健康资讯 细扒退休差距之大的根本原因
决定退休金高低有这几个方面因素。一是当地上一年度社平工资，二是工龄，三是加权系数，四是个人账户里的钱数。社平工资和工龄都一样的人退休金同样有天壤之别，问题就出在工资的加权系数和个人账户里的金额不一样。好企业、公务员、事业单位等会按照收入全额缴纳养老保险，年收入分成12个月除以社平工资得出的系数就是加权系数，这个系数在退休金计算公式里占比很大。大多数企业并没有按照全额收入缴纳养老保险，只是按照基本工资数缴纳养老保险，这就导致有的人在职时收入挺高，退休后退休金反而不高的原因。那些失业人员按照社平工资60%缴纳社保，他的加权系数就是0.6，按照100%缴纳社保加权系数就是1。那些好单位加权系数很多是2，或者2以上，这会你知道退休金高低的原因了吧。好单位交的社保高，个人账户里的钱自然也会多，个人账户金额除以相同数，得出的金额也就高。
综合以上几点你应该明白退休差距之大的原因吧！
#养老金# #养老金双轨制# 我女干部电气工程师因为单位效益不好，经常压支，2013年按工人50岁退休，30年工龄退休8年连续上涨后退休金2200元，努力长寿！[偷笑][偷笑]
我们退休人员养老金五花八门，表面看是多缴多得，其实里面说道很多，首先是分为三大类：
1、公务员、事业单位退休人员是一类，
2、企业退休人员是一类，
3、农民兄弟姐妹是一类。
公务员、事业单位退休金系数是1，在职时候缴高杠。
企业里领导缴高杠，工人缴低杠系数是0.6。
农民每个月100元补贴。
在看看工龄对退休金的影响：
读大学4年不算工龄，假如很多企业效益不好，很多企业女大学毕业生只好被迫提前50岁退休，她们因为读大学一般4年，到50岁退休工龄只有26年不够30年，工龄代入的退休金公式会与30年的不同吧！导致她们不如没有读书的女工人工龄长，退休金反而比不读书都女工人少。
所以并不是读书文化高退休金就多，很多时候要看运气。大家是女干部大学生还是女工人退休金是否有影响？欢迎大家一起讨论退休金问题？
结合最近发生的事情谈谈武汉及南京这两个城市。个人观点，欢迎交流。有不妥之处，也欢迎指正。
最近，武汉东西湖公务员买房事情，很多人说是变相发福利，为了辟谣，又专门发文解释，说会分期扣除。这个我们都理解，不必解释，因为现在就算发了15万，让你买房，你还是亏的，因为从长期来说，郊区的房子已经失去了大幅增值的可能性，就算便宜15万，这个房子大概率是不挣钱的，所以说武汉公务员是大无畏奉献着，而不是以前的既得利益者。但是，你这一解释，对于公务员来说，看似前面的福利没了，对公众来说，前面果然是发福利。你说是不是比窦娥还冤，本来是一件大义凛然的事情，可以跟当年韩国国民卖首饰捐给国家相提并论了，经过这么一解释，反而变成了一件偷鸡摸狗的事情。
再反观南京大爷们，玄奘寺一事闹得沸沸扬扬，最后问题出在了一个心智有问题的吴啊萍身上，从这个人的名字我就觉得这个人不是正常人，哪有人名里面带一个“啊”的。但是你看南京的通告，就是那么干脆利落，整个事情是个人的胡作非为+寺庙的玩忽职守，都是个别现象，不能上升到南京市的政治站位，更不能上升到我国人民在对日的民族感情上存在分歧。这可是大是大非的问题，好一个快刀斩乱麻，我觉得就是要这种魄力，这种自信，这样弯弯们、带路党们一下子就没了炒作的话题，干脆、利落！
也难怪，南京的二手房保值系数位居全国二线城市前5，而武汉则是后5，差距啊、差距……
公积金贷其实是有套路的。
做个人信贷，很多银行现在首推公积金贷，因为利率低，3%-8%，根据公积金缴纳基数就能给授信，当天就能下款。看着很方便，但方便的不是借款人，而是银行。
这个贷款的额度与公积金的缴纳系数相关，缴的多贷得多，那如果缴的少呢？对不起，拒贷。所以这项贷款面对的根本不是普通人，而是那些大企业员工和公务员。为什么？因为他们要么工资高，要么稳定，银行的风险系数小。而对于普人来说，那几百块的缴纳系数，银行根本不会放款给你，说到底方便了银行能够把控风险，同时公积金贷也提高了门槛，公职人员，高收入人员才能简单做下来。
