健康资讯 局里一把手调走后，呼声最高的刘副局长却没有能够升一把，虽然表面上老刘还是一平平淡淡的样子，但大家都能到明白刘副局长内心的怨气，大家也降低了出现在老刘办公室门口的频率，就是不想碰到枪口上，同时也保持距离不让新局长有察觉。
机关里都是人精，传言有些人可以根据别人到领导的感受得到“只可意会，不可言传”。
刘副局长有怨气，在单位大家觉得很正常，老刘年纪也不大，担任二把手时间却不短。在局里担任二把手前，老刘是在县委办工作，这可是领导们的身边的红人，为县委常委们服务的“红人”。
老刘到局里也有3年多了，以局党委副书记、副局长“二把手”身份配合着局党委书记、局长的工作。老刘有曾经调到别的局里担任一把手的机会，但被老刘拒了。现在终于等到一把手调走了，结果老刘又是做了一场梦。
在上个月，局长被调走了，新来的局长年龄还比老刘小好几岁呢。
在一次局讨论会上，老刘借个小问题表达了自己的不满。新来的局长也没有说什么，可重点还让老刘继续抓好现在局里的重点工作。
局里的同志都觉得新来的局长真的是大度，老刘也醒悟了，也转变心态。其实在@90后职场者 看来，新来的局长还是很厉害的，为什么这么说呢？
老刘是个资格很深的干部，还担任过县委常委“服务者”，有足够强大的背景任职经历，真要和新来的局长对着干，但也有足够让新来的局长头疼。可新来的局长是个大有前途的年轻干部，完全没必要搞成玉石俱焚。
新来的局长，把权重最重要的战线给老刘抓好，也是希望他能很快调整好情绪，积极团结开展工作。为下一步的发展，打下基础，早日升[机智]
#公务员遴选# #职场干货# #职场众生相# #微头条日签#
最近各地都曝出基本政府工作人员在执行工作时，粗鲁，蛮横，按着自己的意愿来执行，搞地老百姓怨气声很大。
尤其是一线的工作人员，当个别人员他手上有一点权利后，他能让这个权利发挥到难以置信的地步，也不知道他是为了来满足自我的虚荣心还是怎么的，本来你们就拿着老百姓的税收工资为老百姓服务的，但是做着违背常理道德造的事，造成极其恶劣影响。往往这样的事处理结果就是记大过处分。
我觉得政府执法人员中只要是出现这样坏分子，就应该分分钟把他开除公务员队伍，不然他们总是做事毫无顾忌。
点赞深圳抗疫人员招来冷言冷语，仇富仇官的人真可怕！
前两天，我发布了几条微头条，本意是为深圳的防疫工作者点赞，呼吁大家同心抗疫！
但是我没有想到的是，大部分的留言都是类似：“本来就是应该的啊，有什么好大书特书的”、“公务员待遇这么好，做一下怎么了”
我是真的没有想到，在这个自诩为高素质的地区，居然还会有这么多小心眼的人，在他们身上我看到了仇官、仇富、见不得别人好等人性的丑陋。
我本人不是公职人员，但参加做了几天的志愿者，深知抗疫不易。
我想问问，这些言论的人，什么事情是应该的？你不去看看外国政府是怎么对待老百姓的？中国政府顶住相当大的财政压力给你的人身健康建设钢铁长城，换来的是你们这种没有良心的冷言冷语？说句不好听的，你才交多少税？
假如，前两天大冷天冒雨为你们做核酸检测的是你的父母、兄弟姐妹，你会怎么想？志愿者三个字是没有薪水的意思，读过书的都知道！即使是医护人员，薪水也很低！
说到底，还是把自己的不争气怪到了社会，怨气无处发泄而已，光看到有钱人有钱。你不会去赚么？挣不到大钱怪谁？
现在的老师怎么了？国家已经把老师的地位、待遇弄得跟公务员一般高了，那些事业编制的人还很不服呢。可他们总在抱怨收入低，是在想因此而平息家长对学生补课的怨气吗？
五月十日行观兰州七里河“万步有约”行启动仪式。观后如梗在喉，权吐为快。
一，
旁观万步有约行，场面恢弘勇士征。
今日方才周一日，堪疑公务此时轻？
二，
教师从业育学生，法律条规众自清。
家长为何多怨气，上方随意乱行情。
三，
本乃粗卑一老翁，多年默默杏坛中。
虽言去职心尤在，仍系同行不改衷！
*发此让主办不悦草诗，本非认为此活动。健身运动，全民倡导，功在为众，不可非议。然选择时间与广大公务员，事，企职工正常工作相违，试想周一若不全面安排一周工作，让诸多参与，是否合理？务虚，当应建立在务实之上。切忌形式主义。这些人那有时间日行万步？
#居家期间你的工资发放正常吗# 正常个屁，这问题不止讨论吗？除了公务员，谁还有工资，吃老本，怨气冲天[打脸][打脸]
最近李少莉事情弄得沸沸扬扬，网友的评论也是绝然相反，那为什么本不严重的一件事，竟引起了如此强烈反应？
其实，你做局长也好，你爱打扮也好，你3万元耳钉、4千元丝巾、你数万元项链也好，你手指着稿子一字一字念也好，那都没关系，关键是，你撞在"枪口"上了。
一是你撞在老百姓仇贪"枪口"上。老百姓其实根本不仇官，也不仇富，为民请命官，为民造福的官，大家由衷钦佩，铭记在心；自主创业，勤劳致富的人，大家热情肯定，赞叹有加，老百姓恨的是贪官、懒官、庸官，而李少莉的奢侈装扮，恰恰引起了人们对贪官的追问，因为之前因名表、名烟、名牌被查实的官，不在少数，所以李少莉当然逃不了群众的热议。
