健康资讯 只要职称名额少，哪怕你再怎么不将论文作为职称评审的主要评价指标，也根本解决不好教师们真正的需求——像公务员那样涨工资的时候，不折腾人就OK了！
先是乡镇被指派务工名额，后是基层公务员带头务工，好不容易招来的员工，怎么就不能平静一段时间呢？新员工还没完全上岗，又闹起来了。富士康反复站在舆论的风口浪尖上，但是一直都没有听到针对性的官方管控文件，放到别的企业，是不是也该停业整顿了？
今天得知一个大好消息，我们这儿的村工作人员，当选村两委委员工作5年以上，且45岁以下，考公务员可以优先照顾！且每年都有一定的录取名额。
村里的几名年轻同志听到这个消息可高兴啦。在当今公务员这么热门且难考的情况下，这样的政策对于他们来说是多么好的机会呀，只要够努力，就可以有一次改变命运的机会。
可惜我是错过了这样的好机会了。如果时光可以倒退10年，我一定会下大力气去努力拼搏一次！
