健康资讯 教育的单位一把手们，请远离那些勇于献身的女中层！
对于那些没有职权的老教师来说，是最清静最平淡的了。
因为那些天天为“一把手”容的女中层们是不会正眼看那些“老不死”的老教师们的，她们看到老教师就顿生一股子厌恶，
“老不死的，咋混的，一大把年纪了，连个中层也没混上，活着有啥用，还不如尽快死掉。”
她们对待一把手可就天壤之别了。
见了一把手，马上步履轻盈，满脸谄媚，轻声细语，浑身娇柔……渐渐密切靠近领导……
极个别一把手很快就会败在石榴裙下，成为垫脚石。
名师应是一线老师，而不是学校行政副校长中层干部挂个课就去参评了，当前的中小学名师只是笑话，只不过利用职权捞取利益罢了
学弟陈权县审计的高级审计师，年薪7.8万。县里调他去城投集团当总经理，月公积金4686元年薪20万，管10亿资金，他可以拒绝不去？
小陈是211东北财经大学的研究生，本科是在江财读的。他学习成绩很好，两年就把CPA注册会计师给考了下来。
当时上海的一家外资企业叫他过去当财务，工作一年半以后，年薪可以拿到30多万，晋升为部门经理。
父母在不要远游，而且自己习已经惯老家县的生活，所以考了审计单位的公务员，捧上了让人羡慕的金饭碗。
31岁的他当上了审计师，老婆是县重点小学的语文老师有寒暑假。有一个可爱的儿子，房子两套、开着一辆30多万的沃尔沃s60，家庭过得很幸福。
这一次上级领导想叫他去城投集团当总经理，他犹豫不决，想推迟？
1.现单位工作职权还是很大的，和本县上百个部门打交道，人脉也很广。自己又是审计师，走一步可以进局班子，或调去其他单位当副职。
2.他每个月的工资扣完公积金、医保、社保，拿到口袋里的钱是3000多元，加上几个奖金，年收入不高8万元。
小县城过生活还是可以的，不过去到城投待遇一下提高到了二十万，小家庭的生活品质瞬间提升了很多。
3.俗话说宁做鸡头不做凤尾，在原单位也只是一个中层的工作人员。可是去到企业里，城建投资基建项目，相应有业务权、财政权人事权。
小陈可以在工作职权范围以内，最大的施展自己的工作才华，事业抱负。
4.之前担心去到企业里，退休后没有职业年金，退休工资会少很多。可是自己才30多岁，工作几年以后还是很有机会又调回到单位系统。
@谭琴说艾 陈权在三十而立的年纪，家庭、事业都非常的美满，他现在过得很幸福，不想打破这种生活平衡。
可是30多岁是不是应该再努力拼搏一把？不应该躺在功劳铺上去享受。虽然是去企业，但是负责本县城建投资工作，工作成绩做得出色的话，很容易被上级看到。
你踏踏实实的在城投工作几年，再轮岗提拔回去，可能就直接会去某大单位当一把手，工作上更进一步，这何乐而不为？
在国企，如果回到10年前，我会选择跟目前不同的奋斗方式。
以前都是靠努力做事，靠埋头干活，靠顺其自然，然后走到了中层。
假如可以重新来过，我会选择做人，选择营造人脉，选择跟随领导。
因为这条道路，才是最快的捷径，也是最为行之有效的。
以前看不起那些溜须拍马、阿谀奉承的同事，突然间发现，这些人其实才是深谙“人性”。
他们通过这样的付出，得到了领导的认可，得到了更多的资源，得到了更多展示自己才华的机会，从而走在了我们这批老黄牛的前头。
位置有限的情况下，他们占住了坑位，也就没有我们啥事了。
他们愿意卑躬屈膝，并不代表他们没有能力，只是他们愿意放下自尊，放下无所谓的面子，为自己争取更多的利益而已。
这种付出，也许跟“韩信承受胯下之辱”的方式是一样的。
在自身实力不够强大的时候，选择与环境妥协，选择适合自己的发展道路，先让自己慢慢壮大实力。
当他们能当上领导之后，谁又会在乎他们之前的“奴才样”呢？
国企，从来都是以职务来衡量实力。
有职务，就有了职权，就有了驾驭人的实力。
