健康资讯 李少莉事件仍不停息！
“天下最不能直视的除了太阳就是人心了，很多人就是容不得别人比自己好。
既然大众如此质疑，有关部门彻查一下，没有问题就还人清白。
作为一名公务员就要经得起质疑，有质疑有罪吗？没问题出来走两步说说清楚。
或许作为个人，你觉得冤枉，但是作为“公仆”，就得接受“洛阳铲”的挖掘。
期待彻查结果，我们绝不能冤枉一个好人，更不能放过一个坏人……
公众质疑的恰恰是李副局长所公布内容是否有科学解释和法律依据，而指读机、大波浪、奢侈耳钉只是这质疑基础上的衍生物。其实公众质疑在新闻发布会上用手指移动来读稿而联想真能力差也无可厚非；在大家共赴国难、共克时艰时打扮得过于招眼是否合适也是公众对一个国家级先进工作者、群众满意的公务员的正当监督，而且公众把天津市疾控中心副主任张颖的视频拿出来做比较，李副局长不该从中领悟些什么，学习些什么，纠正些什么嘛？我们有些人却因为返种监督对公众进行指责那不是舍本求末帮倒忙吗？
方向错了：我为李副局长说实话
笑死，网友祝福易烊千玺粉丝：诚心祝愿你以后考公考编考研评优等等都能遇到像易烊千玺这么优秀的人！
粉丝：你为什么诅咒我？！
易烊千玺粉丝祝福网友：诚心祝愿你以后考公考编考研评优等等都会遭遇质疑、都被要求公开面试视频！
网友：你当人人都是萝卜？我凭自己的本事笔试面试，你爱查就查呗，是谁在害怕？
#如何解读易烊千玺最新回应# #八卦手册#
刚要准备参加公考时，身边的很多人都会提出质疑，甚至是泼来冷水：
别费那个事了，早就内定好了，普通老百姓没有啥机会的。
真相真是的是这样吗？
反正我是不信的，最起码当时我听到这话时没有全信。毕竟每次考试招录那么多，怎么会都是内定的呢？
但是呢，架不住说这话的人多呀，我差点也就信了。
等到最后考上后，才发现事实的真实情况。
什么情况？
单位领导的孩子有的考了很多年还没有考上。
这说明什么呢？咱们在网上看到的，所谓“考试黑幕”其实都是那些不肯努力学习，给自己的考试不过找到借口罢了。
真正考上的人，没有去发声，即使是说出来了，也会被那些人给淹没了，毕竟考不上的是大多数。
人们只相信自己看到的事情，对于道听途说，只能是将信将疑。
很多人就是这样的，只有自己身边的人考过了，才会相信。
当然了，随着时间的推移，越来越多的考试人都坚信了一点：
考试是公平的，分数反映的是自己的水平。
不仅仅是公考，其他的证书考试也是一样的。
我经常和我的朋友们说，
其实我们真的应该感谢这个伟大的时代，给我们普通人机会。
考试是这个美好的时代给我们每一个普通人最好的礼物，也是最好的机会。
现实生活中有很多的无奈，在很多人的眼中，考试成为了解决很多问题的唯一方法。其实我们应该感谢考试，考试是这个时代给我们普通人的最公平的上升通道。别的咱不说，最起码在准入门槛这一关是公平的。
拥抱考试吧！请不要辜负这个美好的时代！
清华大学某教授语出惊人
引起广大普通老百姓严重质疑
原话是这样说的：“公务员工作时间太长了，是普通老百姓体会不到的，应当削减工作时间。”此事已经在网络上传播，就迅速发酵，引起一片哗然。
有网友评论说：“公务员你们辛苦了，你来工地，咱们换一下工作。”
“公务员太辛苦了，我坚决不让孩子考公务员了。”
“公务员同志们，你们辛苦了，希望国家削减一下你们的工作时间，每周上一歇六。”
还有网友更直接：“公务员同志们这么辛苦工作，工资应该翻倍。”
大家有什么看法？
所有的公务员单位，要明白公务员三个字的意义是什么，接受人民群众的监督质疑，这都是正常现象。质疑和监督必须在法律的渠道下依法进行监督和质疑，这也是前提。依法监督不一定是一个单位，依法质疑，法律面前人人平等是重要的法治原则。当今时代在网络的监督下，不要怕人民群众去监督，更不要怕人民群众正确的质疑，做得好人民群众的质疑就会变少。任何时候公务员单位需要注意的是，不要对正确质疑的人民群众表现出傲慢，虚心接受正确的批评是唯一之路。
近日，山东聊城。网传女子在所在地封控时，凭借通行证到空荡的超市采购，并拍视频炫耀称“通行证在手，想买啥买啥”。
网友质疑其通行证来源不明且炫耀特权，致电当地政府投诉。工作人员回应称，只有执行公务的人员才有通行证，不清楚该女子的通行证来源。
这可能就是她炫耀的原因。一般人哪里会拿得到这样的通行证呢？搞不好就是公务员家属。
炫耀是不对的，但是，我也在封控期间有一次因工作有出小区的机会，回家前也忍不住去超市买了点菜和鸡蛋，毕竟出来一次真不容易啊，蔬菜包买起来真是费劲啊。
事情发展到今天，估计出乎了所有人的预期。关于李副局长的议论，个人觉得早已经超出了对于她本的质疑！而是对整个公务员薪酬的质疑，一个副处级干部的工资凭什么超过六亿人的十多倍？社会主义大家庭中凭什么干部们生活不仅旱涝保收、收支有余？所以大多数人内心不服气，才议论纷纷罢了！疫情当下百姓们不求“同甘共苦”，但也不能以“养尊处优”的状态刺激与尔共同抗疫的百姓吧！学历、能力、荣誉、能经受住细查的应该为数不多！
面试预测：网约护士合法化你怎么看？#公务员考试#
【热点预测】
“网约护士”的到来一直伴随着掌声与质疑。对于近期国家卫生健康委正式发布的《关于开展“互联网+护理服务”试点工作的通知》，你怎么看?
