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公务员体制的弊端(中国公务员管理体制的优劣)

体制内有一个群体很特殊,那就是异地交流干部,他们其实很苦闷,尤其是每天下班后,无家可归,空虚寂寞冷,所以有部分人就把持不住,出现了生活作风问题,

体制内有一个群体很特殊,那就是异地交流干部,他们其实很苦闷,尤其是每天下班后,无家可归,空虚寂寞冷,所以有部分人就把持不住,出现了生活作风问题,

而在这个群体中,实职领导干部的比例相当大,所以曝光的落马官员中,很多都违反了生活纪律。

干部异地交流的制度设计,能够最大化地使人做到尽职尽责,因为除了干工作,好像其他事情什么都干不了。

但是,它也确实存在一个弊端,那就是不够人性化,省部级以上领导异地交流可以携家带口,但省部级干部毕竟是极少数,

绝大部分的异地交流干部享受不了这个待遇,所以,常年异地交流的干部真的很佩服他们,向他们敬礼[赞]

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理解!凡事都有利弊。体制内收入有保障,生活没压力,但是充满了尔虞我诈和圈子文化。你有能力就会遭遇排挤和打压,让你吃尽苦头而不知何因。我一直认为,平民子弟或者缺乏心机的人,应该学一门技艺老老实实工作,远离官场为好。公务员退休以后,慢慢融入和享受孤独的自我中,不再为往事而纷扰,不折腾,心静如水,不撒谎说人话,才是退休老人的正常生活。

博学吃吃喝喝

#我的高光时刻# 我的高光时刻恰恰在我退休以后才体现出来。在体制内工作了几十年,天天活在相互排挤,拆台,较劲之中,实在是身累心累,表面看朋友遍天下,实际上沒一个知心人。所以在退休前一年,我就提前在一个不熟悉的小区购买了一套商品房,做好了远离官场情场钱场的准备,退休的第二个月就搬了新家,左邻右舍问我是干什么工作的,我说是木匠师傅,从此就真的开启了自己一辈子都没真正享受到的高光时刻。新小区没住多久,就陆续有人知道我是木匠出身,一传十十传百,弄得我自己也真的把自己看成了木匠,完全没有公职人员退休后的不适感,久而久之朋友越来越多,我也清楚如果別人知道我的过去,只要比他们高光他们就不会把我当朋友,更不会亲近我,现在之所以愿意去与我打交道,完全是因为木匠的身份起了决定性作用,于是各种吹拉弹唱舞书喝酒等活动都有人约我一起参与,平时在一起聊天也能说出一些较深奥的道道来,慢慢地在小区里就有了一定的知名度,大家都认为我虽然只是个木匠,但见多识广,是个既有水平又善良可爱的老人,于是玩伴越来越多,甚至还有人常常请我去他家喝酒,这和在职时別人请吃饭完全是两个不同性质和目的的聚会,没有半点压力,纯粹是娱乐开心,这是几十年来从未有过的轻松体验,自然也就成了我一辈子中的高光时刻。再也没人妒忌,排挤,吹捧,打压我了,我也彻底解脱了出来,终于活出了真实的自己。

为什么越来越多的年轻人想去体制内工作?

由于今年大量补习班的撤销,使得越来越多的人对体制内的工作垂涎已久,竞争压力也越来越大。在中国,无论在相亲市场,还是在村里,只要你当政府公务员、公立医院医生或在编教师非常吃香。

老师的工资并非很高,但有有社会地位,体面,有面子,稳定一辈子有保障。与体制内的工作相比,私企存在着那些弊端?

年轻时想闯南走北,在世界的每一个角落里拼搏闯留下自己的足迹。随着年龄的增长一个人最大的变化是什么?有哪些表明了我本来是一个平凡人?

为什么结婚找对象的时候,家长最看重稳定工作?一方有稳定工作,一听对方是在私企打工,连见面都不会见了!因为私企不稳定没有保障!一听是公务员,公立医院医生,公立学校老师等等,那态度立刻就不一样了。因为家长注重的是工资的下限,而不是上限。

(图片见知乎)

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