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公务员考试校园代理

2023年江苏省扬州大学附属医院公开招聘人事代理工作人员121人 报名时间:2022年12月23日9:00—2023年1月10日16:00

2023年江苏省扬州大学附属医院公开招聘人事代理工作人员121人

报名时间:2022年12月23日9:00—2023年1月10日16:00

笔试时间:另行通知

笔试内容:从招聘岗位工作实际所需要的基本理论、基础知识等方面进行考查

#易考宝典##易考吧##医院招聘#

报考条件

(一)身心健康,具备适应岗位要求的身心条件。

(二)年龄要求:报考研究生岗位的考生年龄在35周岁及以下(1988年1月1日(含)后出生),报考本科生岗位的考生年龄在30周岁及以下(1993年1月1日(含)后出生)。

(三)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(见公告附件)。资格条件中有大学英语四级(CET-4)或六级(CET-6)要求的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

往届毕业生报考岗位1-22须有三级医院工作经历。

应届毕业生应于2023年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国内普通高校2021年、2022年毕业且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的人员,2023年毕业且在2023年12月31日前取得毕业证书和学位证书的人员,以及在国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员按应届毕业生报名。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

#我的考研故事#《致考研学生》

1.虽然为了考研,但是也不要太在乎!谋事在人成事在天,人生不是一条路!你尽力了就是最好!

2.尽可能保持本科研究生专业一致!非必须不要跨专业考研。也不要非某某学校不上,要同意并积极去调剂,能早读一年早毕业就比晚毕业好!关键是先确保到达硕士平台。

3.人生就业的方向不可能一生不变,都是随社会形势动态调整的。现在好的职业若干年后可能不好,所以没有、必须和一定是某个学校某个专业,人生是动态变化要因时而定!不可能一辈子从事一个工作!所以,每个抉择阶段都要选择距离成功或目标最近的道路去走!

4.把握好人生机会就是要学会变通。考研和高校老师评职称一样,每年都会有很多更年轻的人杀进来,并且还可能是黑马!所以你永远不可能知道明年的形势是对你有利还是不利,“年老不讲筋骨为能”、“可以负重而行但不要让自己总是超重前行”就是说每个走向目标的节点,都要把自己成功的可能做到最大化,这就是说要做到心中有数,量力而行,随机应变,做好选择!

5.成功的道路千万条!总有一条适合你!你需要的是不断的摸索、尝试和调整!可以坚持一个方向,但是一定要灵活调整走向目标的路线,千万不要一条路走到黑、不撞南墙不回头!在每个关键的岔路口,选择一条走不通后就要抓紧修正到另外一条,因为修正后可能就是最好的。所以,每个路口,选择你认为当时是正确的最佳的方向就是正确的!

6.看淡考试结果!不要让任何事情压倒自己,让自己有一个积极和阳光快乐的心态最重要!只要你吃苦耐劳踏实肯干,你就一定能成功!能得到自己想要的生活!

7.留得青山在,不怕没柴烧!此处不养爷自有养爷处!人在,就一切都在!无论在哪里跌倒,只要你翻滚腾挪能爬起来,美好的生活就还是你的!

