健康资讯 即将中国海洋大学毕业的小杜一家老少为5个就业抉择忧愁不堪：
1.签约中国船舶，工作地点上海，月薪9000块起步，养老不愁但是面对6万多的上海房价，再过10年也是租房奴，父亲反对他去上海工作。
2.免试进入青岛的事业单位，维护海洋环境，月薪6600块，女朋友不同意他留在青岛，女朋友希望小杜和她一起回老家青海，哪怕做西部志愿者也行。
3.通过人才引进，到青海玉树教书，月薪6100多块，每周末均可回家陪爸妈，父亲反对他到玉树基层，因为有五年的最低服务期限。
4.考青海公务员，目前青海发改委报名人数仅2人，小杜刚好符合招录条件，全家都陷入忧愁：这么好的岗位报名人数这么少，担心小杜面试过不了。
5.考西安军区的文职人员，待遇比公务员还好，研究生月薪12000元，穿上军装全家都光荣，母亲担心小杜到部队吃不了苦，而且平时与家属见面太难，故反对他考文职人员。
小杜最近太烦了，班里的同学除了他基本都已锁定就业目标，为了就业抉择他夜里睡不着白天头痛欲裂，特请前辈高人支支招，该如何定夺？在线等大家的高见[泣不成声]
一位网友发文，称同事86年的，从30岁开始备考编制，考了五年，原本打算今年最后一年，再考不上这辈子也不考了。然而，笔试面试结果下来，他成功上岸青岛某部队的文职岗位。他说，跟做梦一样，连考了五年，都考麻木了，一开始以为自己985学校的研究生，考个编制跟玩似的，但接连考编失败，考得自己都怀疑自己的学历了。
看完之后，不得不说作为985高校毕业的研究生，连考编5年都没考上，对于内心的打击确实很大，真容易让人怀疑人生。但幸运的是，他没有放弃，真是验证了那句老话，天道酬勤，付出总会有收获，最后无心插柳柳成荫，成功上岸，这一路走来，非常的不容易。
不过，如今36岁的年纪才进入体制内，以后晋升的空间比较小了，当然，对于他来说，能进入体制内就是圆满成功了，至于晋升，应该也不敢奢望。#教育听我说# #头号周刊#
#事转企文员待遇#青岛市事转企[2008]45号]文人员待遇何时解决？解决青岛市事转企[2008]45号]文人员待遇问题，2008年，青岛市为解决事业单位改制过程中产生的诸多问题出台了落实事转企人员待遇的 [2008]45号会议精神（以下简称45号文）。我们就是符合市政府[2008]第45号会议纪要精神的事转企人员，我们随着在陆续退休时发现以下问题，烦请您能够给予帮助解决。
一、45号文退休人员与事业单位退休人员区别对待
1、退休费计算办法，与事业退休人员不一样，一直沿用老退休办法计算，退休费少于同类事业单位退休人员，什么时候能够与事业单位计算标准一致起来？
2、职业年金，在职时无法缴纳。退休时需要一次性补缴，退休后，但一直没有发放职业年金，请问我们补缴的钱到哪里去了？为什么一直不发放？
二、45号文里的“霸王条款”：单位改制基准日时的职务被冻结，改制后几十年后退休，工作时你无论表现多好、贡献多大，退休时只能用基准日的职务办理退休。对改制人员是极大的不公平，改制是改革发展的产物，但不应牺牲个人利益，人生价值无从体现，所以这个霸王条款与改革是相悖的，无法体现公平、公正。这个问题如何解决？问题详解：网页链接
#青岛头条#老婆找工作太难了吗？找来找去又回到了原点，还是原来的配方啊。
过完年之后，32岁的老婆开始找工作了，以前干的工作都是在工业园里面的，也是所谓的白领吧，主要干文职类工作，属于跟单员，行政专员类的工作。以前的工作相对比较轻松，但是升职加薪无望，只是属于混吃等死的状态。她工作的还是普通私企，保险和公积金都很低，她这是在浪费自己的大好青春。还有一个问题，她工作的地方离家特别远，来回通勤时间很长，每天至少3个小时时间都在路上，早晨6点半准时出门，晚上6点半才能回家。每天都是这种通勤方式，主要是工资还不高，平均下来到手工资也就3500，唯一的好处就是双修，工作强度不大，周围都是熟悉的老同事了。通过以上现状分析，决定要换工作，换掉这个已经干了6年的文职工作，回到城里来找。但是，事与愿违啊，艰难的找工作之路开始了。
