健康资讯 市经信委的黄科长从核心科室科长职位上辞去公职了，黄科长不到35岁还是县处级后备干部人选，仕途形势大好，为何要辞职呢？这让周边的朋友颇感意外。
五一假期碰见黄科长，见其容光焕发，打开话夹，感觉其辞职后过得确实不错。
黄科长辞职后现在在省属大型国企的子公司担任办公室主任，年薪是以前当科长的三倍以上，工作尽管比以前忙点，但也忙不了多少。以前黄科长在经信委工作，所在科室是单位最忙的科室之一，也经常加班，该科室经常和企业打交道，现在到企业工作也轻车熟路，加之本身综合素质较高，工作起来也游刃有余。关键是总收入高了很多，很有干劲。
黄科长以前家在农村，重点大学法律专业毕业后考入公务员队伍，也过了司法考试。尽管一直在机关工作，但收入一直不高，本想着提拔后收入会高点，但是发现提拔为正科级干部后，与以前副科长、科员相比也高不了多少，无法有效改变生活。
以前两口子年收入也仅能维持家庭基本生活，与高质量生活相比相差甚远。特别是二胎生育后，黄科长经常感到钱不够用，老大的培训费、老二的奶粉钱，房贷、车贷、赡养两边父母支出，让其囊中羞涩。
现在收入高了以后，日子逐渐好了起来，还准备再过一年把车换了，买辆七座的越野车方便家人出游。
这几年公务员辞去公职呈现加速态势，特别又是法检两院很多辞职当律师，以及很多辞职到国企，究其原因，还是待遇较差缘故，能够辞职的都是勇气可嘉的，也是公务员队伍中较为优秀的，有想法有冲劲的。
马云曾经说过一句话，我很认同。那些从单位辞职的人主要有两种情况：一是钱没给够；二是心受伤了！对于公务员系统辞职的人，估计绝大多数是第一种情况，钱没给够。
当然，这也是围城现象，里面的人想出来，外面的人想进去！但不管如何，只要有能力，走到哪儿也不怕！
「浙江省经信厅、人社厅：2021年度工业和信息化领域正高职称评审通知〔浙经信人事〔2022〕45号〕」
1⃣️时间：个人申报截止时间为2022年4月6日，所在单位推荐截止时间为4月19日，各地市审核推荐截止时间为5月5日。
2⃣️机电制造、信息技术、能源、材料、轻纺、石油和化学工程等6个专业，以及暂不具备设置正高级评审委员会条件的专业。
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同事的前妻，现在在老家做副县长
同事和他的前妻毕业于某所985高校，当年两人一起到了一家挺厉害的国企上班。他俩大学开始谈，毕业一年后就结婚了。婚后，并没有延续当初的那种甜蜜，各种琐事袭来，生活一地鸡毛，两人也是经常吵架，女方一气之下，选择跟男方离婚。
离婚后第二年，女方考上了老家的公务员，于是工作也辞了，算是跟他彻底了断了。同事也非常伤心，所以也选择辞职，到另外一个城市打拼。
当时他前妻考在市里经信委，在那里干了几年后，又调到市招商局工作。过了一年，她当上了局里某个副科长。干了一年又调到另外一个科，做了副科长。在这个位置工作的时间比上个要长一年，两年后她升到了科长。在科长位置上干了两年后，她的工作再次变动，调到局里其他的科，依然担任科长。一年后，她的工作又变动，这次调到局里相对比较重要的科，依然做科长。职务没有什么变化，但职级已经到了一级主任科员。
去年地方工作法调整，她的工作也随之变动，没有在市局做科长了，而是调到下面某个县担任副县长，升到了副处。同事的前妻从科员到副科长，好像花了三四年，而副科长到正科长才两年多，正科长到副县花的时间长点，四年左右，进步也算比较大了。
她八五年的，今年只有三十七岁，还非常年轻，前途一片光明。
同事跟她离婚后，偶尔还会关注她，期间跟几个同学聚会，他们都谈到了她，说现在不得了了，已经做副县长了，说起了她在老家工作的一些经历。不过同事重新组建了家庭，对她也只能祝福了！
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【我为企业解难题 | 企业点点手机即享免费服务！宁海“企服通”全年受理求助1.5万余件】高新技术企业如何申报、技改补贴怎么申请、急需工人怎么办？……那些令很多中小企业头疼的问题，如今在宁海县有了更好的解决之道。
