健康资讯 我看了这个帖子，我可以真的说，有些男人真就是这么想的，自己晋升要靠丈人家的助力，如果助力不了，他就会非常嫌弃。而最开始的相亲，有些男人也会赤裸裸直接挂在嘴上的。
我认识一些刚刚踏入公务员系统的男青年，他们真的特别有“雄心壮志”，就是要想办法上去。但是，同样都在努力工作，他有什么快捷之路呢？很简单，他们会深入考察对象家的家庭情况。
有一次，有人给他介绍一个女教师。女教师，其实是很多人内心特别喜欢的那种老婆形象，又知书达理又会教育孩子。可是，他直接拒绝了，为什么，因为“老师的圈子太小，也在公务员系统没有什么人脉，光会教育孩子有什么用，他找的对象，除了能教育孩子，还必须在他的晋升当面必须有助力！”
所以，他考虑的全是公检法部门，公务员部门的女青年，家庭条件还必须好，父母亲如果是领导，就最好。
这真的是一部分男青年内心所盼望的。你鄙夷也好，嗤之以鼻也好，反正，他们就是这个思维！
我小舅子，公务员么，着急快点晋升，就拎着东西去看领导，没成想，到了就被领导给哄走了，领导还说：就你啊，你还想跟我来这套？做梦吧！你能写出来好材料啊？你让我怎么重用你？！
很多人都听过这句话：“尿黄水、流汗水、喝墨水、费脑水、”。所以说，材料写的好发展无限量。整不出来，那就只是无用功。
与一位“顺风顺水”的老朋友谈论，在他最初接触写材料的时候只觉得大脑都给榨干了，领导给了主题但是还是没思路，就是写出来，也完全缺少让人眼前一亮的内容，不能引起领导的重视。
之后，他就开始琢磨，专心学习积累上级优秀笔杆子作出的公文材料，后来，因为材料写的越来越纯熟，稳步被提拔了上去。
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朋友升职当领导了，送上祝福的同时，也为他捏把汗。
升职当领导，组织上称为“压担子”，意味着担负的责任和任务更重了。现在的领导，不仅要有能力，更要有个好身体。
朋友的父亲，是个不大不小的领导，久居官场，一心想利用自己的人脉，早点把儿子推向仕途。
朋友上大学时，不愿从政，所以大学毕业时应聘到一家企业，可他老爹死活不同意他去企业，逼着他考公务员。
虽经历了一番激烈抗争，无奈小胳膊没拧过大腿，朋友最终听从了老爹的建议，考进了体制内。
这次朋友升职去任乡镇长。乡镇的工作，大家都知道，上面千条线，下面一根针，作为最基层政府，工作忙、压力大，加班加点是常态。
朋友30来岁，按说正是年富力强的时候，可有遗传性高血压，经常一不小心血压就窜到了一百七八，再加上体重吨位又挺大，真担心他的身体有些吃不消啊！
老赵今年46岁，在市直机关任科长多年，遇到了晋升的天花板，虽然多次参加青干班学习，但都没有结果，最近忽然收到一个意外的惊喜，被提名为副县级干部拟任人选。
老赵大学毕业后参加公务员招生考试，顺利被录用为市直机关公务员。20多年来，无论在哪个岗位上，都能够踏踏实实，认认真真，尽职尽责做好工作。
老赵为人谦虚低调，待人和气友好，善于与人共事。他总是面带微笑，让人感到如沐春风，和同事们的关系非常融洽。他得到了大家的一致认可和支持，一步一个台阶晋升到科长，至今已有10多年时间。
在公务员序列中，级别达到副处级以上才叫领导干部，副处级以下都是普通公务员。但对市直机关公务员来说，副处级是一个很高的台阶，大多数公务员都会止步于这个台阶之前。
尽管实行职级并行以后可以晋升到4级调研员，也只是在工资待遇上有了提升，和真正的副处级干部还是有本质区别。
虽然每次市上组织青干班，单位都派老赵去参加，但是一直也没有得到晋升。时间长了，他也慢慢习惯了，觉得自己当个科长也就到头了，再干几年熬到4级调研员享受个待遇，就可以退休了。
但就在最近事情有了转机，市上让老赵所在单位推荐一个副县级干部，他恰好符合所有条件，顺理成章地被推荐为拟任人选。惊喜来得太突然，连他自己都觉得像做梦一般。
实际上，老赵应该感谢去年突发的新冠疫情。他所在科室的业务与疫情防控工作联系紧密，因而承担了重要任务。
他还是一如既往，认真负责地开展工作，但这一次却被领导认为是在关键时刻表现突出，经受住了考验。
今年年初，组织决定特别表彰选拔一批在疫情防控工作中成绩突出的干部，于是老赵的晋升便成了自然而然的事情。
@张子
老赵能够获得晋升，归结起来有三个方面的原因：一是对待工作认真负责，这是立身做人的根本，也是赢得大家认可的前提。二是建立良好的人脉关系，这样才能得到领导和同志们最大限度的支持。三是机会，机会总是为有准备的人准备的。因此，做好前面两点，然后耐心等待机会的降临是职场人生的正确姿势。
#职场# #公务员#
在体制内生存，懂游戏规则，比什么都重要。
想要混出头，前提条件都是熟悉里面的游戏规则，没有无缘无故的成功，也没有误打误撞的成功。
身边有一位大哥，四十岁出头，至今还是科员，年轻的时候还盼着提拔，升职加薪，到头来尽管工作做得还不错，级别却原地踏步了十几年，至今没有看到“进步”的迹象。
他常常解释说领导不喜欢自己，但十几年的时间单位的领导换了好几拨，总不能哪个领导都不喜欢你吧？
后来他又说自己不在乎这些，还说两袖清风挺好的，其实升职和两袖清风并不矛盾，别的不说，涨点工资总是好的吧。说句实话，看着那些晚辈一个个都被提拔了，难道心里一点想法都没有吗？
其实不止这位大哥，有个在乡镇工作的公务员，33岁，在乡镇工作也有十年了，现在连四级主任科员都没有解决，而比他晚几年上班的人都当副镇长了，他也想不明白自己为什么一直卡在老地方。
其实上面的这两个例子都是同一个问题，他们连这里面的游戏规则都不懂，玩游戏的水平有高低，水平越高的人肯定越成功，但水平低的人也是懂游戏规则的，所以他们知道别人为什么成功，也知道自己为什么不成功，至少是不会抱怨的。
那些不懂游戏规则的人，却是连门槛都没有进，什么都不懂。
