健康资讯 这两天网上真的有点怪
李少莉梳了个40年代的发卷头
耳下多了一个三万多的耳戴
开一个发布会
爆轰一个礼拜
你说怪不怪？
有什么大惊小怪？
翻开旧日历，瞧一瞧30年代
女明星周璇，那个年代
不都是梳着大波浪，
发卷不都压在耳边外
李少莉
追回30年代的穿和戴
你们有啥说里说外
扒一扒她的过去史
看看你的耳环的来龙去脉
现在谁家没有个金耳环，金手镯
时常戴一戴
不要以穿着评判否定一个人
—————————不公平
来看看
现在公务员上班
职业装
头发统一盘个卷太太
公务员就得朴实无华才好吗？
精致端庄，美丽大方有错吗？
东方女性的美
为啥不能在八小时之内放光彩？
她的“奢华”发型，也许是被冤枉了吧？[偷笑]
近日，关于曾经作为呼和浩特市疫情通报发言人的李少莉副局长，相关热搜持续发酵，身为公务人员，她的发型也引起众人热议不断。看到很多人说她每天一定配有专职发型师，也有人坚持说她头发底部一定是接了假发卷片的……呵呵，众说纷纭，主题议论无非就是这个发型太过奢华了，与她的身份不符！[捂脸]#热搜# #发型# #人心#
看了这些，哈哈，我不禁哑然失笑，李副局长的发型也许是被冤枉了！其实这种发型跟我已经维持了十几年的发型非常相仿，其维护方法也特别简单，只不过许多人不知道罢了！就是每次洗头后，自己卷上塑料发卷（就是周星驰电影里的包租婆那种），头发干了，用卷发梳稍微整理一下就OK了。无外乎需要洗完头以后多花十分钟做卷，就能够轻松保持好几天的漂亮发卷与好心情，快乐就是这样简单。而且这个发型成本特别低，我基本上都是大半年或者一年去理发店烫发一次，然后再不需要进理发店的门了，一次消费就足够了，你说这发型到底需要花费多少钱呢？完全没有你想的那么奢华与高大上吧?[呲牙]#青岛头条# #秋日生活打卡季#
#短篇小说大赛# 搬迁，企业和员工都得蜕层皮。
富史思达旗下的这个鸿福电脑事业部，两月前就搬离深圳，到北方某大城去了。
郝副总原先不管我们，是搬迁启动后我们几个处整合，他负总责。背后人都说老郝硬气.雷厉风行，苛刻…
每天的上班模式：坐教室，学厂规，聊天，点名，嬉闹，再点名，突击点名…
都自嘲说是做的假公务员，比公务员更爽的日子。
当然这中间，工作安排也是在进行中的，普工好说，有些因耗不起这一个月的每天八小时到头来的发一千多元，而选择自行离开这里。
所以一个月后还被这样“关”教室干耗的，一般是像阿鑫这种收入不高不低，抽掉了奖金和加班费就捉襟见肘的那些做模的.维修的或者带线的师傅或初低级管理，还有是收入较高的课级理级资深人员，他们耗得起。
失望了自我放弃了，拿钱走人，这不错，不能怪人不这么想，毕竟珠玉在前…
许总的事业部近两年都几次资遣，大笔一挥，几百几百人拿钱走人，皆大欢喜。许总也成了大伙心中的财神。
这边关教室学厂规模式.派工的当口 矛盾也逐渐增加，多人抵触反感 ，继而对抗。
有人呛人资：汪励，这样安排合理吗，是依据劳动法.厂规的哪一条？
没成想，人资汪专还真被噎住了：这，一下也想不起来。继而马上正色道：这是公司的合规制度，是合情合理的，请你不要在这里煽动！…
一股股躁动的潜流正暗然涌动…
6月6日，烈日炎炎炙烤着，园区大道边的树叶都有些发卷。地面冒腾出热气，钻进库管，仿佛都在告诉你：干啥呢，安安静静的照公司安排去车间.办公室上个班不好吗？