6年前，该县以政府购买服务的方式推出“企业服务”平台，致力于帮助广大企业排忧解难。通过不断升级优化，如今“企服通”平台已吸引企业12000多家，年受理求助达1.5万余件，成为企业发展的好助手。
产品检测遇阻，“企服通”帮助解决
“吴老师，检测报告我拿到了，才10天时间，‘企服通’真是太方便了！”最近，宁波华测电子科技公司负责人杨先生兴奋地致电“企服通”专员。
一个月前，宁海县“企服通”专员吴文伟在走访企业时，发现这家从事燃气管道配件生产的企业，有一款定位标识器委托某实验室检测，已经一个月过去了还在排队，而客户那边又催得急。
“我为了这款产品的检测报告，最近连觉都睡不好，这可怎么办？”企业负责人话音刚落，服务专员便立即帮助他在“企服通”平台上发布了检测需求，很快有三家符合要求的检验机构接了单，杨先生最终选定一家宁波的检测机构，无需排队很快检测，通过平台还享受了检测费折扣。
模具是宁海县的传统产业，近年来随着产业提升，对企业技改的要求越来越高。龙华模具厂是一家专做试模的企业，去年技改投入一千多万元，今年又进行二期技改。
企业办公室人事主管王丽莎说：“我们通过‘企服通’得知可以申请技改补助，就发出了求助，服务专员主动指导帮助我们申报，去年得到了90多万元的补助，今年又提交了二期技改补助申请。很多政策、服务涉及面广，操作专业，如果没有‘企服通’，像我们这样的小型企业不知道怎么办。”
突遇问题求助，专员连夜上门解决
今年上半年，“企服通”平台收到了宁海凯特立电器公司的高新技术企业申报求助。“当时离最后申报时间已经很紧了，我在最后查看资料时发现一个问题，当时整个人都蒙了，赶紧求助‘企服通’。”凯特立电器公司办公室主任胡晓云说，“当天是周六休息，在宁波的‘企服通’专员龚老师立即赶回宁海，傍晚6点多赶到，连夜帮我们处理好了问题，令我非常感动！”最终，在临近截止时间的时候，材料终于做好了。
宁海县民营企业发达，10000多家工业企业中，绝大多数是中小微企业。这些企业在成长发展的过程中会碰到用地用工、政策补助、技术瓶颈、金融服务等方面的需求和问题，以前往往因为找不到好的服务机构和平台，而失去机会、限制发展。从2013年起，在主管部门宁海县经信局指导下，成立了宁海县企业服务中心。
点点手机，各项服务都免费送上门
在宁海县科创中心大厦，一走进企业服务中心，便可看到大厅里工作人员各就各位，正通过电脑处理平台上的诉求。墙面上大型电子显示屏上，全县的企业诉求信息不断滚动。
企业服务中心通过线上平台和线下服务相结合的模式开展工作，线上服务主要依托“企服通”数字化平台。
记者看到，通过手机“浙里办”APP，就可以进入宁海县“企服通”平台，菜单式服务应有尽有。
企业相关负责人只要点击相应板块，通过留言提出诉求，后台服务专员便会立即查看、受理和反馈。如果是咨询政策，专业的工作人员会马上给予解答；如果是求助，需要专员上门的，平台会立即将信息发派到各地窗口，专员上门服务。
此外，企业也可以通过拨打热线，或者线下直接找网点窗口工作人员求助。
为了深入做好服务，宁海县企业服务中心还在全县各地不断成立线下窗口。今年以来，根据产业布局，已相继在街道乡镇、工业园区成立11个网点窗口，每个服务点都有专员负责值班，并对所辖企业进行走访，服务涉及企业各个方面。
创建“企业服务省级标准”，并进一步推广
“企服通”平台通过不断升级优化，如今已经形成了人才、质量、金融、政策等6大板块服务，以及宣传培训、供需市场、困难帮解等5大需求对接。去年全年受理企业求助1.5万余件，今年以来仅网上点击量就已达163.5万次，吸引企业12000多家。
不仅如此，平台还充分发挥党建引领作用，为政府部门与广大企业搭建桥梁，比如疫情防控期间，防疫信息和工作都能形成互通互动，为社会管理发挥积极作用。
宁海县企业服务中心主任王海妱说，平台始终将社会效益放在首位，政府购买服务，平台全力免费服务于广大企业。
