健康资讯 看来广东难逃一难了，浙江说发奖金来向球员鼓励呀？有钱真的不同的，
据说在浙江队以42分的巨大优势战胜辽宁之后，浙江男篮将赢球奖金提升到了以往的三倍，由此可以看出浙江男篮对于战胜辽宁队可以称得上无比兴奋。浙江队虽然抓住辽宁缺兵少将的机会赢得了胜利，这也与辽宁结下了梁子，以后相遇必然会分外眼红。
与辽宁大战管理层准备了三倍奖金，接下来12月22日第16轮与广东的大战管理层又准备了多少奖金呢？金钱虽然可以激发球员的动力，但我认为适可而止。
今天看见这个新闻震惊我了，但仔细想想，其实并不亏。
拿我自己来说吧，我是2019年博士毕业来的杭州，再省属科研单位，目前收入每个月到手8000，房补加公积金7000不到，房补大概发个10年不到吧，以后公积金也就是4000不到，一年杂七杂八算下来，勉强有个20多万吧。
我老婆是本科，毕业考上了杭州公务员，一个月工资4000多，公积金加补充公积金将近7000，一年奖金大十几万，但是她们公积金这块是一直发到退休的，而且只高不低，这样算下来一年将近30万。
值得注意的是 我是博士 她是本科 以后就算我成了教授 她那边职级并行 收入方面也是碾压我的 除非我以后混成很牛逼的教授 估计也是不可能。
文章里面这个硕士 选择了公务员 听说是去了经济开发委员会 实权部门 假如他不去公务员 而是选择继续科研 毕业应该能在本校直接拿个副教授 。浙江省属高校待遇可是非常低的 而且还要一直做科研掉头发。所以从这个角度看，我觉得也不亏，也不赚，如果能留在杭州当公务员会更赚。
所以科研的尽头是编制 你拿的那份收入付出了多少努力 是发了多少论文 做了多少实验 写了多少基金本子换来的 当然我也不是说公务员就很轻松 至少你能选择躺平 待遇还不减 搞科研你要选择躺平 距离非升即走也不远了。
所以还是建议年轻人能考公尽量考 现在内卷太厉害 时代真的不一样了 指望着高学历找一份满意也是很难的
【抢单后再现"留人潮"！浙江多地真金白银留人、抢人】继组团出海抢订单后，浙江再掀“留人潮”！12月20日，绍兴市越城区启动“抢开局、稳增长、促发展”专项行动，倡导春节期间“留工不停产”，推出外地员工返岗激励、用工服务奖励等10项举措。据记者不完全统计，浙江已有绍兴、义乌和嘉兴等多地推出“春节留工”措施，真金白银留人、抢人，帮助企业稳生产。（证券时报）详情：网页链接
浙江杭州，省直事业参公单位正式职工，1960年生人，副高6，2021年退休，养老金8996，房补2983，职业年金972，一年五项奖励大约13万。
表达有歧义，一个事业退休公职人员，退休到手是13万，还是15万，还是28万？
事业单位的工资待遇真的很低吗？
1.坐标杭州某事业单位，管理九级。入职第三年。每月到手8733.47。每月公积金3668。年底绩效7万。十三薪1万。考核奖5500。未休假补贴五天6300。一年全包239000＋。
2.我在浙江交通系统事业编，研究生学历，办事员（公务员才有资格称为科员），管理九级，每月到手8700＋，公积金3668，年终十万出头。
3.杭州市属大专讲师待遇 ，一年到手现金8-10W，公积金5W左右，入职一年后可申请住房补贴，住房补贴直接打公积金账户，一年5W左右，故一年综合收入20W左右。因同一学校不同学院间也可能存在较大差异，故仅供参考。
4.杭州市属党委机关，公益一类，本科学历，试用期未定级，目前每月到手4800，公积金1300，房补还未申请下来。目前就这么多。
5.杭州市属公益一类，试用期到手5000不到，公积金1500……外地人或者家里掏不出首付的就不用来了，杭州的房价会让你流泪！
6.杭州下沙某高校刚入职2个月的青年讲师，每个月到手8500(包括每个月租房补贴3000，只发3年)，公积金一共2200，购房补贴是博士引进第一档，税后60w(首次可以拿70％，剩下30％分多年发完，只要熬够年限都能拿到，无限制条件)，科研启动费5w，听同事说年终奖大概2-5w。这点收入肯定是不够的，还得努力科研，会有科研奖励津贴，人才计划津贴，培养硕博士津贴等，科研经费的个人劳务部分等等。所以高校没有那么惨，事在人为了。
7.杭州市属公益一类 实习期 硕士 每月到手5000，外地别来考 ，看看这离谱的房价。
8.杭州主城区事业编，专业十三，加班挺多的，基本966。月工资2100+月末津贴900。半年和年终，年休假，十三个月工资等等加起来奖金6-7万。月住房公积金3300。
9.研究生毕业5年，杭州某市直事业单位（公益一类）专业技术岗，中级职称，去年年到手13w+，另有8w+的公积金和房补。在杭州是真的穷，好在父母帮忙付了首付，本人消费欲望也不强烈，还能生存。
浙江某烟草基层员工的工资收入：
1、基本工资：4500元
2、绩效工资：3700元
3、岗位工资：1200元
4、各类补贴：1100元
5、代扣款项：2200元
6、年终奖励：5-8万元
年综合收入：15-18万（不含公积金）
