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山东公务员入职培训(山东公务培训学校)

以奋斗之我 书时代担当山东联通倾听“新”声 厦门联通萌新入职初体验06:26 山东的大部分政府部门和事业单位,对985大学毕业的应届往届毕业生,包括研究生和本科学历,采取只面试不笔试的招录方式,而且还是非常简单的

以奋斗之我 书时代担当

山东联通

倾听“新”声 厦门联通萌新入职初体验

06:26

山东的大部分政府部门和事业单位,对985大学毕业的应届往届毕业生,包括研究生和本科学历,采取只面试不笔试的招录方式,而且还是非常简单的目测和谈话交流,称为结构性面试。

这种招录方式,录取率很高。我们单位就有很多新人通过这个渠道入职,女生占比非常大。

这一政策主要是为了吸引更多的山东籍985大学毕业的年轻人,回到本省,充实公务员和事业编人员队伍,提高各类人才的整体素质。

山东是考公考编大省,山东人学而优则仕的思想根深蒂固,导致竞争白热化,有这样的政策,无疑是为985学生增加了一个不错的选择。

#厦门头条#厦门的公司有多少按照劳动法来的[what]

今天入职新公司,说是培训7天,培训了企业制度文化啥的,员工一个月之内离职,培训期不算工资,一个月以后离职培训期才算工资[捂脸]

转正后缴纳六险,一年后缴纳一金!!

我记得劳动法规定,干一天就得一天的工资,入职就得缴纳五险一金。

想想厦门好像很多企业都是这么做的吧,唉,算了吧一个愿打,一个愿挨[捂脸]

你们公司待遇怎么样?

据北晚新视觉网1月10日报道。大学生刘磊在厦门一家网络科技公司入聘,在他入职之前被负责人要求缴纳培训费用共计23800元。身为大学生的他,没有经济能力,被推荐从网贷平台贷款,遇到相同情况的还有多名大学生。

刘磊入职的是一家名为好学教育的机构,入职之初就发现多家企业在招聘同一职位,虽然企业名称不同,但工作的地址却都是一样的,由此可以判断是同一家公司的招聘信息。机构的工作人员解释,因为他们现在需要的人比较多,所以下发到了一些子公司去招聘。

好学教育机构有去学校做过宣讲,因此吸引了不少大学生前去应聘。刘磊的面试比较顺利,到了入职环节并与该家机构签署培训协议之后,由工作人员推荐他在网上贷款了2万多元。在对方的引导下刘磊办理了网贷,但事后他觉得多有不妥,于是提出要终止培训,却被好学教育拒绝,并被对方以违法管理制度索赔23800元。

身为大学生的刘磊,没有社会经验,面对这样的问题不知该如何解决,但他通过向同学反馈了解到,多名大学生有着相同的遭遇。学生们团结起来想要维权,教育负责人表示签署合同都是自愿的!

"上学前我父母就千叮咛万嘱托,千万不能网贷,凡事要多留个心眼,刚步入社会找工作一定要提高警惕。""出门是挣钱的,不是花钱的,给人家单位干活还要你给钱,千万不要相信花言巧语。""这已经不是什么新鲜套路了,从原来的培训学校现在将目标转移到应届毕业生头上。"

9月份来自南都的陈月在网上看到了一则招聘模特的信息,她完全符合条件,薪资待遇很不错。陈月通过招聘信息上的方式添加了对方的微信好友,经过交谈,两个人约定在次日上午面试,面试的过程非常顺利,对方也表示陈月的条件很不错,之后她被安排办理模特卡。

公司要求每一个做兼职的人都必须有模特卡,不然是不能接广告的。在办理的过程中,工作人员要求她先拍30张照片,但这些照片需要收费,共计3300元。陈月表示自己没有钱,而在对方的怂恿下在各个平台共计借款8800元,支付相关的费用。

记者联系了公司法定代表人,但对方表示对于公司招聘模特的事情并不是很清楚,有问题直接去公司问。该家公司的招聘信息是通过前程无忧发布的。官方表示会定期筛查职位信息,如若发现有问题会及时要求下架,也会上平台黑名单。

