健康资讯 2023北京建筑大学第一批招58人公告
学历要求：硕士研究生及以上
招考范围：社会人员、应届毕业生
年龄要求：45周岁以下
户籍要求：非京可报
岗位类型：教学科研机构(平台)教师岗及教辅岗、非教学科研机构(平台)教辅岗、辅导员岗位
报名截止日期：2022年12月31日
招聘方式：综合考察/笔试+面试
我发现，沙瑞金的人事安排非常精妙，易学习从吕州调任京州，实现从普通地级市向省会城市的跨越进阶，虽然起初出任正厅级的副职，假以时日，会接替李达康升任京州市一把手；
易学习作为京州市监察御史，行政级别上已经是正厅级，这还只是副职，可想而知，当他升任京州市一把手后，肯定就是副省级的职位配置，由此说明，京州是副省级城市的规格；
由此看来，沙瑞金可谓是用心良苦，他是在为易学习的未来仕途铺路，易学习从吕州市二把手转任京州市监察御史，其实是明降暗升，影响力还是含金量都今非昔比，不可同日而语。
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在2022年京考的数据中，法院系统需求357人，但是通过资格审查的仅仅只有66人，于其他岗位竞争激烈形成明显对比。
这种状况显然是不正常的，法官应该是法律人的理想职业，法官在国外受到的尊重远超其他公职人员，造成这种状况值得深思。
社会稳定需要法官公正执法，定分止争需要法官贡献智慧，公平正义需要法官良知守护，法官需要最优秀的人担任。
但是，案多人少，工作忙碌，社会评价不高，升迁受限等等导致优秀的人才不愿意担任法官是不应该的，但愿只是暂时现象。
五十多岁的老丁这两年依靠着一辆小货车在北京混的不错，回想当初来京时的情况不禁感慨万千。
北京这个地方的确不好混。作为全国政治经济文化中心，拥有最密集的人口。来京找工作好的岗位大都有年龄限制，工厂招人年轻人优先是一贯秉承的原则。尽管现在已经放宽招工年龄，但最少也在三十五岁以下。而且被招工的人似乎总是那样多，各个招工的中介门前总是人头攒动人声鼎沸。
老丁自然是没有这个机会。他曾经呆立在一旁看着那些被招的年轻人喜颜开真后悔爹妈早生了自己二十多年，他只好落寞地抽着烟。
好在自己在农村时还会个瓦工的手艺，但由于年轻时的辛苦劳作落下个网球肘和腰疼的毛病，无论是粉墙还是砌砖时间久了胳膊和腰都受不了。
他早就想换活了！多大年龄干多大年龄的事。虽然还有一个儿子没结婚，房子还供着首付，但加班加点的干他吃不消了，建筑行业工期总催得那么紧。他感觉自己正如一台机器已经日渐老化，一运行就会发作响。
得重新找一份工作！最后他看中了跑货运。驾驶本是前两年考的，人没有远虑必有近忧。没有能力的支撑挣钱真的很难。
时间不等人，说干就干。他买了一辆二手车花了一万多元，看着成色还不错。紧接着他就在建材城开始趴活，那里来来往往买货的人真不少，用车的机会很多。
万事开头难。因为自己没有稳定的货源，认识的人少，活就少得可怜。有时甚至一天都不开张。看着月行的车一会儿来了一会去了，他心里真着急。可着急有什么用？干啥事娶有个累积的过程，成功绝非偶然，而是经年累月处心积虑的结果。
他想招了，首先发自己印的小名片，挨家挨户的发，他们总会用到自己的时候，活忙的时候也能分一杯羹。其次提高自己的服务态度，说什么时间到那肯定到，价格上不扳那么死，比同行稍低一些，渐渐的，他的活也多了起来。挣钱也从最初的一天百十块钱到现在的三百左右。
他挺知足，不用到工地上拼死拼活干也能拿到一样的钱他也满意了。
可后来的一件事，让他的收入又提高了一大截。
那是到一个建材店上拉活，水泥和沙子都便宜，因为是个批发点。工地上一袋沙子卖四五块这里卖二块五一袋，一袋沙子有四十斤左右，一车可拉百十袋，就说一袋挣一块钱，这一趟也挣百十块钱，另外还有运费呢，一趟一两百块钱，可比单纯拉运费挣得多。
包工头拿货又便宜，他也乐意，节省了建造成本，提高了利润，另外还有建筑垃圾可以拉，来回两头挣钱，不空跑一趟。他活忙的时候一天能挣千元左右。
