健康资讯 广州你好嘢
豪情洋溢广州 有国宝级的呼吸科领军人物为靠“山” 有各级完善的医疗机构体系 有浓厚的中医中药应用氛围 有高效的公务员队伍 有大量经验丰富勇于奉献的社工和志愿者人员 有善良淳朴的民风民俗 有早前深圳上海的教训为前车之鉴 至今时今日 搞到疫情严重如斯 实在是打烂了一副好牌！
我估计退休金和医保报销问题是体制内外差距最大的两个方面，也是让普通民众心理不平衡的最大两个因素。退休金普遍肯定是体制内高很多了，在广州，退休老师有一万多，退休公务员也有一万多，退休国企员工一般都有七八千，这还是普通员工的退休金，而私企退休大部分只有两三千，这差距还是很大的。而医保报销，体制内起码80%，甚至有些全报销。体质外很多也就60%多。有网友说体制内退休金高是因为交的社保多，但是社保也是国家给交的。
感谢朋友们，经过两天煎熬，我算是基本上战胜了感冒。每次感冒都像是鬼门关走了一遭，但毕竟是感冒，我知道我会活过来的，现在算是基本上痊愈了，谢谢大家。
刚才看到了广州医院改革引发的矛盾，我既然回归了就说上两句。作为市场化程度最高的广州竟然发生了抵制市场化的改革，这是不是非常讽刺啊！单纯的脱离了医保改革的医院改显然解决不了问题，还会引发新的矛盾。要做好医院改革，首先应该做好全民医保改革，只有解决好全民医保改革，才能做好市场化的医院改革。
显然这几年的趋势是事业编制和公务员体系是全民就业首选，这没法回避，也不用回避，事实就是这样。每一个人都是理性的人，不管他平时怎么说，一旦涉及到自身未来的保障和幸福，他绝对能够一眼看到本质，找到利益最大化的渠道。
当我们做好了全民医保改革以后，当我们所有人都处于一个面对疾病不再恐惧，面对大病不再返贫的时候，医院的市场化才不会令人恐惧。我个人认为，必须将这两者完全的分割开来，完成了全民医保改革以后，才能够成功进行医院的市场化改革，否则医院改革必然受到职工的全力抵制。不涉及到核心问题的改革是进行不下去的，也无济于事！
