健康资讯 学历值不值钱？还有没有那么吃香？每年一本录取率大概在高考人数的15%左右，能达到985和211的就很少了，我国应届毕业生人数900多万，211占比3%左右，985毕业生占比1.6左右，985和211冯毕业生还是非常少的，非985，211双非大学生甚至没有本科学历的人才是沉默的大多数，为什么硕沉默，当你在互联网和现实中，看到二本这个词，通常都与迷茫，焦虑等词连在一起，就更别提二本以下的学历了，那么二本生真的没有前途了吗？如果是专科生是不是更加注定毕业即失业？
一般的二本生能找到什么工作，一般又来说互联网的大厂不愿意接纳你，因为马太效应互联网大厂的人才资源集中度变得越来越高，有句话90后想进互联网大厂的样子，像极了60后渴望进国企的样子，进大公司意味着稳定前景，租房补贴，购房免息贷款等福利，当然也意味着24小时待命的工作状态，以及休不完的996福报，但在权衡之下，大厂仍然是很多大学生的校招时的首选，华为这些大厂的规模在2019年已经有10几万人，字节跳动的全球员工也达到10万人，这些大厂一般不招非985.211，招聘时大厂冯职位描述里不会写，但是很多hr的行动准则，这也是很多毕业生拼命给大厂投简历但很少有回音的原因，在毕业生形势严峻的情况下，大厂的报录比比国家公务员都要低，学历虽然不代表工作能力，但起码在某一阶段的学习能力，在这种情况下，非985和211的双非大学学历，连筛选的机会都没有，甚至985也只能给c9联盟和海龟让位，这种高效和冷酷的筛选造成的直接后果是二本学生正在逃离双选会，双选会是学校给应届毕业生的一次很好的机会，但是给二本和专科提供的岗位大部分是行政和销售岗，这让很多普通学校毕业生心有不甘，高不成，低不就，最后要么考研，要么考公，要么啃老，导致形成了考研大军，考公大军，学历越来越内卷，就业越来越内卷，研究生送外卖的，当保安的大有人在，学历不代表能力，无论的985.211还是普通院校毕业生，都有提高适应社会需求的综合能力，不断精进，才能有机会脱颖而出，找到合适的工作。
