健康资讯 人事持续变动中，安徽蚌埠官网的消息，20日上午，蚌埠召开市级领导干部会议，宣布安徽省委决定：马军同志担任蚌埠市委委员，常委，副书记。下午，他以蚌埠市委副书记，市政府党组书记，市长候选人的身份调研疫情防控。
此前，他担任安徽省委副秘书长，省委信访局局长，省政府信访局党组书记、局长。
先看年龄，马军，男，汉族，出生于1970年，今年52岁，安徽临泉人，省委党校行政管理专业研究生毕业，公共管理的硕士，二级警监警衔。
再看履历，起初，他在安徽省公安厅任职，先后担任政治部办事员，科员，副科长，科长。然后在省委政法委任职，先后担任政治部主任科员，副调研员，省维稳办综合处处长。
2012年，他担任安徽维护稳定工作领导小组办公室专职副主任，2015年，他调任滁州，先后担任滁州市委常委，市委政法委书记，市公安局党组书记，局长。2018年，他调任合肥，担任合肥市委常委，政法委书记，市公安局局长，党委书记，督察长，市委副书记，市委党校校长。
2022年4月，他担任安徽省委副秘书长，省委信访局局长，省政府信访局党组书记，然后是此番履新。
最后要说的，他长期在安徽任职，尤其是在政法部门的任职时间比较长，尤其是滁州和合肥，此番履新蚌埠的代市长，预计一段时间就会去掉代字，希望他在新的岗位上为当地的发展做出自己的努力和贡献。
此外，安徽最近各地市都有干部履新，可以进入调整期。#媒体人周刊# #安徽头条#
蚌埠公告：他们拟提名为副县（区）长、政协副主席人选
新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 11月15日，中共蚌埠市委组织部发布公告：
为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟任人选进行公示（按姓氏笔画为序）：
王冲，男，汉族，1979年11月生，省委党校研究生，中共党员，现任怀远县龙亢镇党委书记、一级主任科员，拟提名为县（区）政府副县（区）长人选。
苏永松，男，汉族，1983年5月生，省委党校研究生，中共党员，现任固镇县仲兴乡党委书记、一级主任科员，拟提名为县（区）政府副县（区）长人选。
蔡腊梅，女，汉族，1980年1月生，大学，管理学学士，现任固镇县发展和改革委员会主任、一级主任科员，拟提名为县（区）政协副主席人选。
公示时间为2021年11月16日至2021年11月22日（每天上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）。在此期间，如有情况需要反映，请向市委组织部干部监督科口头、书面或通过举报网站反映（电话：0552-12380；邮政编码：233040；举报网站网址：蚌埠市委组织部“12380”）。
蚌埠市发布干部任前公示
中共蚌埠市委组织部公告
为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟任人选进行公示：
王培均，男，汉族，1965年11月出生，籍贯安徽霍邱，出生地安徽蚌埠，中央党校大学学历，中共党员，现任蚌埠市淮上区二级调研员，拟任正县级领导职务。
吴军，男，汉族，1978年7月出生，籍贯、出生地安徽固镇，在职大学学历，法学学士，中共党员，现任市委政法委宣传教育科科长、一级主任科员，拟任副县级领导职务。
公示时间为2021年6月5日至2021年6月11日（每天上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）。在此期间，如有情况需要反映，请向市委组织部干部监督科口头、书面或通过举报网站反映（电话：0552-12380；邮政编码：233040；举报网站网址：网页链接）。
中共蚌埠市委组织部
2021年6月4日
来源：蚌埠市委组织部
有一个同济大学计算机系的博士生在网上吐槽自己的奇葩求职经历。