抛开“顺我者昌逆我者亡”的思维，最起码他们能在一定范围内决定某些员工的升迁，决定某些员工的评优评先。
当他们拥有了这样的职权，你还敢不尊敬吗？还有资格看不起他们吗？
也许你认为小编这样的思维，是负能量，但是对于我们这种无根之萍而言，也许是最有效的出路。
小编分享了自己的思维，但我坚信，很多正直的人， 还是会坚持自己的性格，还是不屑于去改变。
也许这就是人与人之间最大的差别吧。
选择没有对错，只要自己问心无愧，开心就好。
欢迎探讨。
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昨晚看了一眼毛星云的微博，他很可惜，是个悲剧。网传他是从腾讯大楼上跳下去。
今天恰巧看到一个职场博主说，如果你很有才，真的心怀远大理想，只能自己独立单干。
话是这么说，但是像毛星云这样专业性极强的偏才，性格内向，不善沟通，他也不适合创业当老板，他需要的是被重用。
想必他的职级汇报对象，不是有决定权的大佬，如果他遇见一个混职场保位子的中层，那才是他不幸的开始。
有时候不是平台不适合你发展，而是其他人挡住了你的去路，因为你的梦想实现了，就把对方弱化了替代了。
所以在大企业，一般讲成绩讲得是团队合作，不突出个人能力。
如果你的个人能力实在是太强了，那你必须得有一定职权，有决定权留下一个项目还是继续。
在其他人开创的平台，不是不可能容纳你的梦想。而是你的梦想是否给企业平台带来利益。
创业也是需要团队协作能力的，每个人想法不一样，你自己开公司也是，你和下属的想法不可能相同，但要求同存异。
如果你在企业打工处处碰壁无人赏识。相信我，你创业也一样处处碰壁。
纯属说笑：
149.回不到从前
甲乙两人是同一级别的同事，俩人关系处得十分的好，因为习性相投，俩人如兄弟般的存在，吃喝玩耍形影不离，缺一不可。
俩人中，别看甲长乙一岁，但无论是工作还是业余的生活，能力水平都是乙强于甲，乙逗甲捧，甲连恋爱的情书都是乙代劳，结婚时，甲的老婆当着众人面说，我是被老公的文采所打动。
突然有一天，甲交了一个好运，公司要提一个副总，按公司选人的模子，甲所有的条件都符合，他提了。
其实，乙方方面面也不错，但他突出的优点也是他十分明显的缺点，他做事从来只是抓主干不管枝节，所有人都认为他只能做一把手，别的职位他做不来，所以，公司班子里一致看好甲。
甲提上去后，与乙在一起的时间自己然少了，这一方面与他工作忙了有关，另一方面也是碍于领导与被领导的关系，总不能领导与下属没有区别吧？
这一变化，乙自然理解，体谅，但乙对甲的关心照顾，他却始终没有变化，有好吃的，好玩的，乙在不为人知的情况下，主动替甲考虑得周周到到。甲想下个棋，夜里喝个二场，周末钓个鱼啥的，乙是随叫随到。有时，甲想吃个土菜，乙都按他的口味张罗好，让人给他送去。
在快进入不惑之年时，眼瞅着年龄一天天增加，乙感到在公司再上一个台阶有难度，恰好，有一家公司看中他，准备让他去，他同意了，他把这一想法告诉了甲，甲未置可否，只是让他慎重。
乙说，他已决定走，等手头的事结束后，他就提交辞呈，让他替他保密。
前面说过，乙是个抓大不问小的人，一笔业务他感觉能做，他就吩咐了下去让手下人落实，可这次操作的是新入职的学生，一个细节没算好竟赔了二万块钱。
这当然是责任事故，公司要进行处理，可乙所在的部门一惯业绩好，公司对这类情况一般只作轻易处罚，让责任人赔偿损失了事，对部门负责人口头警告或做个检查也就过去了。
可这次，公司却当成了大事，除了罚经办人员，还要给部门负责人作纪律处理。
在这个节口，如果背个处分，对方公司肯定不会再接受。于是，乙找到甲，请他能出面协调周旋，他情愿把所有损失由个人承担，但不能有处分。
甲答应了，可等了好久，公司的处分决定都下来了，甲都没给乙回话。
