健康资讯 【教育部：#各地实现义务教育教师平均工资不低于公务员承诺#】记者9月1日从教育部新闻发布会获悉，2020年，全国2846个区县均承诺实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”目标。根据最新督导情况，迄今为止，各地落实了这一承诺，正式建立教师工资经费保障的长效机制和#义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整#的联动机制。（新华社）
功德箱1【29岁离家200公里体制内，两结婚选择：家里银行男27，家庭一般有首付房，承诺婚后找关系调回家。工作地男31，秃顶公务员，家庭比银行男好。因自己不知想要啥所以不知咋选。实际两个都没看上，可时间不等人。】——某顺答：如将来可能调回来就选前者，调不回来则选后者。不妨随遇而安。
【教育部：各地#义务教育教师平均工资不低于公务员实现# 】记者9月1日从教育部新闻发布会获悉，2020年，全国2846个区县均承诺实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”目标。根据最新督导情况，迄今为止，各地落实了这一承诺，正式建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。（新华社）
#义务教育教师平均工资不低于公务员实现#【教育部：各地实现义务教育教师平均工资不低于公务员承诺 #教师工资收入随当地公务员待遇调整#】记者9月1日从教育部新闻发布会获悉，2020年，全国2846个区县均承诺实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”目标。根据最新督导情况，迄今为止，各地落实了这一承诺，正式建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。（新华社，希隆）
#官方：教师平均工资不低于公务员实现#大疫情加双减政策，会出现多少失业的培训老师，流动到公办学校争当有编制的教师吗？毕竟，稳定的课时加寒暑假，还有平均工资不低于公务员的国家承诺，教师的职位越来越像香饽饽，深圳等沿海城市中小学新招收的教师，招录门槛以清华北大加世界前一百高校排名的海归毕业生。
与此同时，双减政策，其实也对体制内的教师提出更多的压力和要求。政府强调要保证教师平均工资水平，希望也能重申尊师重教，稳定教师队伍的军心吧。经历过这些年996工作模式和中年职业危机的争论，越来越多人都重新发现教师职业稳定性的好处。毕竟，在学校任教，专心做好教书育人的本职工作，与同事关系更简单纯粹，毕竟很多人一共事就是一辈子，利益冲突较少。
不过，即便在广州、深圳这样人口流入巨大的城市，在职的教师也有很多烦恼。最头疼的就是各区各校的教师“编制”和级别并不相通。在广州天河、黄埔等人口流入地区，小学生的学位需求，其实远超户籍人口编制，因此，经济发达区的教师编制增长，远远跟不上新增学校的增长。而即便在同一个天河区，有编制的教师转不同学校，教师的级别也会受影响，科层化有点严重。头条热榜
