健康资讯 我们这里有个不好的传统，不知道其他地方有没有。就是每年到年底，干部去领导办公室请假都会挨骂，无非就是你不讲政治，没有大局意识，当初宣誓为人民服务的呐喊都被大风刮走了等等。反正就是不给你请假，只有干活和加班，休息和请假靠边站，好像干部一请假就欠单位钱似的。
去年疫情防控期间，有个单位专门开会强调年底请假的事情，要求所有人不得以任何借口请假，全体领导干部就地过年。会议刚结束，一个小伙就跑去找领导请假，原因是自己的外婆去世。领导脸一拉，眉头一皱说外婆不属于三代以内直系亲属，不给请假。小伙子也非常刚，辞职报告一扔，开着车就回家了，谁打电话都不接。后面还是县领导给打电话，问明缘由，批评了当事人，他才返岗上班。这简直就是笑话，闹剧一样的。反正就是干起工作来没有一点人性。
今年也是，只要是干部请假，领导还是老一套，非要逼着干部跟领导吵架，最后大家不欢而散，一点不长记性。就在今天，我们单位一个姑娘，没有任何迹象，直接就走了，打电话过去就说自己不干了，人已经快到老家了。这不是打领导的脸吗？感觉当公务员像儿戏一样，说考就考，说走就走，说不干就不干，啥都不要了。这些00后是真猛，真刚，不佩服不行。
公务员请假半月一月的照样有工资，工人一天不上班扣工资，罚款没有全勤奖
孔委员提出的2.5休，行得通吗？
为了鼓励因受疫情影响的旅游业，也为了使经济尽快恢复，河北省政协委员孔庆山提出从五一到十一，让大家实行每周休息2.5天，并且给出了很好的测算方法和建议，一是可以适当延长工作日中每天的工作时长，也就是周一～周四每天延长半小时，共两个小时；二是调整加班倒休；三是折算占用年休假。
其实从五一到十一，也就是5个月的时间，且夏季白天时间长，适当延长半小时甚至更长时间，倒出半天时间，增加周五下午的休假期，可以让人们利用周五下午出发，完全可以增加5小时车程的旅行次数，甚至在外居住一晚，增加消费，进而促进旅游业的整体发展。这种思路没有问题，甚至这项改革可能也是最受公务员或体制内人士欢迎的。
但是，在现实中可行吗？首先，国家提倡双休已经很多年了，但真正做到双休的又有多少？其次，我们的企业能承受职工双休，甚至2.5休带来的人力成本吗？再次，机关都2.5休，那些窗口服务的单位，市民办事儿找谁去呀？何况就是机关，那些基层乡镇街道办事处的公务员，他们双休都没落实，还2.5休？
#为什么很多人都不建议报考乡镇公务员# 一、工作时间，工作时间不是国家说了算的，是单位领导说了算的，周末和国家法定节假日能不能休，全得领导一句话；二、上级领导特别喜欢周末和节假日到乡镇检查，关键人家检查完后是会有倒休的，乡镇就呵呵了；三、上班十年了，年休假只听过，包括周围同事没有一个人休过；四、工作内容多种多样，上到制表、写文件，下到去田间地头捡垃圾、灭火,村间地头调解纠纷，一不小心，还会被乡亲问候亲属，一定一定不要还口哦；五、工资待遇，那和市里的压根就不在一个频道；想象很美好，现实很糟糕
