健康资讯 廖勇这种人为什么不开除公职，还留在公务员队伍里，是新时代的"刑不上大夫"，是保护式处罚，是官官相护。廖强闯民宅、结伙行凶、故意伤害、寻衅滋事。居然只是降职、开除党籍。这是对党纪国法的又一次嘲弄！
今天看到有人说开除公务员的难度十倍于考上公务员的难度，我回想了一下，还真是这样。我见过一个掀领导桌子还动手的，最后也就是行政降级处分。
工作十年，我听说的被开除的公务员全都是自己作的，绝大部分都是因为经济问题严重违规违纪被移交法办的，这种是必须开除没得商量。其他的开除情形一次也没有见过。
那么为什么开除一个公务员这么难呢，因为除了违法犯罪必须开除外，另一种开除情形那就是连续两年考核不称职。当然，我工作这么久一次考核不称职也没有见到过，但这并不说明大家干得都好。
分配的任务不能按时按点、保质保量的完成那叫工作能力不行，不是不称职。晚来早走、拒绝非工作日加班那叫工作态度不行，也不是不称职。不称职就没有非常具体的量化的标准，所以领导基本不会给这个评价，即使给了报到上面很可能也通不过。而且同事里如果有不称职的首先说明了领导的组织协调能力不行。#公务员# #职场#
不知道大家对此怎么看，您身边有不称职吗，欢迎留言。
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