧，毕竟非定向选调生是比普通公务员更有优势的职位，后备干部身份培养，招录的要求高，报考比例小，上岸的几率大，将来提拨的空间比普通公务员要大。
同时，河南省普通类选调生与法检专项选调生不得交叉报考;报考法检专项选调生的两个志愿应为同一系统。
河南省非定向选调生选拨对象：
1.大学应届毕业生。2021年全日制应届本科生、硕士生、博士生（定向、委培生除外）。
报考者必须是中共党员（含预备党员），
或本科、研究生学习期间担任过班级（含班级）以上学生干部且连续1年以上，
或获得校级（含校级）以上奖励，
或具有参军入伍经历。
也就是说除了必须是应届生毕业生以外，还需要兼备上面几种条件中的一种。
实行不同学制的博士研究生，2021年底前毕业的可以报考。
2．省内服务基层项目人员。河南省招募的截至2021年6月30日服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目大学毕业生。
层层限制条件，限定了非定向选调生报考的报名人数少，上岸的几率大。
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