省考的成绩出来了,有人欢喜有人忧。我观察了几个单位,这两年公务员招考,成功上岸的大部分是女生。在不限制性别的情况下,进入面试的大部分是女生,面试中女生又表现的更优秀一些,最终录用男女比例甚至是1:3。这究竟是为什么呢?尽管用人单位倾向于用男生,但这种公平公正的选拔机制,用人单位并无话语权。凭实力说话,男生要加油
公务员 笔试 面试比例(公务员面试笔试面试比例)
省考的成绩出来了,有人欢喜有人忧。我观察了几个单位,这两年公务员招考,成功上岸的大部分是女生。在不限制性别的情况下,进入面试的大部分是女生,面试中女生又表现的更优秀一些,最终录用男女比例甚至是1:3。这究
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