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企业家与公务员(企业里的公务员)

谈到共同奋斗和共同富裕,其实改革开放四十年就是最伟大的通过共同奋斗实现共同富裕故事。虽然整个社会的基尼系数有扩大,但不能否认的事实是:四十多年来,中国所有的地区,东部中部西部,所有的阶层,工人、农民、

谈到共同奋斗和共同富裕,其实改革开放四十年就是最伟大的通过共同奋斗实现共同富裕故事。虽然整个社会的基尼系数有扩大,但不能否认的事实是:四十多年来,中国所有的地区,东部中部西部,所有的阶层,工人、农民、企业家、公务员,所有的行业,农业、工业、服务业等各行各业的从业者,收入都大幅增加了,生活都大幅改善了。无论是农村的农民,还是城市的市民,几乎都从计划经济下的无产者变成了市场经济下的有产者。

与美国等经济体90年代以来由少数产业、少数地区、少数人口拉动的经济增长模式不同,中国四十年来经济增长的普惠性是历史上罕见的,是全球瞩目的。

因此,新时期我们更加注重共同富裕,不是要改变改革开放以来的经济区发展模式,而是要坚持改革开放以来的经济发展模式,尤其是坚持中国经济增长的普惠性。

这次报告在国企改革部分特别提出“弘扬企业家精神”。老吴认为,首先要明确的是,企业家是一个特殊群体,是社会分工的结果。现在网络上很多人说,像任正非、曹德旺这样的爱国、自我创新的人,才是企业家;马云、柳传志不是企业家,只是资本家。这种判断是纯主观色彩的。

企业家是客观存在的一个群体,他们和工人、农民、公务员一样,是一个阶层,他们当中有爱国的,也有不爱国的;有喜欢创新的,也有不喜欢创新的。不能把自己不喜欢的企业家就贴上“资本家”的标签。

总体上,企业家的主要贡献是整合资源,创造价值、推动社会进步。他们通过投入资金、参与经营管理,承担决策风险,享受经营成果。

在马克思时代,古典资本家是三位一体的,他们既出资金,也参与经营管理,独享利润。但是,随着社会分工进一步加深,古典资本家一分为三:出现了以提供资金为主的投资人,投资人承担经营风险并享有利润,另外当代一个趋势是投资人开始基金化、社会化;也出现了不出资金只负责经营管理的职业经理人;而企业家则是居于两种之间,既出一部分资金,又参与经营管理,他们很多都是企业的创始人,比如马云等。

具体分析,可以参考本人著作《公司的逻辑》,清华大学出版社,2012年。

功德箱6【新认识一女,我蛮看好她的,但她的过去不那么简单(当过妈妈桑,目前是企业家),我是公务员,本地民风传统,如果我找她,会不会影响我的声誉?】——某顺答:钱洗不白一切。你旱涝保收温饱不愁,想自己事业顺畅就不要找有历史污点的人,组织是不会什么都管,但也不会什么家属都不在意。

工作之后,平台和人脉,非常关键,比如你公务员,虽然收入低点,但是稳定,同时你接触的层次就不一样,如果你搞对外招商引资的,那么认识有头有脸的大老板知名企业家,可以说比比皆是。这自然而然的就会形成一个圈子,人脉自然也就有了。其实平台更关键,圈子是根据平台的高低来决定的。。。

为什么建议有条件的,尽量去考公务员或者进国企工作?

从最近几年的政策大家可以看出一个方向,王健林不喊一个亿小目标了,马云直接退休当老师了,许家印已经破罐破摔了,这些都是当年响当当的“爸爸们”,可是,他们总归是私有制经济下的企业家们,而我们的主体则是公有制经济,大环境就是这样,所以,还是要站好队伍。

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