健康资讯 在上海工作的女儿女婿第一次当媒人就以失败告终[捂脸][捂脸][捂脸]。
我朋友的女儿985高校毕业，后又考取上海高校研究生，研究生毕业以后又考上了上海某机关公务员，落户后我朋友在上海给女儿买了房。闺女一路顺风顺水，唯一让朋友着急的是女儿的婚事。她闺女今年满打满算29岁了，朋友很着急，多次嘱咐如果有合适的男孩子，帮着介绍介绍。
我把朋友的话跟女儿女婿说了，让他们也帮着找找。女婿在央企工作，他说他们单位的男孩不是带着女朋友来，就是结婚了，单身的男孩子真的很少。
有一天，女婿终于遇到了一个未婚男孩，个子学历跟女孩相当，都是新上海人。于是就把两个孩子约出来吃晚饭，相互牵个线。
牵线工作结束回家后，女儿跟我说，妈妈，他们八成没戏！我问为什么呀？女儿说，男孩子没有加➕女孩子微信，说明男孩子对女孩子不感兴趣啊！不久，我朋友打电话来，说女孩对男孩很满意！我听了真不知道该跟朋友说什么，让女婿第二天再问问男孩感觉怎么样。
第二天，我女婿找来男孩子，问昨天他对女孩子的感觉怎样？谁知道男孩说，他昨天中午还见了一个女孩子，比较来比较去，还是中午的长得比较好看[捂脸][捂脸][捂脸]
我女婿听了也晕了，告诉了我，我也哭笑不得。只能跟朋友说，孩子的缘分还没到，再侯侯吧！
女儿说，哎！以后再也不做媒人了，现在的男孩子不知道他们在想什么。我也实在不明白，我朋友的女儿在上海有房，又是公务员，个子也不错，虽然相貌不是上佳，也说得过去。不知道现在男孩子要的是什么。也许985高校的研究生在上海多如牛毛，男孩子看重的更多的是相貌？！唉，我想了好久，始终想不明白……
有一战友，退伍后因外公、外婆的原因，直接落户安置到了上海，体改后，划进了公务员队伍，然三十余年，因各种原因，工作上并无太大发展
目前，因工作性质，上着24小时工作，48小时休息的班。公务员的待遇还是很稳定的，一年到手大概在30-35万之间，衣食肯定无忧了
前些年和前任妻子离婚，一个儿子跟着前任，后又娶了个老婆，现任老婆的孩子也是和自己的生父一起生活，所以战友和现任老婆又过起了二人世界的生活。
现在的公务员工作纪律方面要求还是很严的，特别是上海这种大城市里。战友在上班的24小时里还是安安稳稳、本本份份的，因为现在的这个岗位就是他后半辈子的保障了
我想说的是他休息时间的生活
早晨六点多起床，做做家务，浇浇花，养养虫...
逛菜市，回来后不吃早饭，直接做菜（他和现任妻子都做得一手好菜）
10点左右，几个小菜上桌，自己一个人边看电视或手机，边自斟自饮起来。一般是先来上一杯自己泡的药酒，然后是七到八听的进口啤酒
现在的老婆因为并不工作，平时玩玩股票，收入也没保证，所以也并不敢过分反对他这么喝酒
上海女人确实精明，平时总是在网上看着，一旦有活动，便买上个十来箱的啤酒，够他喝一阵的，对于他们的收入来说，这么喝倒也不会有什么经济负担
问题是每次战友把酒瘾过足以后，都已经是下午的四、五点钟了，这种每天一顿饭，一顿饭就是六、七个小时的生活战友已经过了有很多年了。
为什么我清楚，因为战友经常喝到中间的时候，就会给我打电话，没完没了的说，以至于我现在真的害怕看见他的电话了，但我俩的关系又确实好，所以每次看见他的电话，我还是立即会接
说了他很多次，让他少喝点，但也只能是说说，并无效果，我想，还会有其他很多人说他，但直到现在，只要休息，他还是每天依旧
但每次轮着他上班的时候，他确从未碰过一滴酒，但一旦休息，就为什么总是控制不住呢
