健康资讯 2005，博爱的大刘下榻北京长城饭店，浅夜时分，便一个人溜达进了隔壁的天上人间。
大佬一来，会所蓬荜生辉，覃辉唤来当家花魁梁海玲，让其好生伺候。
却不料，天上人间的命运也随着一段“有始无终”的爱情故事，悄然发生了改变。
时间回到2001年，刚刚大学毕业的梁海玲正值青春华年，跟风参加了公务员考试，屡考屡败的她最终耗尽了精力，于是进入一家公司当起了会计。
进入公司后，梁海玲凭着美貌的长相，颇受领导喜爱，他们经常一起偷偷来到天上人间宴请客户。
久而久之，梁爱玲认识了彼时天上人间的当家花魁司玲，司玲问他:你每月工资多少钱？
梁海玲满足的说:2500。
毕竟那时候，这个工资水平并不太低。
没想到，司玲鄙夷一笑，然后说:我一晚上可赚百万。
这句话，深深刺痛了梁海玲的内心，没多久，他就和领导撇清了关系，来到了天上人间。
很快，作为介绍人的司玲就后悔了，梁海玲这姑娘非等闲女子，不仅长得漂亮，而且才识过人，谈哲学、话人生、讲金融、聊八卦，无所不能。
没多久，司玲的风头就被她抢的一干二净。
有一次，梁海玲接待黄任中，一番吹拉弹唱之后，这位富二代甚是满意，仅小费就给了她400万。
紧接着，日本商人又给了30万。
正在司玲气的八窍生烟之际，拳王泰森和霍利菲尔德又慕名而来，点名要见梁海玲。
至此，司玲的头牌殊荣，便被初来乍到的梁海玲抢去了。
2005年，香港有名的情场战将大刘不期而至，老板覃辉大喜过望，也没多想，便安排梁海玲亲自接待。
而梁海玲早就听说过大刘的威名，斥资百万和千万给关之琳、李嘉欣买豪宅的事，令他羡慕不已。
这真是踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。
话说当晚，梁海玲穷尽毕生所学，把大刘伺候的半人半仙，结果，一枚鸽子蛋就理所当然的带在了她的手上。
次日一早，梁海玲向覃辉提出辞职。
作为天上人间的摇钱树，老板这么可能轻易让梁海玲离开？一番好言相留，怎奈她去意已决。
梁海玲的离开，可以看做是天上人间走下坡路的起点。
很快，覃辉因投资失利尽赔15亿，加上天上人间生意不景气，于是他来了一招金蝉脱壳，转让了这份事业。
不过，塞翁失马焉知非福，很快天上人间出事，覃辉很幸运的躲过了一劫。
而梁海玲，还没来得及去香港奔投大刘，便于一个夜黑风高之夜，于家中遇害，原因至今不明。
一代花魁，从此香消玉损，而那个纸醉金迷的天上人间，最终也轰然倒塌。
时光流转中，这些往事已经蒙上了厚厚的尘埃，但这个故事存在的价值，那就是无时无刻不在警醒世人，遵规守纪、敬畏法律，这才是我们行稳致远的根本。
今天，看了一篇微头条，说在机关70后是被耽误的一代。然后，算了算单位的情况，好像还真是这样。
单位目前有一正三副三个副调研员一名纪检，科长23人。细数一下，局长78年，副局长+副调研员都是64～68年的。科长们因去年5人晋升四级调研员，64年之前的4人全部免去职务，所以目前科长们几乎都是65～70年1月年的，只有去年新提拔的四人是78～79年的。副科长16人，5人是60年代末70年代初的，其余全是85后，有6名90后。
细数这些副局长和调研员们，升职肯定是无望了，都是熬年头等退休，而近20名科长也会在未来五～8年完成晋升四调退休或退出职务，那么未来提拔起来的新科长们只能是85后的年轻人，还真没有70后什么事儿了。
再分析目前机关干部年龄结构，发现单位在92年之后，一直到2005年，几乎没有新招录公务员，仅有的70～85年的这些人员，大多部队转业或调入人员。这些人到了单位，部队专业的不懂专业，调入机关的学历低或关系户人居多，再加上一帮60后业务骨干挡在前面，似乎使他们成为隐形，所以也就在提拔任职时，使本就不多的这个年龄段的人几乎是一个结构性断档。
而现在，为了调整干部结构，强调年轻化，这些70后的人优势不在，只能成为85后，甚至是90后的服务者和服从者。#职场众生相#
好多人问我最好的出生年代是什么时候？我个人觉得，最好的出生年代就是我出生的那年：1983年。当然有可能前后差个一年两年的，但就是这么个意思。理由如下。
①高考赶上扩招了。高考是1999年开始扩招的，我是2001年上大学的，从我之后，大学的录取规模总体就稳定了，而我入学那年的人数是当年97年大学毕业生的3倍左右。所以，我刚好赶上了扩招的红利，考大学简单了不少，但那时候大学生本身又不多，机会很多。