今年5月，“企服通”平台获得浙江省数字经济应用大赛一等奖。宁海县的企业服务已经形成了一整套行之有效的规范，目前该县正积极创建 “企业服务省级标准”，下一步将向各地全面推广。#我要上微头条#
有个战友老刘，不甘于命运的安排，经过三次努力，终于获得了成功，成为了几千万资产的企业家、创新创业模范，令战友们都敬佩不已！
第一次努力，让战友离开了小山村，成为了大学生。战友老刘的老家在江西的一个较为贫困的县，那边经济落后，村里人基本上都是靠种田为生。老刘从小就帮着父母干农活，平时放牛，农忙时插秧、割稻什么都干，在其正长身体的时候，还要挑重东西，老刘说，他后来长得没有父亲高，可能就是这个原因，另一个原因就是那时候没有那么多营养的东西吃。这样的环境使得老刘学习很刻苦，他觉得，考上大学是他改变命运的一次机会。最终，老刘以超出重点本科分数线30分的分数考上了一个军校，终于有机会离开山村。
第二次努力，让老刘离开偏远的营区，成为研究生。战友老刘，军校毕业后被分配到南边较为偏远的城市，安置在一座山上营区，那座山虽然不是很高，但特别潮湿，想要把被子晒一下，都很困难，好在这地方常年温度都很高，被子很少用，只要个毛毯就能解决问题。但在这山上，老刘感觉，自己很难有发展，他不得不想办法离开。老刘农村出生，又是直接从高中考入军校的，有点书生气，没有什么路子能够找人调动出去，他能想到的办法有两个：一个是努力工作，以期能够获得上层领导的赏识，把他调走；一个就是好好学习考上研究生离开。他两方面使劲，最终等来了研究生录取通知书，调动却毫无办法。单位虽然小且艰苦，但却没有阻碍老刘在学习上的进步，老刘顺利离开，去学校深造。
第三次努力，老刘有机会成为公务员，却选择自主择业，创业终于成功。老刘很顺利地就研究生毕业，但没有改变命运，还是回到了原来的单位，一比较，似乎还比同批来的人落后了。老刘本来期待考上研究生能够留在学校工作，或者回到原单位的上级机关工作，但没想到，留校太难了，硕士已经不够用，起码要博士，何况老刘还没有优秀到学校能破格的地步。他也没能回到大些的机关，原则上有单位的研究生都回原单位，老刘只好回去，回到原点，因为两年多没在单位，也就没有评上工程师，他反而级别比同批次来单位的同学要低。但老刘也有收获，他学到了知识，获得了硕士学位，还收获了爱情。他在学校谈了个女朋友，毕业不久就结了婚，这是最大的收获。
再次回到单位，老刘没想到，上学前他是“新人”，毕业后他居然成了“老人”，面临转业。既然如此，老刘积极主动，在第二年就获批，转业了。他没有选择计划安置，这样其实可以成为公务员，安稳的生活，他选择了自主择业，拿份退役金，准备创业。他也没有回到江西的家乡，而是去了武汉，他爱人是武汉人，也在那工作，同时武汉有更多创业的机会。老刘和几个战友，组建了一个团队，参加了当年武汉的创业大赛，获得了二等奖。获奖之后，武汉市各机关市委组织部、市发改委、市人社局等给予了很多优惠政策，获得贷款，几年下来，公司发展迅猛，在武汉光谷占了一席之地，公司有几千万的资产，老刘还被评为创新创业模范。
现在这样的好机会又在眼前了，武汉全面启动了2021大学生创新创业大赛，文化创意、时尚设计、互联网+、大健康产业等九大赛区正在同步进行，奖金高达50万元！获奖创业项目，市委组织部给予项目团队核心成员市级人才计划支持；市人社局优先推荐大赛获奖项目申请省级大学生创业项目扶持资金、免除反担保创业担保贷款和一次性创业补贴；市科技局可推荐获奖项目申报大学生科技创业专项，给予平台孵化、科技创新券支持；市经信局给予获奖项目团队创业导师支持；市发改委优先推荐参加双创活动周主会场展示和双创示范基地落地培育。如今，互联网、汽车、大健康等领域的头部企业，诸如小米、华为、腾讯、科大讯飞、小鹏汽车、霍尼韦尔、联影、迈瑞、华星光电等纷纷重仓武汉，建“第二总部”、“研发中心”，或者干脆将总部迁至武汉，这也使得武汉有更多创新创业的机会，#就在武汉创赢未来#，选择武汉不会错！