未来全国范围看将不再有人口增量，于是就会形成一场，人口的存量争夺战，各省各市，都会想尽一切办法，抢夺年轻人资源，吸引年轻人来自己这里落户。所以全国范围内的人口大流动，大迁徙其实已经开始，老齐总是告诉大家，这几年非常重要，选择一个城市，就是选择一条车道，这个决定了你和你的后代未来的发展速度。举个例子，20年前你背井离乡来到了北京上海，经过一番打拼，你只要攒下了一套房产，就拥有了选择如何生活的权力。从大城市想回2-3线城市，你会过的很舒服，但是从2-3线到大城市，却相当的困难。而且是越来越困难。未来我们的整体思路，就是跟美国现在一样， 重要产业，都集中于20几个大型城市当中，这些城市几乎占据中国经济总量的80%，创造80%的财富，但却只能容下20%的人口。其他的城市，都会因为年轻人大比例流失，而变得收缩。就像上面我们举的例子一样，没有服务业，需求就会一塌糊涂，很多小城市现在已经出现这种情况，不找关系不办事，很多事情全都进展缓慢，等年轻人都走光了， 这个城市也就没有任何产业，只剩下老年人之后，财政也会出现困境，即便是铁饭碗的公务员，也很可能开不出工资。所以当一个城市经济活动基本停止后，他也就会变得越来越荒凉，先知先觉者是自愿离开，后知后觉者只能被迫离开。如果有兴趣可以来读书圈，听听老齐讲过的一本书，叫做《乡下人的悲歌》这本书就是反应美国收缩城市的悲剧的。未来我们90%的城市，都会出现这样的情形
今天遇到一个朋友，女性，49周岁，本科学历学位，上海有房产、有公司、居住证社保个税也缴纳了十几年了，最低基数，有居住证积分，小孩还在上海读小学。
目前政策下，有居住证积分是可以让孩子正常参加中考和高考的，但是面临退休，退休之后居住证积分也就无法续办了，小孩距离中考和高考时间还长，很是忧愁。
即便是办理了延迟退休，也赶不上孩子高考的时间，所以这时候必须要考虑户口的问题，对于她的实际情况，必须要马上提高社保基数和纳税水平并且办理延迟退休，然后通过居转户的方式把自己和孩子的户口搞定，才能保证以后孩子读书的问题，同时，家庭定居在上海，对孩子未来发展也是有帮助的，如：考公务员、事业编制。
所以，有孩子在上海读书的朋友一定要提前规划起来。
专注上海落户政策解读、落户方案指导、疑难问题处理，关注我，可咨询任何落户相关问题。
#上海头条# 最近朋友刚买完上海浦东的学区房，邻居家宝宝14个月在考虑黄埔区的，看上一套大概10w一平左右。
经常一起溜娃的看年纪差不多还说还可以一起读幼儿园，结果人家说已经买了普陀的学区房…
为了孩子教育很多家长就特别操心，我们家也是怕上学难。老公2018年还努力备考考入上海公务员，为落户，为孩子上学。这届家长真的为孩子的教育一直操心。
上次有个朋友还为120的积分在考试，已经43岁了二胎，怕孩子没法在上海高考，沪飘不易，可具体政策还是得看国家，这个家长写的挺好@小镇姑娘沪飘生活实录#微头条日签# #我要上微头条#
这是一位很漂亮的小姑娘[呲牙][呲牙]
95年的金牛座女生，身高1.72，原籍苏南城市。美本美硕，藤校硕士毕业因考虑离父母近点回国落户上海，在上海知名互联网企业工作。原生幸福家庭独生女，家族无遗传病史，父母公务员。身材高挑，面容姣好，知书达礼，性格温婉大方，是个软萌的甜妹子。会游泳，小提琴，常健身。喜欢美食，喜欢学习感兴趣的东西。有些许颜控，轻微洁癖。
觅原生家庭和睦，无遗传病史，有爱不宅的另一半。希望对方985本科及以上学历，最好有留学经历，身高1.80左右，江浙沪人士最佳，不抽烟不酗酒，在上海发展定居。（因本人埋头学习工作无情史，要求妈宝男、有同居史或情史丰富、与前女友纠缠不清的勿扰）
祝福她早日找到自己的缘分[比心][比心][比心]
北京也抢人才清北华东5校，双一流硕士直接落户北京
复旦大学
上海交通大学
中国科学技术大学
浙江大学
南京大学研究生就业率
最高院校排行榜
公务员最冷门岗位
研究生就业
竞争小 福利待遇不错
#上海身边事#
