公务员男女比（公务员男女比例1比一录取是什么意思）

公务员男女比例失调的原因有两个方面。一是男孩子愿意进企业拼搏挣大钱，女孩愿意考试进体制内寻求平稳的工作环境。二是男孩上大学期间忙于打游戏，学业不如女孩子的现象越来越突出。

全景闻视天水市公务员 《全景文稿》作者

#天水头条# 男:女3:19，惊呆了群众！ 昨天甘肃省天水市2022年拟录用选调生名单公布，立即引起人们热议！ 这张名单表里共录用22人，3男19女，均为双一流大学的硕士研究生或本科生。牌子之亮，门槛之高，在天水人才引进上可以说是史无前例，人们不禁为天水公开透明招考的举动叫好的同时，也为男女比例失调的问题感到担忧。有人说，还有比这过的，甘肃陇南市公布的27人名单中，2男25女。还有人说，这几年单位分配的女的太多，活都没人干了。

那出现这种情况是什么原因造成的呢？有人说女孩子考试比男孩子厉害，是这样吗？高考录取比例可不是这样的，每年毕业的大学生男女数量可差不多，而且985-211名校学生男生远超女生。 有人说，名校毕业的男生看不上机关事业单位，都远走高飞了，去创造世界了。女的、没本事的才回家乡考公务员事业单位干部，毕竟工作稳定，不是很辛苦。真是这样吗？ 体制内的机关单位男女比例失调了吗？用人单位在给人社部门报用人计划时是不能要求性别的，往往想招男的，却偏偏考上的是女的？ 那怎样改变这种局面呢？你有好的建议吗？ 我认为 招贤纳士不能墨守成规，以答题考试为标准，更重要的是要重视思想品德、实际工作能力的考察，要不拘一格降人才！你说呢？