健康资讯 女公务员的退休年龄不是55周岁吗？为什么这个女副局长56周岁了还在工作？
静夜史优质历史领域创作者有颜能使鬼推磨！你们有什么资格质疑李副局？谁能想到，一个仅仅30000多块的耳钉，一方仅仅只有4000块钱的丝巾，就让一个优秀的公职人员瞬间成为众矢之的。对此，作为一个普普通通的女性，极其愤怒的我都气哭了。在此，静夜史要问问哪些“居心不良”的质疑者：人家戴个3万块的耳钉怎么了？配套名牌丝巾、高价项链怎么了？花几十万做美容怎么了？谁规定人家不能几十年不吃不喝就为了让自己精致了？再说，在人均百万收入的网上，这样普通得不能再普通的装扮，怎么就不得体了？是给大家伙丢人拖后腿了吗？人家都不自卑，你们质疑个锤子？
#教育# 女职工的退休年龄是55周岁，无论是教师还是公务员，文中说女教师退休年龄是60周岁，明显的胡扯。女教师如果是高级职称年满55周岁时，可以书面申请要求60周岁退休。申请的很少，就是申请成功的也是吃空饷不上班的居多。
公务员为什么不愿意提前退休。
不知大家有没有注意有这么一个情况，现在公务员大多数是干到六十岁，直接办理退休手续，很少有人申请提前退休了。
前些年可不是这样，根据国家政策，男性60岁女性55岁是法定退休年龄，但可以提前5年提出退休申请，就是说男性55岁女性50岁时经过批准，就可以退休了。
大部分人都是申请提前退休的，很少有人是干满了60岁的。
而现在情况反转过来，主要是原因是什么呢？
主要原因就是现在退休后工资减少得比较多，以前各地政策的导向是鼓励提前退休的，地方会出台一些优惠政策，级别、工资档次都会向上提一提，甚至退休后工资比上班还高，自然大家都愿意提前退休。
而现在优惠政策是不可能有了，在职时候的一些补贴是直接砍掉的，比如车补就会减掉七、八百，一些奖励性绩效工资两三千，工资再按比例扣减，一个月能减少三千多。
还有就是五十岁以后，在很多单位里基本上不用做什么事情了，悠悠哉哉的上网、喝茶、聊天，等着领工资就好。
所以大家都不愿意提前退休了。
#公务员##职场微头条#
女性公务员可以50岁退休。
一直想退休。我是公务员，一级主任科员，估计最近二年可以提一个县处级。
我选择50退休，用公务员法提前退休规定第二条之规定。
公务员可以干到退休，而且退休金和上班的时候工资差不多。南山必胜客，大部分人只能干到35岁，没到退休年龄，又得重新找工作，有些人就此结束了高薪的生涯。
#退休# 女公务员可以做到60岁，为什么55就选择退休回家？
女性公务员，到达副处或啥的，按规定就可以工作至60岁退休，但现实生活中有不少人，她们选择了55岁提前退休回家。
毫不犹豫做到60的，理由很充分：
*公务员工作本身就不劳苦，尤其年纪大了，单位多少是照顾的，更不会安排她们辛苦岗位。不存在上班太累、做不动一说；
*公务员在职与退休，保守估计每年的收入相差10～15万。五年就是大几十万；
*回家无聊，上班多好；
当然
如果家里有第三代小娃娃要带
如果身体不好，上班会加重病情
—— 以上两种情况55回家，能理解
属于刚需，没得选
但事实上，符合条件可以做到60的女公务员中，几乎有一半都选择了在55岁提前回家。
问她们为什么，大多只是莞尔一笑
挥挥手，留给大家一个潇洒的背影……
活少钱多
这五年为什么不干？
这些女公务员，她们究竟是怎么说服自己的？
女儿决定提前5年退休，不惜每月收入少1万，她干嘛和钱过不去？【
企业养老退休的55岁，灵活就业退休的60岁。公务员不知道是多少？//@奶糖笔记:说得对//@快乐老阿姨:让全额自己交养老保险的灵活就业人员（女），和有工作的人员退休年龄相同就可以了。
中国经济时报中国经济时报社官方账号让2亿灵活就业者无后顾之忧
现在很多公务员的达到退休年龄后看起来还是比较年轻的。现在生活也好了，我们的身体素质也增强了，说不定再过个几十年退休年龄还要推迟[捂脸]。#体制内#
我们单位（区直机关）今年退休了好几位老同志，男同志的退休年龄是60周岁，女同志的退休年龄55周岁。感觉各位退休的同志看起来都很年轻，如果想继续创业的话，还是很有精力的[捂脸]。
都说体制内的人不显老，因为心态好，工作轻松！确实某些岗位工作比较轻松，工作人员有自己的业余爱好，比如跳舞、运动之类的，让人看起来年轻。但大部分岗位还是比较累的，现在公务员工作不比之前，随着绩效考核力度大加大，每位公务员也都在尽职尽责的工作。特别像党委办、政府办部门写材料的工作人员，加班加点那是常态，年纪轻轻却已憔悴好多，多出来的白头发也一天天增多。[捂脸][捂脸]
之前有一位老领导退休后，要自己创业，说是要体验一把当年的激情，现在生意做的蒸蒸日上，事业焕发了第二春，很是令人羡慕[呲牙]。也有一些老领导退休后，栽栽花、种种菜，看孙子，生活很是惬意。
知足者常乐吧！体制内稳定一辈子，虽然说一眼望到头的日子让人失去动力，但是那种一眼望不到头的工作更是让人心慌慌[捂脸]。公务员退休后的保障还是很不错的，我觉得这也可能是大部分人进入体制内的一个重要原因吧！
#体制内公务员# #公务员退休# #我要上微头条# #我为什么考公务员# #公务员退休待遇#
你不看一看，公务员中付科级到了52岁，基本上不要工作了，各项福利照发，到60岁才正式退休！
#延迟退休# #职场微头条# #招工#
新招公务员的年龄上限一般是不超过35岁。
企业新招员工的年龄上限一般是不超过40岁，管理层不超过45岁，体力劳动者不超过50岁（某平台的外卖员，要求不能超过50岁）。
现在中国的正常退休年龄是：男60岁，女干部55岁，职工50岁。
公务员工龄满30岁，可以申请退休。
一般单位招工做年龄限制无非几点理由：
（1）用工性价比的问题。年轻人生活负担比年龄大的人要轻，精力激情要更好，用工成本相对更低。年龄大的人要照顾老人孩子，日常要各种费用要开支，在某个单位的工龄越长，收入水平越高，企业要承担越多。
（2）年龄大的人的身体问题。人老机器容易坏，如果平时不注重锻炼和养生，到了年纪大的时候，也开始普遍出现一些慢性疾病。
（3）年龄大的人的学习成长问题。时代发展太快，原来积累的知识结构和认知水平也在发生着变化，随着学习能力和接受能力在下降，年龄大的人有可能无法跟上时代。
现在国家，已在制订制度延迟退休，无论是基于寿命延长的考虑，还是世界上其他国家普遍都延长了退休的时间，还是国家认为到了50、60岁的时候，劳动者的价值依然可以继续发挥。
但是职场上面的年龄上限的情况是普遍存在的。这个是国家必须要去看到和思考。
不然到了退休的时候延迟了退休，想工作的时候，因为年龄的问题又找不到合适的工作，这就出现了近10年的“职业真空期”。
除了要求个人，终身学习保持与时代同步，健康生活保持健康的身心以外。
我想国家既然要做延迟退休，也要做一些事情，解决好“职业真空期”的问题，您觉得呢？
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