二是撞在公务员身份的"枪口"上。你如果是老板或老板娘，你如果是白领或高管，绝对没人说三道四，问题是，你是公务员，你是人民的公仆，公仆就要有公仆的样子，其中很重要的一条，就是着装得体规范，符合身份，不得"炫富"，而你精心打扮，优雅展示当然没错，错就错在，你的装束挂戴，给人了炫富的嫌疑，所以必须引然人们的心理反应。
三是你撞在疫情封控的"枪口"上。疫情封控，为的是稳定，为的是安全，为的是百姓，但封控也让人身心焦蹦，苦不堪言，出行不便，收入减少，而当看到你与众不同，如此奢华的穿戴，如此淡泊的指着稿件，一字字的念，你当然成了疫情下，百姓怨气的出气筒了。
有人说，李少莉是个优秀的干部，国家、省级的奖得了不少，这没有人否定，但网友们热议与质疑的，在查清前也无法排除，因为现在善于伪装的"两面人"，也时有耳闻，但愿这次是"虚惊一场"！
我在十年前从实质改为虚职，从单间办公室搬到了有隔断的多人办公的大办公室，有近百个奖状等荣誉证书都让打扫卫生的人员拿去当废纸卖了。自己感觉荣誉证书“值钱”的时代已经过去了，留着它再也没有用处了。
我记得小时候，父母，包括我们自己，生活都一样，谁家也不比谁家强，唯一比的就是奖状，看谁家的奖状多。那时的奖状大多都是不带钱的，只是一种精神鼓励，可在人们的心中的分量很重。到了谁家，都是把奖状贴了一墙。
那个年代就是比谁家“奖状”多。
不知从合适开始比谁家钱多了，从比钱开始，社会的风气才日益下降了。打开媒体，几乎尽是怨气：老师比公务员的工资；工人比教师的工资；体制内的比体制外的；护士比大夫；下级比上级；幼教比教授；反正所有能比的，都拿出来比，越比越颓废，越比怨气越大。
社会的好多“不公”就是这样比出来的。
于是就出现了要“红包”，“吃拿卡要”，“雁过拔毛”等等社会现象。看谁的房子大，看谁的车子好，看谁的工资高。
其实，一切都是虚的，到头来唯一可比的还是看谁身体好，看谁活的年龄大？
我哥，公务员，今天一起吃饭，感觉他真的很正。我们谈到抗击疫情的时候，我说西方把病毒当成了感冒。当我说为什么我们不能平躺的时候，他简单的几句话就让我觉得他的情况挺大的。他说我们目前的条件比不上他们的。他说你要相信我们国家的决策，相信后果，相信局势。现在的解决方案都是经过深思熟虑的，有你自己的。@饶十三说趣事我们应该肯定自己的文化自信和民族自信。我们不应该被那些不适合我们的国情所误导，也不应该被他们的一些敌视所惹恼。我们应该学会有自己的思维方式。我对这种确定性印象深刻，我们真的应该对自己有把握，而不是受其他人或事的影响。从国家到公司，公司和家庭之间的鹭港有共同的真理。我们应该有自己的态度，是国家好还是家庭好，应该相信自己的文化。我相信我们能克服所有的困难。遇到困难的时候，不要去散布怨气，要坚定务实的做好现在能做的事情。当格局开启，我们将迎来全新的生活。我们应该鼓励自己，少抱怨，务实，多做自己能做好的事情。
格力实现双休，带了一个好头！
过去几十年，民营企业不守规矩，把加班费调的高，正常工作却没多少钱，这导致很多人被迷惑，“自愿”加班。
如果正常工作时间的工资调高，你看还有几个人愿意加班？
这样的社会环境，极其的内卷，导致放眼望去，找不到一个好的工作。
都在忙碌啊，互相倾轧，互相伤害，工人们累的要死，也不过老板多赚了一点。
千千万万个家庭承受着巨大的压力。
多少留守儿童，多少留守妇女，多少夜里加班的打工人？
他们的利益没有人考虑，也没有人能为他们代言一两句。
现在国家搞共同富裕，腾讯出一千亿，阿里出一千亿，这都是治标不治本的。
你们以为花钱就能解决共同富裕吗？那点钱最后还不是你们又赚回去了？
只有格力这样的，从制度下手，改变企业的根本运行方式，让员工生活品质得到提高，这才是真正的走向共同富裕。
而且有了这一个代表，有巨大的示范效应，还会有更多企业跟进。
以前大家都加班，都不双休，那么你的工作为了跟上，就也要加班，就也要不双休，不然就会被淘汰。
但当一批头部企业开始双休，它的客户，上下游供应商周末就没有那么多压力了，也可以轻轻松松的放假。
然后更多企业追随。
这样整个国家的打工环境就改善了。
为什么大家都厌恶打工，其实不是工作不好，而是企业的贪婪让打工人备受压榨，生不如死。
如果企业实现双休，五天八小时，和国企看齐，相信不会有那么多人去嫉妒公务员的待遇，相信不会有那么多打工人顾不上家庭和孩子。
所以不管格力是不是被动的改变，是不是感受到了压力而改变，我都要为它点赞，为董明珠点赞。
这比赚一千亿都来的重要的多！
古人说，朱门酒肉臭，路有冻死骨。
即便有酒有肉也会有人说臭，这是为什么？
就是因为还有冻死骨，说明没有实现共同富裕。
只有大家都好，整个世界才没有那么多的怨气，没有互相使绊子，所有人才能安心，舒心，过一个美好的人生。
显然我们是赶上了大时代了，社会风气正在转变之中。
这样的变化让我们普通老百姓倍感欣慰。
希望所有的企业尽快跟上，更换自己落后的思想。
则天下幸福，人民幸福，不远了！
