健康资讯 强烈建议疫情一天不退，所有公务员单位暂缓发薪！国难当头，所有人都要团结一心，与民共进退！
鲁网鲁网官方账号人民日报、新华社最新发声
【报名数5年增加1.3倍，三个原因推动“考研热”】
今年全国硕士研究生考试的报名人数是457万，比去年增加了大约80万人，增幅达到21%。
“考研热”的背后有哪些原因？我认为主要有三点。
第一，高校扩招导致本科毕业生数量大增，就业竞争激烈，大学生选择通过考研来暂缓就业。
2021年全国高校毕业生数量是909万，大约是1999年的10.7倍。相应地，中国的高等教育毛入学率从1999年的10%提升到了今天的55%。这导致很多大学生“毕业即失业”。
第二，疫情下，很多学生放弃了出国留学的计划，选择留在国内深造。
第三，年轻人越来越倾向于轻松、稳定的工作，而这些工作的门槛正变得越来越高。
猎聘最近的一项调查显示，当被问到“在当前形势下的择业首选”时，只有8.7%的人选择进入互联网大厂。另一组数据是，2022年度国家公务员考试的报名人数达到了202.6万人，比去年增加了51.4万人，增幅达到了34%。
从数据中可以看出，年轻人职业生涯的不确定性在疫情的冲击下被不断放大，所以他们对安全感的诉求变得特别强烈。 选自#每天听见吴晓波# 点击网页链接立即收听
#应届毕业生应不应该报考公务员# 考上体制你就躺赢80%的同龄人，这是事实！我堂弟，985计算机专业，我强烈建议他考，后来听他对自己毕业后钱途的分析，觉得可以暂缓，毕业年薪几十万，十年可能就是几百万，35岁前如果还是996，一定要在年龄限制之前入编！
除了这种名校好专业，前途光明的之外，我建议应届大学生去考，不要浪费应届的身份，也不要想着诗和远方，拼搏奋斗，在社会上打拼能够登上人生巅峰，能够做到的人，只有2%。
我是毕业三年后再考的体制，现在上岸三年多，感觉原来的苦白吃了，之前的生活只能叫活着！
说体制内一成不变的稳定受不了的人，真是太年轻！
想知道更多关于体制内的情况，可以关注北山，有问必答！
#南京疫情防疫再度升级# 随着南京陆续检出奥密克戎变异毒株BF.7之后，这标志着南京疫情防控工作又要面临新的严峻考验和压力近期建议外地朋友没有什么特别重要的事情〈除商务出差等公务出行外〉暂缓来宁行程，何时疫情形势发展趋势出现完全好转的迹象适当考虑来宁行程，请各地外来朋友知晓这一消息。
上海市健康促进中心向市民朋友们发出健康提醒：除返乡探亲、必要公务等以外，非必要不离沪、非必要不出境，鼓励在沪过节，尽量减少人员流动。出行时，做好个人防护、手部消毒等，开展每日自主健康监测。国内疫情中高风险地区人员应暂缓来沪返沪，待所在地区风险等级降至低风险后方可来沪返沪。
老赖就是不还钱，可以连续拘留几次吗？
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情感上可以理解（毕竟老赖很可恨），但实际上很少有法院愿意这样连续拘留。
拘留是短期惩戒措施，15天结束（拘役三个月，到了六个月就算有期徒刑了）。
拘留的目的是让被告感受一下失去自由，仅仅感受一下就好。
根据犯罪心理学，15天已经足够了。超过这个时间段，人的心理会受到比较严重的冲击。
如果连续拘留很多次，那和有期徒刑有什么区别？
是的，咱们很解气。但法官要考虑的是受众的心里耐受力。真的自杀自残在里面，相关责任的帽子扣下来，自己的公务员仕途或许就有影响，那何必呢？
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也有原告与原告之间认识，想无缝衔接。也就是我申请拘留老赖，等他快出来了，你再申请拘留15天。
觉得这样很爽。
也有被法官接受的，这个不做评价。
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做执行，该告诉大家的经验一定是可以操作的，类似于公理。
而不是瞎猫撞死兔子，之后就吹自己多强，守株待兔会饿死，利用一个案件侥幸回款或成功连续拘留更是不可预测的。
这种事情想批量复制，不现实，也不理性。
如果大肆宣传就更不可取，因为中间变量太多了。。。
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每个案子因为金额、被告家庭成员结构、家人资金实力、被告婚姻关系、资产负债表、时间节点不同（两会、春节期间，很多案件就可以加速，有些案件就必须暂缓），执行方案策略都不会一样。
