【纪委和党校,选择去哪儿】有一工作在政协的朋友,曾经跟我聊起这样一件事儿。
因为机构改革,区划调整等历史及现实因素[吐舌],朋友所在的政协机关一直存在主任科员,副主任科员超编的问题(职级并行前),经巡察后要求必须整改。这也就意味着,超编的虚职要调整到其他单位,经协调,一共是两个出路,一是去所在地的纪委,二是去所在地的党校。
我一听,那当然要选择去纪委啊,党校这么边缘部门谁会去啊,哪像纪检部门“位高权重”!谁知,朋友摇摇头,跟我说,他们单位要分流走的这些虚职,简直要打破头,不过不是争着去纪委,而是一股脑的想去党校。
原因有二,1.纪委虽然是核心部门,但临时平调过去,自己不会被安排在核心处室,大概率是分到下面的派驻组,算是纪检的边缘部门,今后的发展未必就比党校好多少。2.相比纪委,党校的任务强度,工作量就不是小得一星半点了,那简直可以算作天堂了,既然仕途发展差不多,何不选择一个更轻松点的部门呢~
果然角度不同,看问题就会不同。
如果是你,你会选择去哪儿呢~#直言职场# #公务员# #职场干货#
我发现一个很不公平的问题:政府部门里的事业单位编制和公务员编制的待遇差距太大。
这几天因为打球又遇到了以前的一个同事,他是从学校调到党校工作的,属于事业编,他调侃说工资和门口保安的差不多,却比保安累的太多了,接着他感叹:还是公务员编制好…
其实还有很多单位既有公务员编制又有事业单位编制的,那些工作人员看着是在同一个单位做同样的工作,待遇应该差不多,其实不然。
从工资待遇方面来看,我们都知道公务员编制的人员工资要比事业单位编制人员的高很多,各种补贴津贴福利也比事业编的好。从晋升方面来看,公务员编制的有高升机会,而事业编的几乎是没有希望的。从社会地位看也是公务员编制的更高。
凭什么公务员编制的待遇要比事业单位编制的待遇好?学历高?不是!能力强?不见得!仅仅是因为入编的方式不一样,当然公务员考试确实比事业编考试难度大,但入编后做同样的事待遇就是不一样,并且差距挺大的,这是不是不太公平?大家对这事怎么看?
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