健康资讯 #公务员考试##2021省考#
2021年省联考即将开启，行测历年常考成语200例来了！
2021省考行测拿下高分，必须掌握好这些词组！
花5分钟，来把它据为己有吧！
#公务员考试##常识#
2021省考报名将在下月开启，预计省联考将在3月下旬！
备考时间相对来说还比较充裕，但是早起的鸟儿有虫吃这句话是没错的。
邦邦给大家分享一些行测精选常识。
拿走，不谢。
#公务员考试##2021省考#
2021省考预计在3月下旬将会笔试。距离考试时间越来越少了！
行测常识是一件重在平时积累的板块，因此考生要抓紧是查漏补缺。
邦邦给大家整理了【常识700题】，快记起来吧！
#公务员考试##行测备考#
在公务员考试中，行测的逻辑填空题是最让考生模棱两可的题型了。
很多考生会出现在二选一的时候举棋不定，而浪费不必要的时间。
究其原因，主要是由于词汇量掌握不够！
今天邦邦给大家分享一些逻辑填空题中最容易混淆的词组。
来看看是不是你最容易纠结的词组呢？
突然有个想法，现在手机上搞这么多APP，占内存不说，想干啥还要退一个登一个，太麻烦。
能不能开发一种超链接，点一下就跳过去，兼容所有系统，也别分什么安桌不安桌了，都能用，也省得下载了。
不用的时候能藏起来，老婆也不会发现我用过什么[呲牙][呲牙][呲牙]
手机界面超简洁，省下存储空间放视频不香嘛！
网友：教授您好，我今年23，本科山东某二本材料，毕业发现考公考编国企全部受限，工厂3k不敢进，就跨考了一个二本的软件工程学硕，当时想着退可考公，进可转行进私企赚钱。考完后目前我了解的这个研究生的出路三条。第一混学历研三考公考编考国企，大专老师之类。研究生期间只学行测申论，但是风险是研三两次机会没考上就难了，另外毕业可能费劲。
第二走开发，我们导师是java横向项目多，但是因为跨考，基础一点点补，但三年时间拼命学，大概可以找份中小厂开发，也可以靠技术走国企运营商，银行开发岗（好像只能报三四线）
第三考博，但是这个好像看重论文，和横向项目无关。
父母都是四线国企员工，非常一般，毫无建议，但从小就喜欢包办我的生活，我自我意识和竞争意识差，完全没办法知道自己想要什么。大学挂了十几科，重修才勉强拿学位证。平时遇到问题，信息获取全靠搜索引擎，知乎b站。优点感觉只有心态特别的好，确实也挺坚强。。
上面三条路实在不知朝哪个去奋斗比较好。自己很清楚自己就是个目标导向的人，没目标就懒，本科就这样。所以就想定个目标，研究生期间去努力，很珍惜这次私信机会，一次性说的很多，希望能得到教授指导！
4 刚入职or即将入职的测试工程师所需技能包
4.1 硬实力
A 简单linux命令：可以满足基本常用操作，如文件夹创建mkdir，文件删除rm，权限修改chown，属组修改chmod【注意理解属组的概念】等，文本编辑vim，文本替换sed，文件搜索find等。建议在linux环境下进行练习，避免工作时因命令无概念浪费过多时间，影响上手速度；
B 进阶linux命令：若基本工作如编译/运行/测试等在linux环境，如make【可简单了解一下makefile】，find与grep混用精确查找，sed -n查看大文件的特定行文本，gdb调试具体步，骤和常见参数，vim打开文件后的各种跳转/查找/删除等，建议至少知道大致功能，需要时可百度；
C 基本脚本运行能力：常见脚本 .sh .py .cat需要基本能看懂，能运行，出错或结果不符合预期，需要知道如何定位调试修改；
D 基本测试流程概念：一般版本发布流程为产品经理提出需求－开发实现功能－测试介入测试－测试或运维完成上线，因此，当你在测试中发现问题，需要知道应该去找谁。如需求不明确找产品经理，功能疑似有bug去找开发，上线时提供哪些信息找运维，实在不知道，就去找你的导师或上级。外部反馈问题时，验证－简单分析原因，再流转给不同人员；
E 基本测试项概念：什么是冒烟、功能、效果、性能、稳定性测试，哪些先测，哪些后测，哪些可以并行测，哪些一旦出问题就没有必要继续测试等。
4.2 软实力
A 记录：这不是能力，这是常识！当你的导师/上级/同事在给你介绍业务，介绍工作流程，指导演示，谈话沟通时，请带个小本本，快速记录，结束后及时整理。尽量避免同样问题反复咨询。
B 总结：整理你的记录，你的工作，你踩过的坑、走过的弯路，将它总结，形成系统性知识，这样下次问题出现的时候，你的思路才会是一只网，知道应该依次排查什么。
C 最基本的社交礼仪：礼貌、谦和。如你要咨询的对象正在和别人沟通，请稍等片刻，请勿直接打断；需要某位同事给你开个权限、审批个文件，麻烦至少用“请”字；如果你正在使用的某平台/软件【自己公司内部开发的】不好用，请沟通/上报问题的时候稍微委婉点。
D 有效沟通：沟通之前思考一下你到底想和对方沟通什么？事先列出一二三，将对方最为关注的放在最前面，将整个事件的逻辑事先理通。如咨询某个bug如何排查，也许：a 问题现状？b需要的协助 c已排查的点 d当前你怀疑的点；如汇报某项产出，也将重点放在对方真正受益的点，而不是罗列你做的每一件事。
硬实力帮助你快速上手，软实力则决定了你上手期间，自己和同事的工作幸福感。