乙这样就走不成了，乙渺渺对甲有些感觉，感觉他没帮忙。可后来想想，甲可能有甲的难处，他们处到这份上，应该相互信任才是。于是，他对甲没有过多的想法。
直到有一天，公司开会，大头儿在大会上说，有人嫌我们公司庙小，想走，这可以啊，但你首先把事做好啊，你在我们公司这般毛糙，到别的公司人家老板不会说你，而会说我这个老板怎么当的头，还让这种人做上了公司的中层…
乙算是彻底所明白了，敢情是甲把自己要走的想法透露给了头，难怪公司这次做法不合常理呢。
不经一事，不识一人。对这次没能走成，乙想想很糟心，可后来细细思量，塞翁失马焉知非福，不走，也见不得是什么坏事，所以心也就放平常了。好在，他的能力在那，公司凭能力吃饭，他无须担心。
只是，他与甲的关系发生了两人心照不宣的变化，尽管表面一切正常，但与从前的那种不分彼此，掏心掏肺有了质的变化。
时间在慢慢的流走，日子还在一天天过。随着时间推移，甲乙两人活得状态却是乙远好于甲。工作上，人的能力应与位配，甲的能力不行，所以他工作干得磕磕绊绊，而生活上，甲的性格孤僻，朋友又少，所以，除了工作，他就是一人发傻。
就这样，一晃两人都快要到了退休的年龄，这时的甲突然有了惶恐，上班时，有这么多人接近甚至是捧着抬着，退休了呢？自己不就成了孤家寡人？
于是他想到了乙，乙其实是个挺不错的人，放开能力水平不说，人很厚道，很有趣味，以前他们在一起，可真是赛神仙的日子…
他开始对乙好起来，在他的职权内，他尽一切可能的对乙关照，还时不时的约一帮人陪乙吃饭，打牌啥的。
乙不傻，他看出了甲的用意，他是个明白人。
那晚，趁着酒兴，乙对大家说：我给大家说一段故事吧，我年轻时热恋过一个姑娘，我对她是那么的好，把心把情都给了她，她也曾说对我永不变心，可忽然一天，她为一点点虚荣竟离我而去，现如今，她人老珠黄，遭人抛弃，孤身一人，她现在又突然想找我，与我想来个回到从前，你们说，能吗？
她这是在做梦，摔碎的碗还是碗吗？有人吼道。
接着，大家一致的谴责，见大家都在谴责，甲也只好附和，其实，他知道，乙说的她，就是他。他们再也回不到从前了。
据报道，两名原阿富汗政府军领导人被阿联酋驱逐出境，随后前往塔吉克斯坦避难。
这两个人是前国防部长比斯米拉·汗·穆罕默迪上将（也曾担任过总参谋长、内政部长）和前总参谋长穆罕默德·沙里夫·雅夫塔里中将（曾担任过203军团司令）。
既然说到了，那就简单介绍一下比斯米拉·汗·穆罕默迪上将：
比斯米拉·汗·穆罕默迪是出生于潘杰希尔省的塔吉克人，在宗教学院接受过教育，在反苏战争期间参加“圣Z者”组织，成为了马苏德手下的高级指挥官，并于战争结束后在喀布尔军事大学进修，之后在北方联盟担任国防部副部长。
塔利班政权垮台后，比斯米拉·汗进入了喀布尔的安全委员会，晋升中将。2003年，比斯米拉·汗出任总参谋长。由于他在阿富汗中层军官中威望很高，许多上校、准将都对他个人效忠，他也因此最终被调任为内政部长。
比斯米拉·汗在出任内政部长后因为利用职权为“YSL促进会”和北方老军阀办事而被批评，在2011年9月喀布尔袭击事件中他又因为严重的越级微操造成混乱，被英国人痛骂。这件事以及另外几件安全事件最终导致他被调任国防部长。
比斯米拉·汗当了几年国防部长后卸任，直到今年6月被官复原职，在塔利班占领喀布尔后逃往国外，并批评总统加尼是“卖国贼”。
总的来说，比斯米拉·汗在同时期的阿富汗军政高官中还算是比较干净，他主张任人唯贤（虽然他自己在人事任免上也偏向塔吉克族的老部下），提出要给予基层指挥官更多自主权（虽然他有时候也喜欢越级微操），并呼吁打击腐败，甚至将几名腐败的警察局长解职（虽然他自己也参与了在巴达赫尚的非法开采青金石的生意，同时涉嫌一些侵犯人权的事件）