三秒思考：先确定题型，老杨把这类题也划归到公共政策类题目
回答思路：先介绍基本情况+说这类事物好的方面+这类事物存在的具体的问题+如何把这类事物变的更好
【参考答案】
先介绍基本情况： 我国已经进入老龄化的时代，老年人已经成为了一个庞大的群体。并且在这其中慢性病，失能、半失能人群也占比巨大，对上门护理需求日益加剧，而当前护理机构及护士人数有所不足，对于类似情况的病人护理机构并不愿意接受。2018年政府工作报告也明确提出要实施大数据发展行动，加强新一代人工智能研发应用，在医疗、养老等多领域推进“互联网+”进程。而该项《通知》能够顺应时代的发展，符合当前的需要。
这类事物好的方面：“互联网+护理服务”的创新模式能够盘活现有资源，让有限的资源能够共享。充分促进信息的流通，使护理人员的分配和工作更有效率，将有效满足中国这部分民众健康方面的需求，尤其是在应对老龄化方面发挥重要作用可以考虑不同人群的健康特征和对护理服务迫切需求，以“人民健康”为中心，统筹发展机构护理、社区护理和居家护理服务，增加护理服务供给，不断满足人民群众多样化、多层次的健康需求。
这类事物存在的具体问题：第一，护士的人身安全和患者的医疗安全问题无法得到监控，容易存在安全隐患及医疗风险。第二， “互联网+护理服务”的具体项目不够明确，可能对用户及护士带来诸多不便。第三，上门服务的可能缺乏统一的收费标准，导致部分定价不合理，群众无法接受。
如何把这类事物变的更好： 第一，明确“互联网+护理服务”提供的主体。医疗平台需要对其注册护士的相关资质进行严格审核，如要求其注册人员应当至少具备五年以上临床护理工作经验和护师以上的技术职称，并且能够在全国护士电子注册系统中查询来确保护理团队的专业性。
第二，确保“互联网+护理服务”健康的运行。政府应鼓励有条件的试点医疗机构通过人脸识别等人体特征识别技术来加强护士管理，并要求护士上门服务中配备护理记录仪。对于有违反相关法律法规、不良执业行为记录的护士应建立退出机制。同时应建立群众投诉反馈机制，进而规范护士的行为。
第三，细化“互联网+护理服务”提供的项目。试点地区应当结合实际，利用大数据充分调查研究群众的服务需求，在评估环境因素和执业风险的基础上，组织制订本地区“互联网+护理服务”项目。服务项目应以需求量大、医疗风险低、易操作实施的技术为宜，在平台上予以明确。
第四，建立“互联网+护理服务”的价格和支付机制。试点地区应当结合实际供给需求，发挥市场议价机制，充分做好评估调研工作，参照当地医疗服务价格收费标准，综合考虑交通成本、信息技术成本、护士劳务技术价值和劳动报酬等因素，探索建立价格和相关支付保障机制。
最后的总结，可以要可以不要，根据自己的发挥即可。考试答来电了就电考官，要是没有这个节奏就不要往上加，切记结尾顺势而为。“互联网+护理服务””的运作规律与传统的医疗模式差异巨大，要想让“互联网+护理服务”健康发展，无论是政策、法律还是技术上都还有诸多的问题需要我们解决。但是我相信，只要各地坚持“线上线下，同质管理”的原则，既保证医疗规范，又大胆积极创新，不断探索护士多点执业的模式。此项试点就能够以点带面，逐步推广，迎来真正意义上的春天。
李少莉局长有时间花在捯饬大波浪上却没时间花在熟悉发言稿上，为她洗地者说她是因为发言场合重要怕读错才指读的。既然重要，为什么不事先熟悉一下发言稿？
再就是纳税人对身为公务员的她在台上表现不满意提出质疑，越是被污为网暴，老百姓的不满只会越强烈。所以，有人帮她洗地这是他们的权力，但别把网暴的帽子满天飞