他向知名大厂华为、大疆投简历都挂了。然后他又想去高校，而且去的是一些二本，比如江西理工、蚌埠学院，居然也挂了。最后不得已去了海康威视，年薪25万元。
这个工资对于一个博士来说还是比较低的，尤其是计算机专业的博士。现在很多互联网大厂给硕士生开的工资都高出了30万。而博士无论学历的含金量，还是毕业的难度，都比硕士大了不知道多少。
为什么会这样呢？因为这个博士他的本科出身不够好，据说是专升本。
其实这本来是一个很励志的故事，一个专科生在大学期间奋发图强，不但拿到了本科学位，还一路读到了硕士和名校的博士。
但职场不是讲故事的地方，你的故事再感人，他们也会十分感动，然后拒绝。
那些二本院校都敢拒绝一个同济大学的博士，这背后的道理是什么呢？
其实在高校招聘有一个潜规则，倒不是学历歧视，而是“第一学历不得低于求职学校”。就比如说他应聘江西理工，结果他是专升本，也就是说当年的高考分数连江西理工都达不到，所以就拒绝了。
当然这本质上还是说明高校现在并不缺人，还可以挑一挑，所以就可以按照学历去排名。如果江西理工招10个人只来了3个，他还敢不要吗？
再者学校里面教学岗和行政岗的要求是不一样的，教学岗要求学历比较硬，但是行政岗只要学历到位就可以了。
公司找人，其实博士非常的尴尬，如果把他当普通的基层员工，年纪就太大了，而且工资要求比较高，还不招硕士或者本科。
他作为一个博士进来，就必须要有很高的段位，比如说一定的科研成果，能够带动一个项目甚至一个团队。
如果一个博士，他的本科和硕士的院校比较糟，那单位可能就要怀疑他这个博士的含金量，他是真的自己考上的博士呢？还是通过其他什么途径？
如果他有很硬的科研成果，那就好。可如果他的科研成果并不显著，那这个就值得怀疑了。
所以不要以为读了博士在职场上就很吃香了，博士就业也有自己的苦恼。
当然博士也有一个好的去处，就是考公务员或者是进入高校、行政单位的行政岗，这个没有什么学历歧视。
#蚌埠头条#最近闺蜜好困惑，不知道怎么办，相亲了蚌埠两个男孩，两个人同时都有接触，但都没有最终确定关系。男生a和男生b，都是对闺蜜比较好的人，长相都一般，物质条件来说a更好一点，a比较细腻，什么都听你的，但不太会说话，b相对来说更会说话办事，有自己的想法。
a是蚌埠市区的，研究生毕业，公务员，在蚌埠龙子湖边买了大房子，还按照闺蜜的喜好装修，唯一不足的是a的牙齿有点龅，个子不高，168。
b是蚌埠郊区农村的，也是研究生，也有房子，只是没有a的大，有一点是b很着急的时候可能会做出极端不理智的事情，比如骂人。
跟a在一起，什么都不用操心，大事小事都会替你想到，但是闺蜜总介意他的牙齿，他也一直在注意，也打算去矫正。
跟b在一起，b总感觉只是和闺蜜一起玩耍，没想过结婚那种，可能除了房子小点，有时候会极端，其他挺好的。
如果是你，你会怎么选择？
马上又到了一年上学季最近关于学区房的讨论非常热烈，每个家长都想给孩子最好的学习环境。下边是一位热心市民写的，个人觉得非常不错，大家可以参考参考，讨论一下。
蚌埠的好学区是稀缺资源的从投资的角度看，学区是稀缺资源，不仅能满足孩子教育，而且又有充分的流动性，从保值增值和未来趋势，可以把目前蚌埠的学校分为三档:
第一档:二实小本部+六中，无论是教学质量还是学校门槛目前二实小学区独一档，二实小学区家长主要小区有金山花园，金汇国际，欣欣家园，新新尚层，蓝天花园等，家长主要成分为教师，企业高管，部队家属，公务员等，家长普遍素质较高，二实小学区中的一个主力是老师，不可否认在蚌埠老师的认知是最高的，在大家普遍不认可学区的时候，老师还是愿意每平方多花1000甚至2000去买学区房，只能说多学习眼光才能比别人看的远，二实小生源是目前所有学校最好的，而且六中是老牌强校，强强联合，未来独一档，目前价值才刚刚被发现，未来还有很大增值空间。
