健康资讯 以承担的改造成本
毕业季，想想为什么大的国企、央企、事业编、公务员，都更青睐应届生？稍微有点实力的大企业，也都是第一波杀进校园（线上线下的方式），开展校招。
因为这些应届生都是单纯的新鲜人，招进来更多的是白纸上画图，对他们更多的是培养，而不是改变、再教育。
前者投入的成本和取得效果，都远比后者要理想的多。
改变一个人，要付出的成本和承担风险，主要包括以下几个方面：
1.宝贵的时间成本
像J总一样，把一些明知不适任的人，放在不合适的岗位上，试图通过环境或说教进行“改造”，首先要承受较长的时间成本。
如果只是一些技术层面的问题，还容易一些，就像开惯手排挡的司机，改开自动挡，通过突击强化，还是可以在较短时间内完成习惯重建的。但如果是思维和认识层面的错配，要想从根本上纠正，可能就要耗费较长的时间了。
就像让上了年纪的人，说满口的网络新词，表面上他们也许能记住，但你看他们能不能心甘情愿地灵活运用？
2.结果的不确定性
除了上面提到的时间成本外，结果的不确定性，也是难以避免的。没谁能保证，经过或长或短的熏陶、改造过程后，出现的结果就是用人单位最初所预期的。
不排除有人在这个过程中，有新的领会和感悟，发生由内而外的变化，但相信像J总那样，改造失败的肯定要占多数。
3.难以评估的试错成本
改变再教育一人，如果失败了，除了时间成本外，还要承担薪水（占着位子）错过真正合适的人才等沉没成本和机会成本，这些都是企业所要面对的试错成本。
更严重的就像J总一样，因用人不当，改造失败，直接或间接导致了业务倒退甚至公司的难以为继。这样的成本，相信是任何企业都难以承受的噩梦。
#生活日记##创业#
我想考公务员被女朋友骂是废柴！
最近半年，我经常在想要不我考个体制内的工作吧，女朋友说我不该有这种想法，说我是废柴。她觉得，公务员又赚不了几个钱，就知道享受安逸。
我们在一起8年了，是从高二开始的爱情长跑，久而不腻。熬过了大学异地的四年，毕业后都在杭州上班，我是软件高级工程师（程序猿），她是设计师（作图的），我们准备年底结婚。
我月薪2w，虽然工资相对还好，也该好好为婚姻大事攒钱，不应该向往体制内的悠哉生活，但...确实挺想的。
咱也不知道为什么公司有那么多的开发项目和bug要改。前几天，对面小组的一名同事累感冒了。强制性八小时工作制能挨到我们吗？真的害怕猝死在办公室。
1.
男生适合考公务员吗？
这两年同事们有不少回老家找工作的，也有考军队文职和公务员的，可能我们确实到了该稳定的年纪。
有亲戚朋友说公务员工资没上班高，不适合男生考。但几乎所有地区的招录公告表明，公务员招考考试通常不限定性别，如果限定性别，基本上是男性居多，需求很大。并且现在公务员工资比以前有了很大提升。
不过也奇怪，多年前绝大多数90后都很抵制考公考编，说这没追求，人生就是要拼搏要闯荡。但这几年，除了8090后在争这个饭碗，进体制工作也成为00后的职业目标。碗就这么大，分的羹显得格外金贵。果然，真香。
2.
生活最重要当然是开心啦
异地打工累觉不爱，也磨去了我们的棱角和朝气，看着女朋友每天下班后累瘫的样子，很是心疼。
并且2020年的疫情虽然已经过去一年半，但我们心中的担心和害怕仍无法消除。大家也比往常更多地意识到身体健康和稳定工作的重要性，报考铁饭碗工作的人也越来越多，我也想成为其中一员。
但现实毕竟是现实，该打拼的生活还是要拼。经过漫长的讨论和考量，我们决定在这儿再坚持一年，一年后回家找份工作一起在职备考。
生活有很多种选择，我想选能让我们更加开心快乐的那种。
以上，就是我的故事。来年，录取榜单相见
建筑设计院，降薪了。
同学土木工程专业研究生毕业入职一家知名甲级建筑设计院，目前是中级职称。入职几年来，加班加点画图，起得比鸡早，睡得比狗晚，一些常规的设计已经能独当一面。但是听他说，这两年项目越来越少，竞争越来越激烈，他们院已经开始降薪了，最低的时候一个月也就发2-3000块钱，而他每月的房贷就5000多。
以前别人说公务员事业单位是铁饭碗，有人反驳“有一技之长，不管走到哪里都有饭吃”才是铁饭碗，现在看来，宇宙尽头真的是编制。
今天看到一则新闻，说是学历不重要，公司看中的是个人能力.很多985,211毕业的大学生都不如中专大专生的能力强,眼高手低，好高骛远。
可是，事实真是如此吗?如果没有学历傍身，很有可能连门槛都进不去，何谈能力一说呢？本身学历也代表了一种能力，不是么？当今社会，不管是私营企业，还是民营企业，对学历的要求都不低啊，本科是必须的，早在几年前，大专还可以，现在是完全不行了。更何况那些个国企央企的，本科都是最低门槛了！我的表弟，省内211，非常优秀的一个男孩子，一本毕业后去了银行，当时我姨妈让他考研，他不听，觉得工作能力，社会能力更重要，可后来呢，现实狠狠地打了他的脸。虽然他的能力很强，领导也很器重，但这学历，要想晋升，还是差了点的意思。表弟想明白后，开始读在职研究生，那两年，白天上班，晚上上课，没时间谈恋爱，没时间吃喝玩乐，总算功夫不负有心人，最后顺利毕业了，然后水到渠成地，升级做了经理。表妹也是，本科211毕业后回来当了村官，可总是在基层工作，看哥哥考了研究生顺利晋升后，自己也读了一个，现在已经是公务员，顺利进了某总局工作了。不得不说，我这两个表弟表妹还是很争气的。我的堂姐，就是之前一直听别人说能力重要，学历差不多就行了，大专毕业就没再提升学历，导致她到现在还是公司的一个小职员，能力虽然还是可以的，但是公司就是觉得她学历低了点，最终一直在基层工作中徘徊。还有个特别醒目的例子，就是毕业后我在一家省外贸公司实习，老总是小学毕业，他特别看重学历，大学生的待遇都是高一个级别的，举个例子，当时外贸部的人(都是大学生,本科起底)都享受公司的各种福利待遇，逢年过节地都有福利，但是其他部门，比如技术部，综合管理部，后勤部等等，因为不是高学历人群，不能完全享受这些福利，除此之外，涨薪的次数，数量都不尽相同。技术部的那些师傅们，老实讲,技术都挺精湛的，画图打版，制作样衣样样来事，还经常加班，可就是不怎么见涨工资，他们去找老总理论，都一一被驳回，要么干，要么走，老总觉得,这样的人社会上比比皆是，走了也很好招,所以根本没有顾忌，真是扎心啊!也经常听那些师傅们抱怨，可最后呢，争取不来，各种原因，只能妥协，毫无主动权。所以说，仅我个人而言，我认为学历是非常重要的，你们认为呢？