岗前培训是很正常的,也是为了保障每一个员工都可以更好的工作,但在任何单位都不会要求先缴纳费用。作为没有社会经验的大学生在入职前被要求缴纳费用一定要警惕,尤其是像这种推荐在网上贷款的公司,更不能轻易相信。

文案丨耕野 

编辑丨蓝逸飞

(部分参考来源:北晚新视觉网、南方都市报)

如何申请入住东营青年公寓#东营头条#

来源:东营市政府官网网上民生

内容

您好,我是2020年11月入职山东黄河三角洲国家级自然保护区管委会的职工,户籍地潍坊,在东营市无房产无住处,想咨询申请入住青年公寓,望解答申请方式。

答复内容

申请入住新时代阳光公寓可通过两种方式申请:一是通过协同办公系统提报申请材料;二是将纸质申请材料报送至市机关事务局403房间。

申请入住新时代阳光公寓需提供以下资料:

1、单位开具单身职工申请入住新时代阳光公寓的函

2、工作编制证复印件或劳动合同复印件

3、身份证复印件

4、申请人不动产登记信息查询表及市区房屋网签备案信息表。

联系人:周晓峰,6098168

答复机构市机关事务管理局 

答复时间2022-08-09

2017年,厦门军区的“铁甲神医”在退役后来到一家锅炉厂担任厂长,然而半年之后却又接到了部队的返聘邀请,那么,他会作何选择呢?

 

1993年的一天,厦门军区的装甲兵赵宗刚正驾驶着坦克参加演习,突然间,他发现自己的战车居然熄火了,任凭他怎么调整,坦克都一动不动。

 

虽然演练结果并没有因坦克熄火而拖后腿,但赵宗刚却联想到,如果是战时出现这样的情况,那必定会延误战机,甚至影响整个战局。想到这里,赵宗刚做出了一个重要的决定:他要到修理连当一名战车修理工。

 

由于当时的厦门军区正缺这方面的人手,因此赵宗刚的申请很快就被通过了。“半路出家”的赵宗自然遇到了很多困难,但他相信只要肯用心,就没有搞不定的问题。

 

为了钻研坦克运行原理和基础构造,他在一年的时间里阅读了20多种专业书籍,每一本都被他翻来覆去地研读,光笔记就写了近40万字。

 

在掌握了过硬的理论知识后,他开始了日复一日的实践,之后,他在坦克修理愈发精通,最终成长为一名可以独立完成任务的修理工。

 

2004年,维修团组织全军进行新式装备维修培训,没想到,现场有一辆装甲运输车却突发故障,在场近90名技术骨干事先都没能想到解决办法。

 

这时,赵宗刚抱着试一试的心态,向上级提出了修理申请。在得到同意后,他像医生一样拿出了一只听诊器。借助听诊器,他找到了发动机的故障点,在经过一阵捣鼓和敲打,竟奇迹般地将这辆运输车修理好了。

 

经过此事,赵宗刚的名字一下子响彻全军,他也从此获得了“铁甲神医”的光荣称号。

 

但他并没有因此骄傲,在修理的道路上,他再次加快了前进的步伐。除了坦克,部队里的轻武器和指控装备都被他研究得明明白白。

 

后来,赵宗刚又接连已经发明出了16件坦克修理器材,研制出了近50项革新技术成果,他总结地“摸、闻、听、看、问”修理五步法,被装甲部队广泛推行使用。

 

入伍以后,他参与过的大型保障任务多达18次,在关键时刻排除的故障,超过3000次,为部队节约维修经费近600万。

 

除此之外,他还将自己总结的经验传授给战友,随后又在部队的安排下,负责起培养年轻的技术骨干的任务,受他指导的技术骨干超过了300人,而且教出来的徒弟,各自都有一手绝活。

 

在此期间,他因立下了大大小小的功劳而被部队授予了一级军士长军衔,并享受国务院特殊津贴。

 

2017年,赵宗刚退役了,由于他熟悉各种机械原理,因此在离开部队后立刻接到了各大机械厂的邀请。最终,赵宗刚选择在当地的一家机械设备公司担任锅炉厂厂长。

 