我外地人已落户上海，老婆上海人。我大学毕业后到上海工作，运气还算好，打工的公司上市了股份套现后买了房子，现市值1200万了。加上目前比较高的薪水收入（70-80万），在上海生存不属于困难了。但就是找不到那种心理上的放松。所以平时为了放松，周末总是往上海周边的外地跑。
当初公司初创的时候，学长拉我入伙，那时也没想太多就加入了。老家二十年前经济水平一般，所以没想在老家发展比如进体制内当公务员，虽然在老家还算是有点人脉，要想往上爬也有资源。
我也一直提议我大学毕业的多个亲戚来上海，不过一个都没有成功。有一个是因为到上海需要从小兵做起，而到其它城市有认识的长辈能提携一把。有外甥女因为还没找男朋友所以不想来上海因为上海女性择偶难。也有在老家省会已经安排好体制内工作的。
如果能让我重选，并且能参考现在的经验，我应该会选老家老婆孩子热炕头，不会到上海十里洋场花花世界，因为来了后才发现这五光十色并不属于普通老百姓，无论是老上海还是外地人。
当然，既来之则安之，也没办法重选。幸好上海是一个很好的城市，未来有希望问鼎全球顶级！
@在上海爱上海随感 ：
1。理解。不仅仅是新上海人，所有背井离乡的人都有这种烦恼吧，年纪越大越容易思乡。家乡是融在血液里的记忆。
2。上海是有钱人的上海，无关本地人外地人，如果自己家乡不错，完全没有必要离开，人生短短数十载，生活体验感最重要。
3。上海原本就是一座移民城市，她接纳五湖四海的人来到这里打拼生活，上海话是这座城市的人民默认的语言。曾几何时，许多外来者努力学习沪语，融入这座城市，成为魔都的一份子。他们即使离开魔都也会非常骄傲的说自己是上海人。
4。作为来到上海的第一代人要承担孤独和责任。一个外地人的十年寒窗凭什么比得过人家三代的努力？你的条件相比很多外地人已经很好了，既然选择了这里，就要尊重自己的决定。必然会失去一些东西，但是你也得到了。
【胡卫委员：#建议逐步取消高校毕业生择业期政策#，往届应届毕业生应一视同仁】#代表委员面对面#今年两会，全国政协委员、上海市政府参事、上海中华职教社常务副主任胡卫递交了《关于取消应届生身份限制，保障平等就业权的提案》，建议逐步取消高校毕业生择业期政策，在公务员招考、事业单位招录中，应对所有往应届高校毕业生一视同仁，消除人为就业障碍。
设定择业期，规定毕业后两年内尚未落实工作的高校毕业生可享有和应届毕业生就业、升学的同等待遇，这是我国多年来一直实行的高校毕业生择业期政策。胡卫认为，过短的择业期政策对毕业多年的再就业人员重新求职，尤其是参加公务员招考、事业单位招聘，人为制造了障碍。这不利于推进公平就业，难以保障每个求职者的平等就业权利。
为此，胡卫表示，从短期看，可将高校毕业生择业期适当予以延长。延长择业期，可给高校毕业生更充分的择业时间，也有利于在择业期内就业后辞职（退）人员，以应届毕业生身份就业。
从中期看，应深化普通高校毕业生就业制度改革。关注高校毕业生就业，要从关注毕业时的静态就业，调整为关注毕业后的中长期就业及其发展情况，以倒逼高校更加重视提高人才培养质量，同时引导高校毕业生转变就业观念，提升自身的就业竞争能力。
从长期看，胡卫说，要逐步取消高校毕业生择业期政策。要打破党政机关、事业单位和国有企业对招聘对象所作的应届生身份限制，从根本上改革已经过时的应届毕业生就业、升学、劳动及人事政策。在高等教育普及化时代，既有的择业期政策主要影响的是高校毕业生的档案及组织关系，而在落户政策已全面开放的情况下，择业期政策对落户的影响并不大。一旦取消毕业生择业期政策，将来就业就不再分应届生和往届生，而是对所有就业对象实行一视同仁的政策，这就从制度层面保障了公民的平等就业权。（记者 项佳楚 董鲁皖龙）