有的法官很轴，有的相对保守，也有九零后年轻敢干敢担当，
法官的态度、对于案件的理解、下一步执行思路是否认可，调查令等很多流程的推进效率、地域、民族等变量，这些都将影响到案件推进的整体速度。
还是那句话：个案各判单独分析。
刀还是那个刀，但使用方法不同，用刀的人不同，菜系不同，不能死板的只用一套招数。
执行圈子，没有 “ 一招鲜吃遍天 ” 的说法。
大家懂了没？
各年龄段就业都很不容易！为什么还要延迟退休？同世界接轨也得考虑中国国情，8090后真是太难了。
延迟退休必须先解决几个问题：
1、20多岁毕业的年轻人就业越来越难，高校目前还在扩招，从本科生到研究生都是如此，现在暂缓毕业，3年后就业压力得多大。
2、现在35岁左右没结婚没岗位的人还多着呢，35是一个门槛，这种现象还将会持续。
3、用人单位似乎都有默契，40岁的都被婉拒了。一边说着劳动人口下降劳动力不足要延迟退休，一边又是用工企业招人过35不行过40被辞退，真是有些矛盾。
4、45-50岁就更不好找工作，所谓延迟退休只适合老师公务员等极个别岗位。现在私企太多了，表面同意，暗地里却逼你走，没有哪个单位要年纪大的人，怕身体不好，还会连累单位。
最大的80后已经40岁，90后也30后了，全让我们碰上了。
#人社部：正研究延迟退休具体方案#
自从进入而立之年后，已经很少逐字逐句去读一篇连漂亮插图都没有的文章了，今天这篇文章例外。也因为现在周围的亲朋正面临着这样的迷茫跟困惑。
今天看到深圳发布信息，买手机电脑都补贴，买车摇号也有新优惠政策，立马转发给正在深圳打工十多年的表哥。
而他却充满焦虑的对我说，他所在的工厂已经有几个月没有订单了，同时工厂也因为租赁到期，面临这是搬是留的问题，他忽然感觉到自己就要失业了，才三十五六岁，对未来充满了疑惑和不安。
表哥08年左右职校毕业去了深圳做电脑键盘的工厂，靠着自己努力做到了中高层，在老家城里买了两套房，一套留给自己，一套给他爸妈养老，还在农村修了一栋房子。一直以来，他都是我们表兄妹中出手最阔绰的那个。他的困境让我有些不知所措。
这几日，我在税务局的同学也在跟我谈起，老家五六线城市4月份办税大厅打骨折的问题，作为公务员，拿着铁饭碗的他，开始担心政府本身开始暂缓缴纳公积金社保，对于每月房贷占他收入三分之二的他很是恐慌。
经济需要非常手段刺激，最新的说法其中有一条是将减免个人及企业半年的所得税。我那个从事服装电商、有着一家40多人制衣厂的同学则说，他只关心能不能缓交社保公积金，现在中小企业没有所得，不用税！
所以当前的困境，是整体性的，涉及到每一个人。处于困境中的我们都在思考，是哪里出了问题，这里我也想表达一下自己浅薄的想法:
1.房价涨不停的时代已经暂时性的过去了，下一轮可能是几代人以后的事了。作为在一线城市有两套房的我，内心是希望房价涨起来的，但我深深的感受到，现在房地产是在刮骨疗伤，想上车能上车的已经上了，剩下的利率再将，首付再打折，也无补于事。房地产掏空了实体经济，就像透支了肥沃土地的养分，后面的韭菜已经长不起来了，想割也没得割了。现在还在鼓吹房价的人，要么是房产销售，要么是地产网红。
2.现在的困难，当然有人口红利消失、中等收入陷阱、产业链需要升级等问题，但其实最最重要的，还是疫情持续两年多并且何时能完全控制还不明朗的问题，一方面掏空了很多人的积蓄没钱消费，另一方面让大家不敢消费以备不测，钱都留在手上不动了，这是致命的。我相信，如果在疫情控制上找到了更好的解决方案，恢复市场信心，内循环真的循环起来，经济必将恢复元气。
从另一个角度看丹东黄码袭警事件。任何一个事件，只有在多角度完整视频还原事发经过、并考虑事发背景，在听取相关各方的发声后，才能最大程度还原事件真相，只有在还原完整事实的基础上，才能得出相对公允的结论。丹东这次黄码事件，对任何一个疫情管控城市来说，都是有可能碰到的事。民众因为严格的疫情防控措施，工作、生活、自由受到了影响，时间久了，难免遇事情绪容易激动，同样，疫情防控工作者也是如此，不仅夜以继日地疲于奔命工作，而且还要面对不确定的感染风险。记得在上海疫情防控期间，我听到了一段社区工作者与一位生病求助就医老人的对话。对话中，了解老人急需帮助是真实的，社区人员想为其解决困难也是真心的。话语里，我能真切感受到那位年轻社区工作者的专业素养和隐忍的心理素质，也能听出他有心无力的无奈和心痛。“我也不知道哪一天，我也坚持不了。”