②公务员录取也容易，我记得好像2003年左右公务员才开始实行招考录取的，我2005年本科毕业的时候，好多同学考公务员都是随随便便就考上的，那时候竞争根本不激烈，而且招的人不少，录取比例很高，认真复习一下基本都能考上，不像现在几百几千录一个。
③赶上了互联网时代。我08年硕士毕业的时候，那时候刚好是外企和国内互联网公司的一道分界线，之前毕业的还是去外企的多，外企更吃香，从我这一年开始明显国内互联网公司开始发力，所以我这一批人如果进互联网，正好就是最早的那一波，事实上我好多在互联网的同学都是人生赢家了，股票少则大几百万，多则几千万，年收入都在200w以上，管理不少员工，多数已经财富自由。
④买房便宜。这个是显而易见的，不用说太多了。我本科毕业的时候，北三环精装修八九千，研究生毕业的时候北五环1w，虽然当时看也不便宜，但靠自己的努力都可以买的起房子，如果家里能给个二三十万帮助，那就更容易上车了。
⑤落户容易买车容易。北京落户是从2012年才开始真正收紧的，车牌是2011年开始限购的。我这批人，大多都有户口，也基本都有车。算是都赶上了。就因为买车买房都不难，所以相应的，我的同林人几乎没有大龄未婚男女，最多32也就都结婚了，不像现在，要考虑的事情那么多。
⑥赶上二胎了。至少我这批人，都还是传统的人比较多，很少有主动丁克的。2014年开始放开二胎，我这批人才30出头，所以但凡想要二胎的，根本没耽误，不像70后，想生但是年纪大了。
综上，我这批人，跟70后比，考大学简单了，又有互联网红利，还赶上二胎了，跟90后比，买房便宜，落户容易，车牌容易。时至今日，我们也就不到40的年龄，好多人靠自己在北京有车有房有户，而且可能还不止一套，完完全全的抓住了时代红利，成为了人生赢家。
剑指犯罪保民安 赤胆忠心铸警魂
在郑州刑警中，一提到张慷，都知道他是个出了名的“拼命三郎”。这份拼，在于他对每起案件的执着；这份拼，更体现在他对刑侦事业的热爱。自2005年参加公安工作以来，张慷就一直战斗在刑事案件侦查工作的第一线，先后荣立个人二等功1次、三等功2次，荣获河南省中原卫士、全省优秀人民警察、全省打击两抢一盗专项行动先进个人、全市青年岗位能手等称号，多次被评为优秀共产党员、优秀公务员。
就是这么一个钢铁血性的汉子，他却也总有细心的一面。由于刑侦工作的特殊性，民警们外出奔波、加班加点、熬夜通宵早已是家常便饭。但张慷同志总能把这些看在眼里，记在心上。谁的家中有困难，谁又该过生日，哪位生病住院，每次他都全力予以帮助。在郑东新区这支刑侦队伍中，有一句响亮的口号“你不是一个人在战斗！”，看似普通的几个字，却彰显着郑东新区刑侦人的那股拼劲！几年来，郑东新区刑侦大队在张慷同志的带领下，载誉满满，多次获得河南省基层先进刑警大队、全市公安机关先进基层党组织、优秀基层单位等多个荣誉称号，先后有20余名民警被立功受奖。
在刑侦工作十余年，张慷同志不仅自身业务过硬，而且非常注重抓好队伍建设。他说：“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。要确保辖区稳定，必须依靠团队的力量，只有团队的强大，才是真正的强大。”张慷提出了“以担当显忠诚，用团结聚合力，拿严管保安全”的队建思路，坚持从日常工作抓起，从自身严起，以身作则，表率带头。特别是在侦办郑东新区特大“民族资产解冻”系列诈骗案件侦破过程中，他再一次冲在前、干在前，争当急先锋、排头兵，行胜于言、树立典范。
2019年2月16日元宵节当天，专案组兵分四路，赴山东、河北、新疆、东北四省实施抓捕。因考虑天气寒冷，张慷主动带领8名侦查员前往东北，抓捕几天恰逢东北大雪，张慷一行人克服种种困难，顶风冒雪、日夜奋战，最终一举将3名犯罪嫌疑人抓获归案。2019年3月20日，按照分局党委的要求，他又一次带领专案组成员赶赴广西开展工作。八桂之地历来以山路险峻著称，再加上犯罪嫌疑人多又依托山势进行藏匿且语言不通，抓捕中多次亲历山体滑坡、道路阻断等恶劣危急情况，每天工作十五六个小时更是家常便饭，最终凭着惊人的毅力，专案组在广西连续奋战30余日，案件主犯悉数被擒，并最终取得了打掉诈骗团伙6个，破获案件250起，总涉案金额7300万，抓获犯罪嫌疑人22人，缴获涉案赃款500万的丰硕战果。
