健康资讯 君君，投稿。县市场监管局上班，局机关综合股室上班，从事法律方面工作，今年上班第四年，然后现在县里人大办公室缺人，如果去是直接能够调过去，要不要过去，还有就是人大需要写材料，会写，然后我自己觉得我写大材料不太照，朋友都让我去[允悲]
人大代表建议放宽公务员报考年龄限制，如果真的能实行，是不是也能改善35岁就业歧视问题，对延迟退休也有帮助？
上周有大媒体报道过找工作要求35岁以下的情况，有的甚至要求30岁以下，这样的限制确实让我们这些打工人很焦虑。
有人说公务员也是要求35岁以下，如果不解决这个问题，凭什么要求企业不限制？确实是这么个道理。
既然现在已经有代表提出来了，想必就会就此事讨论，不管最终结果怎么样，相信会往好的方向发展。
如果解决不了就业问题，也很难实施延迟退休的问题，35岁都难找工作，如果要65岁退休，中间这30年会很艰难。
而且，如果就业问题得不到解决，依然会有大量的人不结婚生娃，对年轻人来说，生活成本实在是太高了。
头条的朋友们，你们觉得呢？
看到网上一人民大学毕业生在青岛开出的5000一个月高还是低争议，实话讲，该生是入错了门，人大毕业正常的道路是考公务员，
当然能进人大都是不错，算不算优秀人才还得靠实践中验证，而对刚刚毕业生相当部份国企工资未必也开出5千，象民企私企月入一二w则来了必须要能上手的，企业更担心新人把厂当成试验场，一旦有机会则立刻跳槽，这样情况太多了，
其次多年来证明，每行都是要一定天赋的，不是上了大学读了书就懂，现实工作中很多人并不适合所学专业，无论工矿企业还是工程设计，至少有二成人一辈子都没弄明白，包括一些高职称老总级人物，到了具体工作脑子就是一团浆糊
象目前很多工程项目上，一部分投资方业主甚至指定必须要工作熟练的人，几乎不允许新人入场，一旦发现业务差的人则责令要求换人，这样的事已发生好些，几十亿上百亿工程怕出问题承担不起，
目前的建筑行业的小工每天工资都要200一250元，一般企业除了财务部门一般是不接受文科生，
而人大偏向文科，能接受人大毕业生这家民企应该说还是有相当规模的。
