公务员没有同意提前退休的 一年多拿十多万。
沉着云朵Yr
有人建议45岁提前退休,对此您同意吗?
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女研究生公务员征婚
性别:女
年龄:1980年
身高:166
体重:110
民族:汉
居住地:石家庄
学历:研究生
婚姻状况:领个证就分了
工作:省直单位在编
住房:有房有车
家庭情况:父母退休,哥哥也在体制内工作。
性格:开朗,外向。
爱好:旅游,打球。
择偶要求:年龄75-85年,身高172以上,找个未婚或离未育,有正式在编工作,本科以上学历,有住房,性格好人品好,不符合条件的勿扰!#石家庄头条# #石家庄# #单身#

女公务员,副县处级及以上可以55岁退休,也可以干到60岁,搞清楚政策再喷
公务员法没有规定退休年龄。//@热情天空TP:女的55发为法定退休年龄。//@坤歌资讯:60岁才到法定退休年龄//@那朵莲k:她若是66年出生的话是56周岁,应该已经退休了,女干部55周岁退休。她为什么没退休?
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李少莉比我大一岁,我81年读初一,李少莉是城市职工子女,她上学应该比我早。我读初一那年14岁,李少莉15岁。按年龄推算,再结合她18岁参加工作,1981年的李少莉应该已初中毕业。1981年到1984年刚好3年。如此说来,李少莉是高中毕业后就进棉纺厂上班。1984年我17岁,李少莉18岁,她18岁进棉纺厂当工人,我16岁进皮革厂做临时工。

唯一的区别就是,李少莉高中毕业,我只念完初二。1985年,李少莉带薪到蒙医学徒班学习,我申请转正式工被刷下来。原因,我文化水平太低。李少莉进蒙医做学徒工和我一个农村人可以申请当正式工,过程是相同的,我们都各自获得指标。1990年,李少莉5年学医有所成进医院工作,我从设计院学习出来,进工地做学徒工(施工管理)。二人都进入了知识改变命运阶段。1990年到2000年,李少莉在中蒙医科工作。2000年到2006年,李少莉进修广播电视大学法学并毕业。上述二人的一小半人生历程说明一个问题,那些年高中毕业已经很不错了,高中文化可以改变人的命运,可以做很多事情。那些年,大学生少得可怜。2006年到2009年,李少莉调任中蒙医科担任副科长,我从工地回到公司办公室给我们经理打下手,平时帮经理搞点工作总结,施工计划什么的。这里,我们再啰嗦两句,别小看广播电视大学,那些年,单位里没有多少个大学生,中专生都很吃香。

当年,很多中专学历以下的事业编制职工,都是通过广播电视大学进行自我“充电”。而广播电视大学学历,则是职场升迁的希望。塘中无鱼虾子贵嘛。2009年到2018年,李少莉升任卫生系统行政审核办公室副主任。我随我们公司经理到总公司上班,依然打下手。2017年到2019年,因行政审核机制改革,政务服务中心挂牌成立,李小莉调到政务服务局工作。2019年到2022年担任政务服务局副局长。注意,核心问题来了。一个人,如果从来没有扛过大旗,上面也不放心给你扛大旗。过去,有朋友问我,你总是给人家打下手,什么时候是个头?我也想在退休前扛一次大旗啊!但上面认为我没有扛大旗的经验,即使给我升职加薪了,依然是打下手的料。朋友说,你不可以不干啊!我心里想,不打下手哪来这份工作?这到底是良性循环还是恶性循环?到现在我还没有搞清楚。

李少莉也一样,她从开始就是副职,升到副处级干部,依然是副职。为什么呢?因为李少莉从来没有做过第一把手,她缺少第一把手岗位的历练。如果李少莉从中蒙医科副科长直接跳到卫生系统行政审核办公室主任,我们质疑她的履历,情有可原。问题是,工作十几年的李少莉,从单位调到系统办公室,依旧是做副职,这个升职过程符合程序。即使是卫生系统的行政审核职能被政务服务局代替后,李少莉来到新的机构任职,仍然是副职,政务服务局副局长,这个也符合程序要求。李少莉其它方面有无问题?有相关部门跟进,作为社会舆论监督的一分子,我们应该以事实为依据,履行我们的公民权利与义务。不造谣,不传谣。
为何女干部们都选择延迟退休?
公务员职级并行后,级别达到四级调研员以上的女干部可以选择60退休,而正常是55退休,而大多数都选择了延迟退休,是她们愿意工作不舍得离开岗位吗?肯定不是,到底是为什么呢?经调查了解一方面退休后待遇差很多,首先退休后没有了月度考核奖,每月有1300-1500元;二是没有了文明奖,省级为例每月800元;三是没有了车补,每月1150元;四是没有了13、14月工资,两个月1万多,乖乖了,不算不知道,一算吓一跳啊,加在一起心,一年5万块钱了啊。另一方面,就是上班也没人安排活了,可以说想走就走不想去就不去了,难怪都延迟退休了。延迟退休小编认为对个人好但是损害集体利益,一是人员在岗不出力,资源浪费;二是占着位置年轻人上不去,比如职级并行是有固定指标的,后面人条件资历都有了但是没有指标享受不到。不过话说回来如果是你你是正常退休呢还是延迟呢?别问小编,厄一不是女的,二是厄也达不到那个级别,惭愧,见笑了