你所在单位计划开展“对标一流,勇当先进”的建党主题活动。激发党员干部工作活力,提升党员干部工作素养。下面让你提出两个主题活动方案,并就其中一个开展。
【审题】
本题是一道组织管理题。题目背景是“对标一流、勇当先进”的建党主题活动。需要依据党员的实际情况开展党建活动,激发党员干部工作活力,提升干部工作素养。本题问法比较特殊,要求提出两个主题活动方案,并就其中一个开展。这就要求开篇答题必须有两个活动想法,答题时选择其一展开叙述即可。
审题点1:“你所在单位计划开展“对标一流,勇当先进”的建党主题活动。激发党员干部工作活力,提升党员干部工作素养。”
“对标一流,勇当先进”的建党主题活动,从主题上来看,是为了对照一流标准,学习先进经验和精神。因此开展活动时可以向兄弟单位学习、可以向榜样先进学习,还可以党员之间互相树立榜样开展学习。激发党员干部的工作活力,提升党员干部的工作素养,最基本也是最重要的就是思想教育,因此可以从思想教育入手,辅助其他活动形式,达到党建活动效果。
审题点2:“下面让你提出两个主题活动方案,并就其中一个开展。”
先回应题目的特殊问法,要求策划两个活动方案,我们可以发散思维,既要落实“对标一流、勇当先进”的活动主题,开展,比如党务优秀工作者评选、致敬先辈学习交流会,也要达到激发党员干部工作活力,提升党员干部工作素养的目的,比如党史知多少知识竞赛、党建业务融合发展座谈会等。考生结合自身实际情况选择其一开展即可。解析示例以党务优秀工作者评选为例详细阐述。
本题思路为:提出方案并选择——准备工作——多方宣传——开展活动——长效跟进。
【解析示例】
我策划的两个活动分别是“党务优秀工作者评选”和“党建业务融合发展座谈会”。下面我就“党务优秀工作者评选”为例详细阐述。
首先,完善准备。我会与本单位的党总支书记和各支部委员沟通联系,询问一年来党建工作方面的工作成绩和表现优秀的党员同志们有哪些,做好记录。另一方面,与小组成员制定好评选方案,准备好活动物资。
其次,多方宣传。一方面,将本次评选的活动时间、地点、评选标准、报名方式等方面的资料通过本单位的OA系统和工作群下发,动员各单位根据标准报名。另一方面,邀请单位领导和上级党组织的领导到场,参与评选打分。
再次,开展评选活动。本次活动分为几个环节。环节一,开场致辞。邀请到场的领导和上级领导对本次活动提出意见和要求,号召同事们向优秀党务工作者学习,积极为支部党建工作做贡献。环节二,个人演说。由参与评选的各位同事现场演说,每人计时五分钟,通过PPT和视频等方式将自己在党建工作中的难忘事迹和典型业务现场展示演说。环节三,现场投票。由到场领导进行现场打分,领导打分占比40%,其他分数则由同事现场投票,占比60%,取综合分数排名前三,颁发“优秀党务工作者”称号。
最后,总结完善。评选结束后,将先进人物的事迹收集整理,并发布在我单位的官网等媒体平台,请其他同事向他们学习。另一方面,继续发扬党的先锋模范精神,继续鼓励其他党员同事们加强工作建设,提高工作能力,为单位奋斗。
我一个表妹考上了公务员,她刚从电信运营商办完了离职手续。
我这个表妹,在南京邮电大学上的本科和研究生,毕业后没有留在南京,去了长三角某城市的电信运营商,工作比996还苦,有时候通宵加班写PPT,周日还经常被领导要求加班。
今年的公务员考试,我那表妹中午报了名并考进了江苏苏南某城市的公务员,他们举家搬家回江苏工作。他们夫妻俩都是江苏人,当然,他老公也准备回苏南找工作。
现在的电信运营商真的很苦啊,但公务员真的很香吗,值得我表妹搬家?这个我没好意思问她。
这么好的收益真的是简直可遇而不可求,相信这是很多自媒体人都想要,简直可以当成主业来做,
从侧面也可以看出别人也很用心的在浇灌自己的作品,每天都在持续更新自己的最优作品,呈现给自己的读者,创业出来的作品能很好让读者如同身受让大家所喜欢,
如果只是想着随随便便发条动态,就能有好的收益,那真的是有些异想天开,那里有那么好的事情,如果钱都如此好赚,那就不用用心去创造了,
感觉头条是可以赚到钱的,只不过需要我们用心去做,能坚持每天有好的内容,对事件有独特的见解,有自己的独特观点,能让别人对一件事情能有更深层次的理解,能引起大家的共鸣,这才是好的作品,
做什么事情切不可三天打鱼两天晒网,无论是学生的学习考试,还是成人的资格证书考试,公务员考试,如果你没有把书上的知识吃透,只想一目十行看看书,听听课件就能过,那是万万不可的,没有背后的艰辛付出,怎么会得到自己想要的成果。
#你的第一次备考公务员是怎么样的# 我的第一次备考应该和很多人一样,准“裸考”[大笑],就是说虽然有准备,但也不过是做做题,听听课件,没有系统深入的学习。总体来说就是门外汉。
但第一次考试一般初生牛犊不怕虎,心态比较好,反而能考出好成绩。这就给自己一个错觉,以为自己很厉害。为以后的一次次打击埋下伏笔[捂脸]