然而,就在赵宗刚入职半年后,他突然接到了北方战区一装甲部队的返聘邀请。此时的赵宗刚月入过万,工作和生活都顺风顺水,然而他却毅然决然地选择回归部队。

 

因为,对于赵宗刚来说,部队是他第二个家,他的这一身本领也就是在部队学的,自然也要用来报效部队的。

 

赵宗刚是一位爱岗敬业,精兵忠武,热血担当,堪当大任,且为军队和国防建设做出巨大贡献的平凡英雄,而他身上那种不怕苦不怕累,刻苦钻研的精神,更是值得我们每一个人去学习。

“想入职先贷2万元培训费”,厦门一公司的奇葩规定。

厦门一网络科技公司要求应聘者小刘入职前必须到与厦门市历下区好学教育培训学校签署培训协议,还推荐他从网贷平台分期贷款23800元作为培训费用。小刘要求终止培训,解除贷款,遭好学教育以“违反学校规章制度”为由索赔23800元。有多名大学生求职者,与小刘有同样的经历。

《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

这家网络科技介司将小刘接受好学教育培训,作为被录用的前置条件,实际是一种变相收取劳动者财物的行为。是违反劳动合同法的行为。小刘可向当地劳动部门投诉、举报。

在一般人看来,好学教育、网贷公司的行为具有很大的欺骗性。表面上,小刘和好学教育、网贷公司是平等的民事主体关系,小刘自愿分别与他们签订了培训合同和网贷合同。实际上,小刘在与签订这些合同时,内心受到了网络科技公司无形的胁迫。因为小刘担心,如果不签这些合同的话,会失去网络科技公司的工作。所以,接受培训和网络贷款并非小刘真实意思的反映。

合同法规定,合同签订过程中存在胁迫情形的,受胁迫方可主张合同无效、撤销。小刘是在被胁迫的情形下,才与好学教育和网贷公司签订合同的,当然可以主张培训合同和网贷合同效。

既然合同是无效的。那么,好学教育提出的索赔23800元当然是没有依据的。小刘也不用对好学教育和网贷公司承担违约责任。只需支付市场价的已培费用和资金使用费即可。

大学生找一份合适的工作不容易。在找工作的过程中,要多长心眼,谨防上当受骗。你了解了吗?

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#山东电网2022年录用院校分析#

国网山东电力公司(简称山东电网)2022年共录用1187人,共涉及154所高校,好单位吸引不少优秀毕业生。

一是本次录用的都属省聘,山东电网是央企省级分公司,人事权在省公司,本次录用的均与山东电网签约劳动合同,属于正式工;

二是录用人员一半来自985、211高校,单位好就好招人,录用人数山东院校排前三,山东大学、山东科大和山东理大,华北电大、东北电大、北京交大等,也录用较多;

录用人员中,以电气工程专业为主,看来想进山东电网还是不太容易,山东电网规模在全国属中上,员工待遇很不错,当然入职后,不少人还要去县里或乡镇一级电力网格,环境条件比省、市一级公司会差些,但整体上在山东算很不错了。

分享厦门市某能源国企职工待遇

坐标厦门新旧动能转换起步区

就职于山东能源某下属三级公司

大学本科学历

入职2年

具体收入情况如下

每个月到手工资大概4800左右

每月的双边公积金一共1500

季度奖大概2000-4000不等

取暖补贴一年发1500

其他福利就是公司发1600的京东积分

一年的到手收入大概8万左右,加上公积金的话,一年的综合收入大概9.8万左右,平均下来一个月的综合收入大概8000出头。

由于刚入职两年时间,工资待遇比较一般,随着工龄和职位的提升,未来待遇肯定会有一定提升。

工作情况:

平时工作比较忙,双休没有保障,一个月也就休息4-5天,无节假日,工作并不轻松。

厦门市作为山东省的省会城市,当地的经济实力比较强,不过厦门市当地的平均工资水平并不高,作为一名能源国企年轻职工,一个月的综合收入大概8000出头,这样的待遇还可以,能够达到当地的平均工资水平。

在厦门市作为一名山东能源下属三级公司职工,这样的待遇你觉得怎么样呢?

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