烟草局一直以来都是大家公认的薪资待遇最好的国企单位之一，烟草员工也是不少人都羡慕而又不知道怎么进去的一个单位。其实想要进烟草局也很简单，并不是说一定要靠啥关系，每年各地的烟草局都会招人，跟国考省考是一样的，只要关注了，网上报名考试就行！
当然烟草单位的岗位竞争可不是一般的大，就是因为待遇太好了，所以才有那么多的人竞争。以上就是我一个朋友在浙江某烟草局工作的薪资待遇，他才刚进去两年多一点，但是这个收入已经甩开了我们很多同学了！
虽然说每月到手的工资也就8000块钱左右，跟很多人比起来都不算多，但是他其他方面的福利是一般企业比不了的，公积金缴纳基数高，平时福利多，年终奖都有个七八万，综合下来一年的收入也不低了！
相比之下，那位在阿里上班的同学也是不错的，，在薪资方面，阿里的平均薪资在行业内外都是比较有竞争力的！而且其它的各项福利也不错，除了正常的法定节假日以外，还有独特的7天全薪陪伴假，是为了让员工们有更多的时间陪伴家人，如果员工小孩在三周岁以内，还可以享受10天的全薪育儿假！
阿里最让人羡慕的还是无息购房借款这个福利，只要达到了相应的要求就可以申请到一定额度的无息购房借款。这对于想买房的人来说，真的是省了不少钱，可以少还很多利息，朋友就是靠着这个福利在杭州买了房子安了家！
这两人，一个是在国企一个是在私企，工作都很不错，有的人觉得国企好，稳定，有的人觉得私企好，上升空间大，未来也有更多的挑战性，你觉得在私企好还是国企好呢？#我要上微头条#
浙江杭州临平区某老师，又自曝工资收入，
2020年9月入职，初中科学
基本工资收入2600×12=31,200
每月奖金3100×12=37,200
公积金3200×12=38,400
住房补贴3000×12=36,000
每年绩效8000元
寒暑假奖金：目前不发
晚自习费，一年7000元（每次150元）
年终奖新教师发9100，老教师发2.2万
一年总收入17万左右。
看到这个收入，不得不说做老师真幸福，目前老师的社会地位高，工作量相对来说较轻松，每年有三个月的寒暑假时间可以好好休息，福利待遇也跟得上，全年的收入因地域差异而不同。
浙江教师整体薪资水平都很高，义乌市教师年终奖从2018年的每人84800元提高到2019年的91800元，增幅达8.2%，而杭州老师今年年终奖发2.2万，是不是显得太寒酸？或许是这个老师根本没有说实话，总感觉哪里不对？
#头号周刊# #大有学问# #未来总有光#
杭州烟草局底层员工的收入情况如下！
1、基本工资，4500元
2、绩效奖励，3500元
3、岗位补贴，1500元
4、生活补贴，1000元
5、年终奖金，50000-80000元
6、五险一金代扣，-2200元
年收入，15-18万左右
从以上的收入情况来看的话，烟草局的收入待遇还是非常不错的，也当之无愧是被人们公认的“金饭碗”行业，也正是因为这样这个行业岗位的竞争也很大的，甚至达到了几十上百个人来竞争一个岗位，而且门槛也是比较高的，对于学历和能力也都有一定的要求。
其实能看得出来的是烟草员工的基本工资也不高，综合算下来的话一个月到手也就8000左右的样子，也不能过万，之所以能到手能有这么多的主要原因就是年终奖金比较高，基本都在5万以上，而且根据个人的表现和职称最后到手的年终奖的额度也是不一样的，作为烟草员工来说每一个段时间都会有一次晋升机会的，这么合计算下来的话年收入也还是比较可观的。
而且烟草局也毕竟是国家单位，各个方面的福利待遇也是非常丰厚的，像平时家庭必备的柴米油盐这些都是可以在单位超市用卡券购买，平时也是会不定期发放的，所以烟草局员工还是非常有保障的，也能省下不少钱的。其实比较下来的话我一个在阿里做程序员朋友的收入和待遇也是很不错的，首先就是阿里在工资收入上就是很有竞争力的，对于还在实习期的员工也是很友好的，即使是还在实习期的时候就已经可以拿到全额工资了。
而且作为阿里员工在其他生活的很多方面都是能享受到一定的福利待遇，像吃饭、出行等一些方面每个月都是有一定额度补贴的，还有就是假期的时间也是很周到的，除了一些日常的双休和节假日之外每年还有7天的带薪年假和7天的带薪陪伴假，并且在孕期的员工还能享受到长达158天的产假，孩子3岁之前每年还有10天的带薪育儿假，这么下来的员工们不仅有更多可以享受放松的时间，而且还能参与到孩子的成长中来，除了这些之外阿里对员工的身体情况也是非常关心的，所以每年都会举办一次免费的体检活动，不仅员工人人可以参加而且还能带着家人一起来做一次全面的检查，这样下来员工对于家人的身体状况也更加了解。
其实不管是国企还是私企都是一个很不错的工作选择，并且在接受锻炼的同时也将要面临更多的挑战，你们觉得呢？
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拿着纳税人的钱，为何不是全民补贴？或许考虑的是，在公职行业中，这俩工作辛苦、待遇不高？[允悲]