面试了一家做供应链的文职类工作，由于只会文职，不懂财务，Excel函数公式运用不熟，缺乏相关经验，公司不要，面试还是失败。
紧接着又在家附近找了一家模具设计公司，由于跟单有业务压力，担心自己适应不了，又放弃。还有做采购文员，就是简单的采购数据整理，嫌工资待遇不好，又果断放弃。根据老婆自己的说法，至少投了100多份简历，能回复的没有几个。
最近找了我们家附近的家佳源，做见习主管，前期需要在卖场实习一个月，这一个月主要是熟悉各种流程，开始要涉及上货，促销等体力活，可能商超有自己的工作要求，中间喝水和休息时间特别短，一旦干起来就是8个小时，中间只有45分钟的吃饭休息时间。刚开始肯定不适应，各种牢骚，各种埋怨，都可以理解。这个工作有个好处，就是有晋升空间，老婆过了实习期一个月后，就转为见习主管，各种体力活就不会干了，主要是属于管理，协调的工作。但是，我们这个祖宗还是不干，嫌弃累，休息时间都在周一到周五，节假日都不休息，甚至过年都不休息。还有，这个工作有早晚班之分，早班8点-16点，晚班14点-22点，跟正常的白领完全不一样。
这个工作可以晋升，根据我老婆的学历，先是见习主管，再是主管，再升副经理，再升经理。家佳源的保险和公积金都很高，对于退休之后绝对有保障。还有就是，节假日的三倍工资，带薪休假，全勤奖，年底奖金都有，就是一开始需要在卖场工作。
本来家人都感觉这个工作还可以，先干着吧，具体情况还需要干着才能看透吗。结果，老婆干了3天，第四天休息的时候，自己又出面试，面试了一家还是工业园里面文职的工作。工资待遇跟家佳源没法比，但是工作强度低，单休，只有五险，没有任何的福利可言。面试完后，回来就说要辞职，死活不去家佳源了。这不今天早晨要去家佳源辞职，又要去工业园里面的这家公司。问她为什么这样选择，她说自己适应不了，吃不了这个苦。在32岁这个年纪里，我真不知道该说啥了。各种利弊分析，全家总动员就是油盐不进啊。
这个年纪就是吃苦奋斗的年纪，现在还能干的动，不能在奋斗的年纪里享乐，要不未来没人给你买单啊。该奋斗的年纪里选择了享乐，那么在享乐的年纪里，你还是需要奋斗。这是到那个年纪里的时候，你就干不动了，还有什么可以奋斗的，一辈子只能在底层徘徊了。现在孩子小，生活压力不大，但是未来可不好说，需要不断的给自己增值，给家庭带来经济保障才行。等以后孩子需要钱，需要经济支持的时候，我们都能帮得上忙才行，这才是合格的父母。老婆这种拍吃苦，懒散自由的生活态度，使我很迷茫啊。因为她工作的事，家里都很焦虑，家庭氛围明显不鹭港，该怎么劝说她？她的未来何去何从啊，我也不知道？成年人的世界，没有容易二字啊。
81231元！这是青岛新出炉的平均工资。在这一年，闺蜜子涵下岗了。这上有老，下有小的，子涵找了俩月工作，愣是没有合适的。
43岁，尴尬的年龄。工资低的，子涵看不上，工资高的，她干不了。有些吸引人的工作，一看年龄，35周岁以内。
中午，子涵约的我们一起喝酒解闷，又拿出招工信息给我们看，基本没有能达到平均工资的，大部分都是3000/5000之内，而且，中年妇女除了保洁阿姨，工厂普工还有放宽到45周岁的，几乎没有合适的工作。
子涵在以前公司就是办公室文员，也没有什么技术，做生意自己也不会，感觉进入世界末日了。
焦虑，疑心，暴躁，全部表现出来了，他老公都不愿意回家了，说她闲疯了，天天骂人，没法一起过了 ……
中年妇女的焦虑，不知道未来在哪里？平均工资，咱也没有达到，这是拖谁的后腿了？#青岛头条#
