常州公务员公积金8千多,年收入三十多万,再穷的地方也没有低于10万的
请问绩效改革到底便宜了谁?各地公务员待遇相差这么大,能不能管管?有的地方一年20多万,绩效比工资高。有的地方月入3000。房补绩效都没有,公积金几百块,恶心谁呢?
同城同酬落实了嘛?很多中直单位拿着地方二分之一甚至三分之一不到的工资,除了自己的活,还得帮地方干活,提升他们的绩效打分。人家一句谢谢都没有,还觉得理所应当。
说到底也就是一份工作,养家糊口都做不到,请不要设置服务期不让走。说实话单位很多钱是浪费了,纯纯的就是浪费了,年年压缩经费,经费不够还乱花在不重要的地方。大几千的打印机,耗材都2000多一次。几百块的不能打印?1-2千的打印机打不出字?还不能不用,有这个钱,一个办公室一台。浪费的耗材钱,一人一台都够了!
拿着最低的工资,每月交最多的钱。人家还以为我们拿好几万一个月呢。科员比人家局长交钱都高!赶紧撤销吧,别存在恶心人了。领导啥事都不会,天天单位作威作福。有种的出去作威作福,看人家单位搭理你吗?没本事搞来钱,就别想着花样恶心单位人。
公务员或事业编,公积金都不会少
小小孙忙着长大什么样的单位公积金才有这么多,真羡慕!
为何体制内公积金有的能达到五千左右?
发达地区有些公务员公积金可以达到5000左右,有的甚至更高。加上住房补贴可以达到7000左右。光公积金收入可能比大部分人全部工资都高。
好多人说不可能这么高。有网友还举了例子,比如一个月2万的话,公积金最高扣百分之12,双边一个月公积金最多4800,而公务员工资不可能达到2万。
下面我再引用一个实例,如下图1。北京市直公务员公积金6000,包括我之前说的天津某些公务员公积金加住房补贴最高能达到8000以上,苏南以及浙江部分发达地区公积金也能达到四五千,广州市公务员公积金也能达到6000左右。这真的不是造谣。
那么为什么公积金能达到这么多呢,大家好多人不知道有补充公积金。包括中西部地区公务员,他们大部分公积金也就一两千,肯定也没听说过。请大家看看下图2,这就是官方依据。补充公积金可以达到工资的百分之30,加上之前正常缴纳的百分之24,一共可以达到工资的百分之50以上。
所以,体制内不同地区公积金可以相差三四倍以上,公积金跨度可能从1000左右到6000以上。究其原因,因为不同地区财政实力不同。
#我要上微头条# 苏南某城市公务员,每月缴纳公积金11546元!这是我看到的最高的了。光公积金就高过我工资2倍多。
待遇是真的太好了,再也不用担心高房价了。羡慕啊。
网友们羡不羡慕?大部分人一半都达不到吧?