健康资讯 从上海传来消息，上海将结合实际情况研究积极创造条件逐步放开外省市户籍在上海灵活就业人员参加上海职工养老、职工医疗保险户籍限制的可行性。
组织还未参加职工养老、职工医疗保险的上海户籍灵活就业人员，参加上海居民养老、居民医疗保险。
据了解，目前全国只有上海和北京没有向非本地户籍灵活就业人员敞开缴纳职工养老保险费、职工医疗保险费的大门。
可惜的是，上海户籍灵活就业人员不能缴纳失业保险费，这就意味着在职职工一旦失业成为灵活就业人员之后，失业保险的缴费年限就不会再增加了，这对于他们领取失业保险金那是非常不利的。
幸运的是，北京户籍灵活就业人员可以缴纳失业保险费，这就意味着在职职工一旦失业成为灵活就业人员之后，失业保险的缴费年限还会继续增加，享受失业保险待遇的时间就更长了。（原创：周凤迟）
北京大兴区住建委调研员肖东伟被查 曾任黄村镇副镇长
大兴区住房城乡建设委四级调研员肖东伟涉嫌严重违纪违法，目前正接受大兴区纪委纪律审查；经市监委指定管辖，丰台区监委对其监察调查。
肖东伟简历
肖东伟，男，汉族，1971年2月出生，北京大兴人，1996年12月加入中国共产党，在职大学学历。曾任大兴区黄村镇规划建设管理科科员、副科长、主任科员，大兴区黄村镇规划建设与环境保护办公室主任科员、主任，大兴区黄村镇副镇长、黄村地区办事处副主任。现任大兴区住房城乡建设委四级调研员。
【来源：北京日报】
【多地倡议居民参与外卖配送，北京海淀倡议居民参与外卖配送】12月16日中午，北京海淀区人力资源公共服务中心公众号发布关于参与外卖配送服务的倡议，北京海淀倡议居民加入骑手行列。倡议中提到，在个人及家庭允许的情况下，在确保自身身体健康的条件下。如您近期未到岗工作或有闲暇时间，可以自主选择加入外卖骑手行列。在这个特殊的时期，为千家万户送去一份温暖。此外，北京大兴、顺义，河南开封等地的商务局也发出了类似倡议。
【河南卫健系统取消节假日至明年3月底】12月15日，据大象新闻消息，河南的医疗系统从现在起至明年3月底，全省卫生健康系统取消节假日，各级指挥部医疗救治组实行日调度、日报告，医疗机构分管医疗的院长和医务部门要24小时在岗值守，确保过渡期平稳过渡。
网友flypig：
在这个群体免疫爬坡的过程里，北京居民经历了：
- 自测盒脱销；
- 退烧药脱销；
- 医院排大队；
- 商场八点关门；
- 饭馆八点关门；
- 外卖八点关门；
- 盒马无法配送；
- 顺丰瘫痪；
- 京东物流瘫痪；
- 外卖配送质量一落千丈。
等等各种发烧头晕嗓子疼之外的情况。
请各位身处刚开始和还没开始爬坡的城市的朋友们做好思想准备。
有的，银行人，现在在职4，5千，近几年一线城市银行退休后女士的养老金7，8千，男士的养老金8，9千。早期银行福利不错，社保交得多，指数高，2000几年已经开始买企业年金了。
朋友聚会闲谈之时，有个朋友王某是中学在编人员，他告诉大家:他是高级厨师，工龄43年，在职时月工资6700多元。2021年退休月工资7800多元，2022年退休工资增加到8100多元。请问有退休工资高于在职工资的个例吗？请大咖指点！
也说从部队回地方再就业
1993年，单位派我到北京铁路局举办的科技英语班学习，培训时间四十来天，学校安排我们班住招待所，三个人一个宿舍。我们宿舍三个人，一个老同志，年纪约四十左右岁，在保定的一个单位工作；一个比我小，二十五六岁，在北京的一个单位工作；我当年是三十多岁，在大同的一个单位上班。
老同志在部队时是技术干部，副团级别，转业到地方被安排进了保定的一家铁路单位工作，在职教科（当年是室）当一名普通科员，工资待遇按副段长级别走。这位老哥心态好，适应性强，工作能力强，和人处也是到位。我们学习遇周日回家，老哥也是到单位走一走，和同事及段领导坐坐，汇报一下学习情况，沟通一下感情。
培训到一半时间，老哥单位打电话到学校招待所，告诉老哥被提拨到职教科科长职位。老哥回到宿舍，买了好吃的请我们吃，喝了点小酒。