8.励志真实小故事:(1)老师打理的考研公寓右边的房子是校门口补鞋修自行车那个师傅的,这个房子后边他还有两栋三层独院,此外北大学城还有一个六层独院,这四套独院收取租金每年近80万,另大学源和洪门社区还各有一套楼房。夫妇有三个孩子,买有多份社会保险,50岁以后退休金可以领到每月五六千元。最关键的是人家每一个阶段没有借过钱还没有一分钱贷款!人家是外地人,是在咱学校搬过来后,两口子过来从事这个职业到现在的。(2)咱学校农学一毕业学生,毕业后从事计算机、多媒体及其他相关设备营销,没考研从事的也不是自己专业,现在名下多家公司资产千万。(3)我高中同学,高中毕业考上我们学校畜牧兽医大专专业,毕业后养过鸡养过猪都失败了,后来到百泉制药厂当销售员,再后来选择考律师,当时我们国家没有一件案件会用律师,但是考过后发展到现在,被评为全国优秀律师,又成为了地级市律师协会主席!还有一个同学,大专毕业后分到辉县化肥厂大理石厂,后来效益不好,开始复习考注册会计师,每周周末傍晚骑自行车五六十里到新乡上辅导班,上完课十点多才开始回辉县!现在在郑州某会计事务所任领导。(4)我们学校一老师的女儿,虽然悟性低但学习特别努力,中学毕业没考上高中,到我们学校老校上中专(现在学校变成大专了),中专毕业后自考大专,大专毕业后函授本科,本科毕业后又考硕士研究生,硕士毕业后又考博士,每一个环节都不知道比其他同学多付出多少多复习了几年,但是最后博士毕业了,留在了北京工作,找了一个老公也是博士毕业!(5)我一同学高中毕业没考上大学,考了函授大学学文科,大学毕业后工作,工作了十几年后复习考上了省内某普通学校的硕士,毕业后又复习了三年考上了所在学校的博士,博士毕业应聘到省内某高校,给了四十万安家费,十万科研启动费,又给其安排了处级领导岗位,学校还把其原本没有工作的爱人安排进了学校人事代理,和高中或大学或研究生期间优秀的人一样待遇!(6)师大学报编辑的儿子高中毕业保送到复旦大学计算机专业,毕业后没有考研选择在上海就业,自己找到一个好单位工作了一年,没有与其父母商量直接跳槽到北京某智能公司(差不多是国内智能研发最牛的公司),工作一年进入核心创新小组,第二年他们小组就获得公司奖励基金近一个亿,奖励小组成员及其家属免费北极游;前年杭州全球互联网大会上发言30分钟!所以,条条道路通罗马,坚持到成功后都是一样的!

有这些我身边的真人真事或远一点的一些名人的成功史,你一定要明白人生长河,无论你是我们高中课文里的“仲永”《伤仲永》,还是龟兔赛跑里的兔子或乌龟,甚至是儿歌《阿门阿前一颗葡萄树》里的蜗牛,只有矢志不移,最后都会成功!

9.成功的模式不可能复制,但是美好的生活会一样美好!所以,考研不是唯一道路,只要你不纠结,不颓废,不懒惰,不抑郁,抱定努力拼搏的决心,坚持坚持再坚持,都会有华丽的变身,即使蜗牛也能爬到人生的顶峰!

[红顺视点]:特别提酲:民校对关系入编教师公民办衔接事务务必重视起来。

因一些民校教师要考编进入公办体系,这些年轻教师在民校教龄、职称、荣誉是同等有效的,故各民办学校要对关系入编教师公民办衔接如下六条事务务必重视起来。

事务1:民校聘用教师档案可由学校统一存放当地人才交流服务中心统一办理人事代理,由人才服务中心代管。

事务2:教师入职时间、年度考核表必须规范填写,档案资料必须建全。

事务3:与县区教育局师训科对接,重视教师继续教育学习,完善课时认证、考核登记工作。

事务4:与县区教育局职评办联系,及时告知民校教师职评时间及要求变化,为教师职评提供全套服务。

事务5:民校教师与公办教师一样可参加国家、省市县优秀教师、模范班主任、师德标兵评模表选。

事务6:教研室举办的各级优质课、教科所要求申报各级课题、论文,民校教师有资格参赛、参评。

继续教育学习合格是评职称前提,优质课、论文、课题获奖证书,政府表表彰先进是教师晋升职称重要依据,同时民校所评职称考入公办后同样有效,因此不能让民校年轻教师吃亏,恳请各位民校董事长、校长对上述事务重视起来,让曾在民校工作过老师有个好未来!

#郑州# 河南喝酒故事:为了给亲戚的研究生儿子安排工作,我们喝了一箱白酒

这是朋友给我讲的:

今年大学生工作难找,

亲戚的儿子考了几次公考都没成功。

刚好近期一个民办高校招聘,

虽然是人事代理,

虽然只有四五千的工资,

但机会太难得了。

刚好有熟人在学校当领导,

于是果断决定赶紧请人吃饭。

喊了八九个人,

在一个稍微高档的地方吃饭,

拿了一箱酒竟然喝完了,

最后都喝得晕乎乎的,

我找了个代驾把人都送回去,

路上人家说应该没问题。

我又赶紧把买的礼物给人家送上,

忙完回到家已经快两点了……

亲戚的儿子不是“小镇做题家”,

他生长在城市,

学习成绩不是特别好,

考研究生也是勉强过线,

但是,

他找个工作也好难啊,

也不知道这次能不能搞定,

大家觉得呢?