由于常年在外侦查破案，张慷每年在家的时间加起来不超过3个月。几年来，为了工作他很少休过一个完整的假期。甚至有时想和家人一起聚个餐，吃顿完整饭都很难，在他的心里，总有着那一份对家庭的愧疚。
近年来，张慷带领刑侦大队民警先后侦破了一系列大案要案，每每提到这些所侦办过的重特大案件，他都如数家珍一般，停不下来。但面对荣誉和成绩，他却总是说“我们工作做得还很不够，无论再苦再累都是应该的，保一方平安是我们应尽的职责！”……从战斗员到指挥员，他一直奋战在刑侦一线；为了辖区的稳定、百姓的平安，他牢记使命，重任在肩；他带领队伍破命案、攻积案、扫黑恶、除奸邪，为辖区群众守护了一片净土蓝天；他是犯罪分子的“克星”，是百姓心中的“神探”，用胸中的浩然正气让刑侦利剑更加耀眼！①
河南法制报记者杨勇通讯员张斌
那年，我离开了工作13年的单位
2005年，全县乡镇按照上级要求进行机构改革，改革包括优化设置、合并乡镇、竞争上岗、提高效能等等，但干部职工最关心的还是精简人员。
我的姐姐听说乡里要裁减人员，担心得睡不着，当时她家还没有电话，就借用邻居的电话给我联系，说了一大通，意思是怕我被裁掉。我说放心，这次裁减的主要是临时人员和事业编人员，我给她解释公务员与事业编，她也不懂，我最后说不包括我，她才放心。
竞争上岗的人员，首先参加全县统一组织的笔试，但笔试不淘汰人，竞岗人员全部参加考核和面试。
然后是进行考核。参加考核的人员包括班子成员、正式干部职工、乡镇部门负责人和村支部书记，印象比较深的是，那次考核会是我参加的所有会议中人员最全的一次，没有一个替会的。考核很简单，就是在考核表上对每个人进行等次评价，只需要在相应空格内打钩。收表时，是分开收的，班子成员收在一起，干部职工收在一起，乡镇部门负责人收在一起，村支部书记收在一起。
最后是面试，在机关大会议室举行，乡班子成员打分，我与另一个人总分。第二个人面试结束，公布第一个人的面试分数。说实话，得分与面试者的表现有关系，但主要是看平常工作，因为都是自己的职工，领导都熟悉。有一位职工走上演讲台，由于紧张，讲不出话来，但平常工作踏实肯干，得分并不低。
笔试、考核和面试分数加权得出成绩，经过班子会研究，通过了竞争上岗的名单，并在第二天8点上班前公布出来。那天热闹了一天，当然有高兴的，有沮丧的。
回想我去单位报到，那时乡政府才成立三年，我兢兢业业工作了13年，它也完成了16年的历史使命，全县只撤并一个乡，就是我们乡。我们乡整体并入邻近乡镇，他们接收了2名领导和10名职工，以及全部下岗人员。其他通过竞争上岗的职工分到了各个乡镇，一个乡镇接收两位职工，为了照顾情绪，偏远的乡镇没有分配。
我则跟随四名领导干部分配到了一个新组建的街道办事处，可以说是进城了，老婆很高兴，终于一家人能在中午一起吃饭了，原先上班距离远，一去就是一天，中午不在家吃饭。
前几天，我和几个久未谋面的高中同学在一起聚会，席间谈到孩子的教育问题，这应该是大家最有共同话题的了、
其中，有一个男同学是当年的学霸，当年考了一所不错的大学，毕业后进入上海一家外企工作，在2004年，毕业不到三年时间就在上海买房买车了。
但收入和付出也是相匹配的，在上海工作期间，他每天都要加班，一年当中的大部分时间都在外面出差，甚至有过在一天的时间里赶三趟飞机的经历。可以说，基本上没有私人生活。他感到这不是自己想要的生活，于是在2005年辞职,回长沙考了公务员并且卖掉了在上海的房子。
当然，随之而来的是收入锐减，从月收入16000元变成了1600元。他开玩笑道，第一次拿到这么“寒碜”的工资，他都呆住了。
还好，公务员的工作稳定且工作压力相对较小，他的精神上变得轻松多了，也有时间谈恋爱了。随后，谈恋爱、结婚、生子，每天朝九晚五，他的生活就这样变得程序化了。
我问他，有没有后悔，毕竟如果留在上海的话，他的生活要比现在富足得多，光那套房子就价值不菲了。
他笑了笑说，那我可能就不会生两个小孩了。
同时，他也感叹道，这些年见过一些高中同学，从他们现在的状态来看，留在小县城的同学是幸福感最强的，其次是在长沙这些中等城市的，呆在大城市的同学看起来风光，但幸福感是最差的。现在孩子的学习压力这么大，很多家长焦虑，都想让孩子上名牌学校，到大城市发展，可自己不愿意做的事情却让孩子来做，真的合适吗？
我听了他的话，也陷入了沉思。