虽然开车的活很苦燥也很危险但看着一天天增加的收入，老丁心里像吃了蜜一样。新的一年他又有了新的目标，加油，打工人！
【中央网信办招录12人，京外生源都是名校，京内生源都为双非！】
中央网信办公布了其在京的三家直属单位招录名单，可以看到12人当中不乏北大、北师大、北邮等名校研究生，要求还是非常高的，当然这些都是京外生源岗位！
京内生源岗位的招录条件就没有那么高了，不仅学历只有本科而且毕业院校都是北京的双非院校，这些院校虽然不差但是肯定不如之前的名校！
这也看出了北京户口的优势之处了，将来孩子虽然学习可能不是那么顶尖但是也可以去一些非常好的单位了！#教育微头条#
【十届省委第十轮巡视进驻省政府驻京办】近日，省委第九巡视组巡视省政府驻京办工作动员会召开。按照省委统一部署，省委巡视组于3月15日至4月30日对省政府驻京办进行巡视。
巡视期间，主要受理关于省政府驻京办领导班子及其成员、重要岗位领导干部的举报和反映，重点是违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等问题，其他不属于巡视受理范围的信访问题，按照《中国共产党巡视工作条例》规定交有关部门处理。
省政府副秘书长、省政府驻京办党组书记、主任张曼如表示，省政府驻京办党组将提升政治站位，以强烈的政治责任感和使命感做好巡视配合工作，积极主动自觉接受省委巡视监督检查；坚持实事求是，以对党忠诚、襟怀坦荡的态度，正视存在问题，虚心接受巡视组提出的意见建议，以坚决的态度、迅速的行动、务实的举措抓好巡视整改各项工作，做到真改实改、全面整改，进一步体现新担当、实现新突破、展现新作为，为服务我省现代化建设和谱写中原更加出彩绚丽篇章作出新的更大贡献。
据悉，巡视期间设置专门值班电话和专用邮政信箱，信访受理截至2021年4月27日。
值班电话：010-87790969（受理时间为工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）。
邮政信箱：北京市朝阳区A02102邮政信箱。（来源：河南日报客户端 记者 卢松 河南报业全媒体记者 崔文）十届省委第十轮巡视进驻省政府驻京办-大河网
#头条职场说# 在京高校招聘多数岗位未招满！中国劳动关系学院2021年度高校应届毕业生公开招聘拟聘用人员公示啦！从公示人员看，博士3人，硕士4人，教师岗位全部都是博士生。
但令人吃惊的是，在广大毕业生就业形势严峻的情况下，劳动学院有多达9个岗位因因复试人员不足3人、因初试人员不足3人、拟聘用人员无法在公告规定时间内取得学历学位证明、拟聘用人员放弃等原因被取消啦！笔者不禁感叹，是劳动学院吸引力弱，还是北京整体吸引力都不强了呢？
我也是土生土长的天津人，如果你想当演员最好到北京上海去发展，如果是普通人才，父母都在天津，最好留在家乡不要远行，天津的人才市场挺火的，但是大部分岗位都是中低收入，对于年轻人没有什么吸引力。
【北京发布“两个目录”引领人力资源服务业扩大开放】
9月2日，北京市人力资源和社会保障局在服贸会专区举办的人力资源服务贸易高峰论坛上，市人力资源社会保障局发布了《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区建设人力资源开发目录（2022年版）》（以下简称《开发目录》）和《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区对境外人员开放职业资格考试目录（2.0版）》（以下简称《考试目录》）。
《开发目录》由《重点产业领域人力资源开发目录》和《技能人才急需紧缺职业（工种）目录》构成。这是本市连续第三年编制发布人力资源开发目录，旨在充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用、更好发挥政府作用，加强重点产业领域人力资源开发。