一实小本校+初中部，一实小向来以素质教育为主，可惜这两年素质没看出来上升多少，成绩倒是一年不如一年，但是你别跟一实小比成绩，人家有人有关系，他们的路不止高考，以后你考600分，都未必有人家考500分混的好，也许有可能不高考就直接出国了，蚌埠人都知道能进一实小的都是有权有关系，说白了这里的孩子家长都不简单，就是因为这个不简单，一实小只要能保证素质教育的同时提高应试教育成绩，未来还是有很大提升空间的，因为一实小的生源和教学质量还是很好的，还有一点一实小本校学区房太少了，你想买有时未必能买到，只能说一实小空间还很大！
第二档:新城，慕远，从最近的全市统考成绩来看，公立学校新城，慕远，二实小东校成绩差不多，最近各种中介一直在哄抬新城房价，无非是去年新城高分段考好了一次，但是有点理智的人都能看出来，新城以应试教育为主的教学模式，为了提高学生成绩绞尽脑汁，结果去年只是高分段多了几个而已，但是高分段的质量和均分与二实小还有很大差距，而且新城慕远的学区房存量太大，里面还有不少还原房，家长职业范围遍布各个行业，从稀缺性来看，随着新城成绩的提高，新城慕远的学区房价也会水涨船高，但是他房子存量太大，保值可以做到，增值空间就有很大不确定性，但是有一点可以肯定，他们与一实小，二实小的差距会越来越大！
第三档:其他学校，蚌埠本来人口存量就不太多，上面的几个学校已经把蚌埠所有的好生源几乎瓜分完了，其他学校想出成绩几乎不可能！
其实学区房主要针对的成绩中等一般的孩子，成绩拔尖的孩子主要靠家长和孩子自律，拔尖学生在好点的学校竞争激烈，也许本来能考700分，结果能多考5-10，而成绩一般的孩子自律性差，能有个好的学习环境，好老师，他本来只能考300！400分的。他能考500甚至600分，这都是有很大可能的，所以家长尽一切办法上好学校对孩子来说也是受益终身的，总之给孩子选学校不是开玩笑，我们做家长就要尽力，毕竟孩子的生命就一次！
黔南州都匀市人民政府办公室一级科员陈士超违规收受礼品礼金等问题。2019年2月至10月期间，时任都匀市人民政府办公室督办科副科长陈士超收受多家公司赠送的大重九香烟2条（价值2000元）和红包礼金共6000元。2019年7月至10月期间，陈士超又接受多家公司负责人和工作人员吃请及娱乐场所消费活动安排。2020年12月23日，陈士超受到留党察看处分，违纪所得予以收缴。
东乡区珀玕乡人民政府四级主任科员桂建东参与赌博问题。2021年2月1日，桂建东与同村3名村民在东临新区岗上积镇前桂村桂某某家中打麻将赌博，被公安机关当场查获，受到行政拘留十日的行政处罚。2021年7月，桂建东受到党内严重警告处分。
3月14日，安徽蚌埠，某公园一保安双膝跪地，情绪激动，对满地的流动摊贩喊道：我已经被罚500块钱了！该公园工作人员称公园是开放式公园，摆摊问题比较突出，处罚是公司的奖惩机制。 不过也有围观群众看到这一幕表示：保安要替人家着想 ，人家干这个活（摆摊）也不容易。
不管是流动摊贩还是保安，其实都是为了一口饭吃。他们都收入不高，所以矛盾显得尤为突出。公务员想要加强管理最好的方式，还是依托市场监管部门，对商贩进行有序的疏导，而不是一赶了之，更不应该随随便便的以此为由，来扣保安的钱。
想要解决一个问题，需要的是智慧。简单粗暴的方式，就像治理水患时，拿水泥把河道堵上，那样只能起到短时的效果，从长期讲却会形成危险的隐患。关于这一点，我们的先贤孔子早就有过论述。有一次季康子问政于孔子曰：如杀无道，以就有道，何如？孔子对曰：“子为政，焉用杀？子欲善而民善矣，君子之德风，小人之德草，草上之风，必偃。”
季康子问：把那些无道的人都杀掉，剩下有道的，这样社会不就好治理了吗？对此孔子是持反对意见的。孔子认为上面的态度决定了下面的跟随方向，如果领导人是一个有道之人，那么群众自然也会有道，反之，怎么杀也没有用。
所以对于流动商贩的问题，单纯的赶走，只能将问题陷入长久化与持久化中。想要彻底解决流动商贩的问题，公园的领导人需要和相关部门共同解决流动商贩的安置问题，以疏为导，才能真正的化解矛盾。
让一个保安去承担这样的责任，实际上是超过了保安的能力范围与职权范围的。
#公园保安下跪求摆摊商贩离开# #安徽蚌埠#