培训结束后，我们打电话互相问好，过年电话拜个年。过了约两年，我又给老哥打电话，接电话的是一个陌生口音，我说清了和老哥的关系后，告诉我老哥升职到单位总工了，并把电话告诉我了。我打电话过去，和老哥聊了一会，祝贺了一下，听电话他在忙，就挂了。
后来聊的少了，就断了来往。现在我也马上退休了，不知道老哥可好，祝他幸福安康！
#北京职工医保门诊报销明年起不再设置封顶线#【2023年起职工医保门诊报销不再设置封顶线】近日，根据北京医保官方微信消息，自2023年起，职工医保门诊报销不再设置封顶线。据悉，目前本市职工医保参保人员一个年度内发生的符合本市基本医疗保险支付规定的门（急）诊费用最高支付限额为2万元。自2023年1月1日起，不再设置职工医保门诊最高支付限额，2万元以下报销比例不变；2万元以上在职职工报销60%，退休人员报销80%（含退休人员统一补充医疗保险）上不封顶。（北京商报记者 方彬楠 张晗）
【北京12345今日咨询热点】
1、《关于调整北京市城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》本次职工医保门诊报销政策有何调整？
答：目前，我市职工医保参保人员一个年度内发生的符合本市基本医疗保险支付规定的门（急）诊费用，最高支付限额为2万元。自2023年1月1日起，不再设置职工医保门诊最高支付限额，2万元以下报销比例不变；2万元以上在职职工报销60%，退休人员报销80%（含退休人员统一补充医疗保险），上不封顶。
2、关于服贸会官方客服咨询？（Official customer service of CIFTIS）
答：服务语言：中英双语
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服务时间：7*24 小时
Service time: 7*24h
服务电话：400-688-5590
Service hotline: 400-688-5590
3、如何开具清税证明？
答：第一，已实行“一照一码”登记模式的纳税人向市场监督管理等部门申请办理注销登记前，须先向税务机关申报清税。清税完毕后，税务机关向纳税人出具《清税证明》，纳税人持《清税证明》到原登记机关办理注销。
办理材料:
1.《清税申报表》2份
2.经办人身份证件原件1份（查验后退回）
有以下情形的，还应提供相应材料：
1.上级主管、董事会决议注销：上级主管部门批复文件或董事会决议复印件1份
2.境外企业在中国境内承包建筑、安装、装配、勘探工程和提供劳务：项目完工证明、验收证明等相关文件复印件1份
3.已领取发票领用簿的纳税人：《发票领用簿》1份
（以上情形1-3的备注相同：已实行实名办税的纳税人，可取消报送）
第二，已实行“两证整合”登记模式的个体工商户向市场监督管理部门申请办理注销登记前，应当先向税务机关申报清税。清税完毕后，税务机关向纳税人出具《清税证明》，纳税人持《清税证明》到原登记机关办理注销。
办理材料:
1.《清税申报表》2份
2.经办人身份证件原件1份（查验后退回）
有以下情形的，还应提供相应材料：
已领取发票领用簿的纳税人：《发票领用簿》1份（已实行实名办税的纳税人，可取消报送）#北京12345热点#
有网友问：我一直是灵活就业方式自己在人才交社保，为什么申请4045灵活就业补贴审核没有通过，提示不符合条件。
是这样的，北京现在的灵活就业补贴是针对失业再就业且再就业为灵活就业人员的。如果从原单位离职后一直自己交社保，没有登记过失业，那在社保的记录那里，您一直都是在职人员，没有失业过，就不能领这个补贴了。
“我是30年前中专毕业的，国家干部身份！”北京某旅游公司通知林女士离职，理由是她达到退休的50周岁年龄。林女士认为自已应当55周岁退休，起诉到法院，要求公司支付双倍的经济补偿金。
1.林女士原是上世纪90年代中专学校毕业，属于统一分配的对象，有国家干部身份。
后来单位体制改革，他也下海自谋职业。2017年，她入职北京一家旅游公司，担任事业部总经理职务。
