健康资讯 早起#3 考上公务员后我在做什么？
作为一名乡镇基层公务员，着实要感叹一句基层难做啊！上边政策万千，基层统统接住。
考上公务员后的半年时间，休息的时候我基本上都没做什么正经事。拍了两个视频，然后就是无休止的刷视频。
今年年初，我决定要往新媒体文领域发展，也就是大家所熟知的公众号、今日头条等平台文章。
3月，我开始试着早起。如大家所见，这是我早起的第三天。
6点多起，7点50左右结束。总觉得早上的时间过得好快，可能是我起的还不够早吧。
这两天，早上的时间我都在看一个公众号的往期文章，研究一下平台调性。
这一步挺花费时间的，果然万事开头难。
在我发布视频的平台上，有个朋友给我留言说最近上班太无聊了。
其实如果有时间的，不如发展一门兴趣，弹琴唱歌写作，都很好。
国企如何招人才算公平？
世界上从无绝对的公平，但我们只求不是绝对的不公平。我们不懈追求公平正义，社会也正变得更加公平。
江西国控的周劼，在网络新媒体时代来了一次“炸榜”，用近乎脑残的方式残酷拷打国企选人用人生态，也可能大义灭亲。以前，大家点点滴滴、模模糊糊听过一些国企领域选人用人的“潜规则”，有深信不疑的，也有将信将疑的。
不过，这次国企的自己人掀了自己的“底裤”。纵然你有多努力、多优秀，但不及好出身和好圈子。
网民仅仅当个吃瓜群众，周劼的功劳就太小了。人情、关系无时无处不在，唯有好制度不让其失控和泛滥。改革进程中，先是公务员统一招录，后是事业单位统一招录，很大程度上从基本条件和笔试关上防止了任人唯亲、堵住了漏洞。很多国企岗位，含金量十足，现在大家十分渴望。国企既为全民所有，当然应给全民机会。
所以，在国企招录，也得实行统一规范的招考制度，以防近亲繁殖，肥水不流外人田，遭全社会痛恨仇视。
据说这就是深圳卫健委的团队，由70后统筹，2位80后新闻稿写手，3位85/90后新媒体写手，2位90后灵魂配图 表情包。难怪这么厉害，这组合很绝了，一篇好的文章是多人合作才能完成的。
有很多网友表示很希望加入深圳卫健委的团队，那就先努力考公务员吧，他们可是政府部门，并不是你想象的只会骚话连篇，只会发表情包的部门。百度了下卫健委的职能，放下面图里了，可以看看。
那个做表情包的小编，我很欣赏你，我想认识你。[机智]
#深圳头条# #疫情#
学校黑导师黑也是弃读原因之一
涂世创观察原《政策》杂志社社长、总编#研究生“录而不读”现象频现##中国政法大学32名研究生放弃入学资格# 这种情况很正常，可以理解，不必大惊小怪。大学生毕业时一般有多种选择，不会把鸡蛋放在一个篮子里。考研、找工作同时进行，如果考公务员、考事编、考公司职员等中了一项，毕业生就会进行比较，这是情理之中的事情。这说明大学毕业生更实际，没有唯学历论，是成熟的表现。至于说此举浪费了教育资源，那不是考研学生的问题，而是研究生录取制度要改革，本来就应该有预备方案，应该提前有后备名单。#媒体人周刊#