当他最后极为克制地说出这句话时，我泪崩了。是的，作为人民警察，无论你有多大的工作压力，面对情绪压抑至临界并有就医取药的紧迫需求时，执法需要有力度，但也要有温度。我们都知道，是郝女士情急之下先摔倒博取群众同情的，你只是现学现卖，做得更逼真而已。如果是个人之间的纠纷，这样处理也无可厚非。但你是人民警察，你在执行公务，你代表的是这个神圣职业的整体形象。问题在于，郝女士摔倒只是为了博同情被放行，你的做法却成了呈堂证据，让其父女俩付出被行政拘留和刑事追究的结果。这样做，是不是稍显简单粗暴、欠缺温度了？之后，舆论普遍同情郝女士父女，似乎也情有可原。当舆情发酵后，被一边倒指责的丹东警方又从强势地位转变为弱势一方了。特别是那位当事警察，成了众矢之的。可喜的是，丹东当地连夜解除了严厉的疫情防控措施，该父女俩被行政拘留和刑事追究也暂缓执行了。此事应让我们每个人都引以为戒。我希望，今后，无论在哪里，无论处理何种事时，我们行使公权力时，要有力度，也要有温度。我们老百姓在面对相关部门执行公务时，能够将心比心，给予多一点理解支持和配合。
你身边失业的人多吗？你认识的老板过得好不好？你的工资涨了嘛？奖金还能照常发吗？
四月份中国城市登记失业率达到创纪录的6.1%，青年失业率更是达到18.2%，这里的青年失业率呢，指的是每100个16岁到24岁的年轻人有18个人没有工作。更可怕的是马上就有1076万应届毕业生进入劳动力市场，今年的就业形势可谓过去三十年来最严峻的一年。而且大家要知道，我们的城镇调查失业率的统计方法是很特别的，他只会统计有城镇户口且登记了的失业人口，也就是说没去登记的都不算失业。而且农村户口的人属于农村劳动力也不在统计范围之内。这就导致了在过去很长一段时间这个数据都是相对温和的，一直维持在4%-5%之间，如今这个数据飙升到6.1%，这说明我们实际失业的情况已经是非常严重了。
2022年，我们迎来了史上最多的毕业生，1076万，毫无疑问这将是有史以来最艰难的一群毕业生。企业经营困难，吸纳就业能力大大降低，浩浩荡荡的考研考公队伍其实能够暂缓就业的人数也非常有限，努力找一份勉强过得去的工作，还是直接躺平啃老可能已经变成应届毕业生不得不做出的选择。
作为一所985/211类师范院校，华中师范大学一直以来都有不错的就业率。但是今年华中师范大学公布的应届毕业生未就业率高达26.2%，而这个数据在晚年绝对不超过5%。每四个毕业生就有1个找不到工作，而已经找到工作的人群，也未必找到满意的工作。收入预期和工作内容也差强人意。连华中师范大学这种往年一出校门就给铁饭碗的毕业生都如此困难，那些普通的大中专院校毕业生的就业压力就更加可想而知了。
就业数据的背后是成千上万个家庭的生存困境，家庭好一点的，还能允许孩子居家考研考公，再扛个一两年儿，环境差一点，大学毕业生啊，就只能去做一些低薪低技术含量的工作以求温饱了。
随着教培、房地产、互联网这些大行业出现了整体下滑，大城市的优质就业岗位也显得更加紧张了。前不久北京大学博士考街道办城管的消息让不少人惊掉了下巴，可想而知，在当前的就业压力之下，就业市场的求稳心态有多么的严重啊。
此时此刻，大家还要记住一个事实，今年四月全国各地的地方政府都遇到了前所未有的财政收入暴跌，长三角大部分城市公布的财政收入断崖式下跌五成，连疫情相对控制稳定的深圳财政收入也同比下降了44%。经济持续低迷，财政收入必然暴跌。
当财政收入暴跌之后，政府会遇到一个很大的两难局面。一方面企业举步维艰，政府需要出台纾困政策对企业进行稳岗激励补贴。不补贴企业倒闭会释放出更多失业人口，税收也会持续下跌。另一方面财政的缺口会迫使政府大幅减少市政投入，公务人员收入降低，原来的铁饭碗会越来越脆弱。
公务员单位的收入一直非常好稳定，长期的稳定让很多人失去纯市场的竞争力，这些人如果被单位裁撤被迫进入就业市场，经过十几年的安稳是否还具备市场竞争力就是一个大大的问号。
这绝不是危言耸听。
我们处于一个不确定性远远超过确定性的时代，大江大浪中我们唯一能做的就是以自己最核心的竞争力死死抓住确定性。就好像大船要稳定不被海流冲走必须抛锚定海一样。
什么是确定性？钱不好赚了，消费紧缩，物价会膨胀，未来两到三年都要留好余粮心里不慌。
那该怎么做呢？给大家三点建议
1: 除非必要，缩减消费性的大额支出
2: 稳定就业，能不换工作不换工作，能不创业不要贸然创业
3: 寻找第二职业可能性，找一些力所能及的副业补贴收入，关键时候留条后路。