下午三点过后，太阳温和了些，路边树下有了些阴凉，阿鑫正向窗外出神发呆，忽然，见斜对面神庙的门口处，有人正向那里聚集，越来越多，阿鑫快速跑过去。
正巧碰上了冲压的阿量，招呼时他轻轻说了声，游行。人越来越多，二十分钟不到就一百多号人了，
旋即队伍走上园区大道，阿鑫也亦步亦趋跟着，路上大家边走边喊：交社保公积违法，依法解约，郝振男（郝副总）下台…。路上越来越多人加入这所谓游行的队伍，向制四处所在的办公楼“挺进”…
“游行队伍”在四处办公楼前小广场停顿聚拢了一会，口号也喊了十多分钟，最终没人搭理而不欢而散。
第二天，几个上面认为的小头头被一一叫去约谈。阿量也在列，他去时雄赳气昂的样子，回来后却像泄气的球，唉声叹气。跟阿鑫说：唉，妈的，老郝这个变态！
“他怎么说”阿鑫急切问道。
“说我带什么头，信不信把你干掉，公司没亏待你们。”
“我没带头呀，都是自己去的，社保公积这个你也知道有些问题呀。”
“这算问题吗，都是这样的”
“那你是不讲道理啰”
“我就是不讲道理。”郝总有点发脾气了。
“赔钱没有，我的字典没有这两个字。”
“安排你去哪里就去好好做，否则没好果子吃，不听安排的严重违纪的就会开除。”
阿量只得悻悻而归。
再隔日，公司邀约来了社保站.劳动站的相关负责人来进行了一次说明会，说社保公积缴纳有不规范但在深圳地区较为普遍，目前只能做到自行追加补交，不能以此为由解约而得所谓赔偿金，暂时没有这个说法。
这次大会聚集了一千多人，大多是待工待安排人员，人资也一一动员都去听 。阿鑫特意挤到了前排听个真切，完了也是无可奈何了。
心说真的服了人资和郝总等大佬。
阿量已经分出去了，他说现在他们搞了最新的高端玩法：首先小文员找到你告知，已跟你联系好工作岗位，让你到会议室会签，其实签不签都无所谓，不过有人已经架了一个大摄像机在那里拍摄，人资人员会拿出通知单读一遍：
***，现因公司搬迁，无法为你在原岗位提供工作，现依据劳动法，为您提供正常合理工作安排…
1.*年*月*日8：00到******部门工作，地址：…；2.合同不变，工作性质.地点.薪资都不变…；3.请予配合，旷工三日，公司有权开除…。
“没办法，以后都是这个套路了。”
文宣人员来拍这个：活久见！
出单就是出人，八九个，一两个，若是出了单不见人，当然也没拍到，卡机旁贴上单子，三天过后自动离职…
后记：耗了四个月，阿鑫也被出单了，也体验了一把现场拍摄“真人秀”。期间好得去外面外包装了几套模，挣了几千块，不然恐怕得饿肚子了。
那些被贴单，被动离职或被开掉的人员，走上了打官司的路：
汪嘉自行修改请假被开，不冤枉，但是“辅乳期”帮了她；
汪雄和陈德州，考勤问题，一输一赢；
伍凡最早期被派出上班，不去被开，输…
…
阿鑫郁郁寡欢，该死的抑郁症时轻时重。接到单了，不知是喜是忧，而不去又不行了。
半年后，好些油盐不进的顽固分子，都处理得差不多了，不得不佩服郝总：由宣导到安排请外援到后期的现场出单留证，可谓行云流水，环环相扣。诉讼的，毕竟赢的少，而且化整为零了，实在是高！
搬迁一年多后，各因素影响，公司顺利生产程度不够，效率大幅下降，经常亏损。
如此看，短期内，个人和公司都是多输的局面。忧哉！惜哉！#深圳头条# #职场#