《重点产业领域人力资源开发目录》包括15个行业大类、49个人力资源开发核心领域、121个人力资源开发重点方向，共列举了261个人力资源开发代表岗位。今年首次增设了“年薪中位数参考值”指标，列出所属核心领域代表岗位的招聘年薪中位数值，更加全面反映重点产业领域人力资源市场信息。同时，紧扣本市“五子”联动、高水平人才高地建设等新形势、新要求，增加了脑科学研究、作物育种等核心领域，单设了特色旅游资源开发、养老服务等核心领域，引导推动优秀人力资源向重点产业领域流动汇聚。
针对每个人力资源开发核心领域，从人力资源供需匹配难度、培养难度和转岗难度等3个维度进行了综合评级。星级越高，人力资源综合紧缺程度越高，开发价值也越高。最高是5星级，今年有5G技术研发与应用、芯片设计、量子计算技术研发等13个人力资源开发核心领域获得5星评级。
《技能人才急需紧缺职业（工种）目录》包括8个行业大类、55个职业（工种），并对每个职业（工种）进行了急需紧缺评级，其中17个职业（工种）属于非常急需紧缺。
《技能人才急需紧缺职业（工种）目录》还新增了一批服务业的职业（工种）。比如，围绕促进直播电商产业发展，增加了直播销售员、选品员；顺应普惠型养老及托育服务需求，增加了家政服务员、养老护理员、育婴员；适应医药健康产业发展和疫情防控形势变化，增加了康复治疗师、核酸检测员。
《开发目录》将为各类用人单位、劳动者、人力资源服务机构、教育培训机构在招聘求职、教育培养、技术技能提升等方面提供指引，具有较强的应用价值。为更好推动《开发目录》成果转化应用，市人力资源社会保障局将会同相关部门，依据《开发目录》给予用人单位、劳动者和人力资源服务机构政策倾斜和服务支撑。
在吸引集聚方面，符合《开发目录》需求和相关条件的国内人才、留学人员、高校毕业生和出站博士后可申请办理引进落户和工作居住证，外籍人才可优先办理来华工作许可和项目资助。
在选拔培养方面，高层次人才申报本市相关人才计划项目和科技计划项目可获择优推荐；相关单位申报专技人才高级研修项目，同等条件下优先考虑。
在评价激励方面，进一步畅通相关产业领域技术技能人才职业发展通道；支持相关产业领域用人单位和劳动者开展职业技能培训，并按政策规定给予补贴。
在服务保障方面，鼓励人力资源服务机构依据《开发目录》为市场主体提供服务，强化与本市猎头引才资金奖励政策的衔接。
《“两区”对境外人员开放职业资格考试目录（2.0版）》明确了40项职业资格考试对境外人员开放，涉及金融、建筑、规划、交通、知识产权、信息技术等“两区”建设重点领域，为“两区”建设吸引使用境外人才探索提供人社方案。本次列入《考试目录》的全部为专业技术人员职业资格，与1.0版目录相比，2.0版《考试目录》一方面进行扩容，增加了勘察、规划、消防、金融等领域职业资格；另一方面依照《国家职业资格目录（2021年版）》进行调整，规范了职业资格名称及顺序。
考试项目数量多、涉及领域广。除涉及国家主权、安全外，2.0版目录将海南、重庆等自贸区发布的职业资格项目基本覆盖，涉及金融、建筑、规划、交通、知识产权、信息技术等多个“两区”建设重点领域。
《考试目录》坚持动态调整。市人力资源社会保障局将继续争取国家相关部委的支持，随着“两区”建设的推进，对《考试目录》适时动态更新，力争纳入更多、更实用的考试项目，持续助力“两区”建设。
考试由多个部门组织实施。《考试目录》中纳入的40项职业资格考试由人社、财政、交通、规划等20余家行业主管部门组织实施。其中，25项考试由市人力资源社会保障局组织，其余15项考试由我市财政、知识产权、交通等行业主管部门以及国家相关行业机构组织。
据市人力资源社会保障局相关负责人介绍，近几年部分职业资格考试开展因疫情受到影响，我市职业资格考试的具体组织实施工作，将根据我市疫情防控要求，为国内外专业技术人员在京参加职业资格考试提供优质服务。
文/北京青年报记者 解丽