双方的矛盾爆发于林女士满50周岁那一年。
公司认为，在企业里面不再有干部身份一说。林女士达到了法定的50岁退休年龄，公司要求其办理离职手续并不违法。
2.其实，公司方面的说法是错误的。即使是国有企业改制，原来的女干部身份还是依然保留，最重要的就体现在退休年龄的差别上。
女干部的退休年龄是55周岁，女性工人的退休年龄是50周岁。特殊行业的女性工人退休的年龄甚至是45周岁。而副处级以上干部身份的女性退休年龄则延长到60周岁。
在实际操作中，现有的国有企业中，保留事业单位编制干部身份的人员，并不是少见。在岗时，他们领取的是企业年薪；退休时，可以按照事业编制干部身份退休，享受相应级别的待遇。
不仅仅是国有企业，就是在私营企业，管理岗位的女性劳动者的退休年龄也是55周岁。林女士家公司中担任事业部的总经理，属于管理岗位，不管这家公司是国有还是私营的，她都应当按照55周岁退休。
3.这家公司至少有三处的违法行为。
第一，明显违反了我国的退休制度，侵犯了劳动者的工作权利。
我们国家劳动者退休年龄有法律规定，不仅适用于国有单位，也适用于民营企业、外资企业。
根据劳动合同法规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同自然终止。
本案中，林女士被迫提前离职，失去工资收入，同时却拿不到社保养老金，经济损失不小。
第二，违反了我国劳动合同法关于劳动合同解除的相关规定。
《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。
本案中，公司虽然与女干部协商，但双方并没有达成一致。女干部提出异议，认为自己应当按照55周岁退休。
如果用人单位要单方面合法地解除劳动合同，必须是女干部有《劳动合同法》第39条规定的过错行为，比如严重违反用人单位的规章制度，或者被追究刑事责任，等等。
第三，本案被告不仅单方面违法解除劳动合同，而且拒不支付经济补偿金是错上加错。
按照相关法律规定，这种情况下，公司应当双倍支付经济补偿金。按照林女士离职之前12个月的平均月收入，乘以她在公司工作的年限，再乘以两倍。
最终，法院判决被告公司违法解除劳动关系，赔付林女士经济补偿16万元。
对本案，您怎么看？欢迎在下方评论区交流。
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在职的环卫工人也有//@13567488:
2022年12月份都过去好几天了，这就意味着2023年离我们越来越近了，又快到了发春节过节费的时候，况且2023年过春节的时间还挺早的，也就还有一个多月了。2022年，上海向退休人员发放了800元或900元的春节过节费，比2021年发放的春节过节费多了150元。2023年，上海向退休人员发放的春节过节费会不会增加到900元或1000元；还是继续保持800元或900元的春节过节费呢，大家不妨猜一猜。对了，绍兴的企业退休人员，每年春节还有500元的过节费。宁波的企业退休人员，每年春节还有2000元的过节费。广州的企业退休人员，每年春节还有50元或100元的过节费。北京老张是环卫退休人员，元旦的1000元过节费、春节的1000元过节费，到账时间也是为期不远了。所有省级统筹地区的2022年退休人员养老金计发基数都已公布完了，现正在陆续补发养老金，有的人可能补发两三百元，有的人可能补发三四千元。还有就是，2023年黑龙江退休人员养老金计发基数也是公布在即。2022年，黑龙江退休人员养老金计发基数为5865元，增长率高达14.55%，位居全国首位，高于浙江的12.78%、西藏的12%、上海的10.23%。也不知道，2023年黑龙江退休人员养老金计发基数的增长率还能不能位居全国榜首，希望还能保持高速增长，因为黑龙江退休人员养老金计发基数实在是太低了，即便2023年保持10%的增长率，养老金计发基数也达不到6500元。（原创：周凤迟）
