健康资讯 厦门国网工作，工资不错，能买上房
在厦门，工作三年，我感觉我的工资是可以吊打公务员，老师之类的，只是没有老师这么多假期，也没有公务员体面轻松，不过还好吧。这个收入在厦门买房生活不算困难。
感觉选择电气幸运多了，比选择计算机，机械之类的(仅仅对于生活在厦门的人而言)。可能是厦门这个城市太特殊了吧，或者是太传统了。
我同学有计算机专业在浪潮的，工资不如我，加班也不少。毕竟厦门的互联网一言难尽，计算机这么好的专业，在厦门丝毫体现不出优势，还有同学在重汽，放假几乎没有，工资也不行，后来辞职读博了，现在也快毕业了。
还有个女同学，本科毕业就工作了，山师的，在一个小学当老师，工资待遇和浪潮的同学差不多，关键是还有假期。早知道就该让媳妇读个师范专业去当老师了，唉，一言难尽。
国网各地差别很大，我们这应该算待遇很不错了，真的很幸运。如果那里待遇真不行，那就尽快辞职，要不然废了。
如果能对标当地教师公务员，那就好好的工作吧，虽然不能大富大贵，但是肯定受不了穷，不会亏待你的。
我同学是厦门市某区中学高级教师，从教35年，中高6级，在职。每月到手工资9000，年底十三月工资12000，公积金每月2900+，暖费2000+，一年收入15万+。难怪好多年轻人不就业考教师、考公务员事业编呢。这个收入在大城市还没不错吧！@山东老徐谈教育
老婆是90后，越来越不愿意在企业上班，想辞职考公务员，在厦门一个月固定工资4800元，全年奖金超不过3000元，没有公积金，社保按企业最低缴费基数3235元缴纳，虽说上班时间相对自由，不用打卡考勤，但工资太低让人很没有安全感。
我是支持老婆参加公务员事业编考试的，体制内工作11年，不算三万多的公积金，年收入15万左右，朝九晚五，下班不管上班事，性价比极高。可她大学是历史专业，职位表上也就博物馆、档案馆几个职位可以考，考了两年都没有上岸，又不喜欢当老师，导致就业面狭窄，进了家30多人的私企上班。工作前两年还挺好的，但时间一长私企的弊端就暴露无疑，一是工资没有增长机制，有些人为了多赚钱，放弃周末赚每天180元的加班费，其实变相成了老板的赚钱机器；二是管理不规范，员工素质参差不齐，主要以大专生为主，裙带关系严重，这些人混日子，增加其他同事负担，团队凝聚力差；三是福利保障差，五险一金全都是按照最低标准走，退休也拿不到多少钱，很难让员工把企业当家来看待。
结婚前两年，老婆是看不上我们这些公务员的，四五千块钱的工资，可30岁后越来越愿意去体制内工作，因为她发现，能去华为、腾讯这些大企业的人少之又少；越来越不喜欢听，老板所谓好好工作就能成功的“心灵鸡汤”，按时上下班，工资到点发，有足够的时间精力回归家庭，外出旅游看世界才是最好的。总之，年轻人不愿进企业，不是公务员太好，而是企业条件太差了。你说呢？
行儿子今年应届毕业生，笔试第一面试第一，现在入职一个星期了！省直机关警察。坐标厦门//@悦来悦好吧：儿子今年公务员考试差0.3分
高冷橙子xa现在为什么考公员都是以笔试和面试成绩录取的，有的孩子们笔试成绩过许多次，面试却刷下，可是在职人员，工作能力还比较优秀，为什么不能直接考试专业知识，来进入编制，取消面试环节。这里所讲得是工作能力强，面试环节多次被刷一下的考生，比录取人员有的只差O点几分。
各位不要高估县城公务员的工资了，小弟我真实情况如下：
北方小县城，三年前上的岸，财政局，一个月工资加油补3900，公积金不到900，除了一年多一个月的基础工资，年底奖金没有，年底奖金在我家乡那边已经取消两年了。 比起事业编就多了500的油补，其他的没有任何区别，偶尔还不能按时下班，当然，除非是百强县那种财政好的县，如果能去市里更好，一般县城的公务员就是这个水平。
也许你们不会信，你们会说一年10万起步。我同事考的绍兴财政局4年了，一年到手也就14万。全国有几个绍兴这样的城市？其他城市，类似3线往后，有奖金的情况下，一年到手可能6万-8万。还有个同学有考到厦门的，一年也就10万出头，我旁边的一个县，一年全部加起来都不到六万，沿海不好说，确实高，比如青岛，浙江那边的。
动不动年薪20万，奖励五六万啥的，实在太夸张了，当然，沿海和一线城市咱不敢说，但县城就是当地中等水准收入，在我们这高收入，只要烟草和电网这种垄断企业或许有一年10加这个数 。
公务员唯一的好处就是稳定。#教育##考公#
厦门找工作真心不容易，适合刚毕业高学历的，央企国企，公务员事业单位，民营企业不是一般的差。
朋友过年前就撤离厦门了，说厦门发展太慢了，没啥盼头，这个城市没激情，机会少之又少，没啥意思。
对于朋友说的，也问过厦门当地人，有在厦门工作15年的人说，厦门没什么好的私企，都是些小公司，工资低，没什么体系，国企还可以，但刚进去工资低，一般得靠关系进去。还有一点，厦门人才流动少，特别是好点的岗位很少离职的，你是人才也要等好机会。如果想留济还是从头干起吧，有成绩了也不缺伯乐。克服攀比心，踏实做事还是很有市场的，这也符合山东人性格。#职场干货# #职场达人说# #直言职场#
#厦门头条# #编制# #公务员#
今天听到了这样一个说法，俗话说“不孝有三，无后为大”，但是在老厦门人看来“不孝有三，无编为大”，对于这一说法你怎么看？
厦门人对编制的看重程度超乎想象，其实这也体现了很多北方人的传统思想，那就是一定要在体制内、体制内、体制内！
不管私营企业工资有多高，也不管自己做生意有多挣钱，在老厦门人看来，都不如一份有编制的工作体面。
我认识很多人，他们宁愿拿着三四千块钱的工资，放弃自己所学的知识，在事业单位浑浑噩噩，也不愿意拿八九千块钱的工资，在公司里发挥自己的一技之长。
我以前听说过这样一个笑话，一个人在一个厦门老太太面前说马大大有多牛、多厉害、多有钱，老太太问了一句:“他有编吗？”那人愣住了，说好像没有。老太太说:“那他混得也不怎么样嘛！”
虽然是个笑话，但这也反映出厦门乃至整个山东人对编制的看重。
老铁们，你们老家那边对编制是怎么看的呢？一块来讨论一下吧。