观在大学除个别作为专业人才引进的高学历人员有可能解决编制,其余都是合同制代理制,即档案人事关系及社会保障掛靠在省或市人才交流服务中心。

袁老师聊高校

西安科技大学高新学院辅导员工资待遇曝光!网友分享:坐标西安科技大学高新学院,长安区,女生,硕士研究生,辅导员岗位月薪综合5500出头,学校提供免费住宿,有通勤班车,五险一金

“非升即走”对学校领导非常有利,对底层老师害处太大大。

一所大学数学系,需要招聘2个老师,现在实际招聘50个博士,实行人事代理,考核期6年,最后前2名留下。

六年当中,50个人平均一人每年发表3篇文章,50人一年150篇,6年900篇文章,这样数学系收割年轻老师900篇文章,最后能留下2个人,另外48人走人。

如果没有“非升即走”,直接招聘2个博士,6年可能最多40篇文章。

一个是收割900篇文章,一个收割40篇文章,你说谁的政绩多?

如果要公平,应该对大学所有人实行“非升即走”。

行政人员5年内不能升官的,辞职。

教授5年不能升院士的,辞职!

大学同学公务员上岸都五年了,现在享受副科待遇,居然想考高校辅导员,他说今年很多高校招聘人事代理辅导员公告取消了全日制字眼,人社厅留过言,说是可以考,我是不太明白他这波操作是怎么想的,有了解河北学校辅导员待遇的吗?[捂脸]想从辅导员到教师岗位转换好像没有那么容易吧

“我们学校的引进费用/待遇:30-50万元,享受3年副教授待遇,满3年时考核合格者继续享受副教授待遇。住房补贴500元/月,或可提供过渡性住房3年。学校协助联系团购商品房源,购买时可用人才引进费代为支付购房首付款;科研启动费10-20万元;”

“配问题方面:士研究生可参加学校人事代理人员招考;紧缺专业博士本科及以下学历的配偶安排编制外聘用合同制工作岗位,并按规定购买社会保险。”

这是汉大对引进的A类博士的待遇(大家知道“汉大”是哪个大学吗?)。

我这里没有列出领军人才、杰出人才、拔尖人才的条件和待遇,因为这一类人数量较少,而最迫切找工作的应届博士。

大家可以对照自己的成果,感兴趣的可以去试一试。

神对每个个人是公道的,是一视同仁的,是爱的;如果代理者违反了这些“不证自明的真理”,代理者就失去了代理的资格。团体格局的道德体系中于是发生了权利的观念。人对人得互相尊重权利,团体对个人也必须保障这些个人的权利,防止团体代理人滥用权力,于是发生了宪法。宪法观念是和西洋公务观念相配合的。国家可以要求人民的服务,但是国家也得保证不侵害人民的权利,在公道和爱护的范围内行使权力。——《乡土中国》

#韩国社会#【中国留学生找“枪手”替考遭韩国警方逮捕】

17日,韩国京畿道警方抓获了试图在韩国语能力考试(TOPIK)中“代理应试”的一个团体。

据悉,韩国语能力考试是韩国教育部下属的韩国国立国际教育院主管的国家公认考试。用于韩国大学的入学,就业,韩国国籍归化等。

韩国教育院方面对寻找“枪手”替考的中国人实行了4年期间的应试资格终止的惩罚措施。

韩国京畿道警察署17日表示,他们以涉嫌违纪妨碍公务执行为由,对中国国籍A某(27岁•女)等7人立案调查。

A某等人涉嫌于5月15日在议政府市举行的韩国语能力考试考场上寻找其他人,代替自己参加考试。据悉,嫌疑人中有6名是中国国籍,其余1名是韩国人。

据调查,A某等人考虑到在新冠疫情期间,大家都带着口罩考试,因此即便找替考也不会被发现的理由,寻找“枪手”为自己考试。据悉,作为替他们考试的代价,这些中国学生给“枪手”各自支付了数十万韩元的费用。

事发当天,在考试进行过程中,考场的工作人员接到报案称“考场内有替考者”后,迅速报警。警察切断了考场四周的大门,并利用休息时间抓获了5名可疑者。之后在监考官的协助下,又发现了2人。

韩国警方相关人士表示,这是非常严重的案件,相关调查正在进行中,具体内容无可奉告。

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