我们要求即使休假也必须保持手机24小时开机，随时能找到人。不是公务员
#失联权# 有媒体报道，苏格兰公务员将享“失联权”，下班后可以离网失联，有权忽略工作邮件和电话。
说两句：互联网通讯技术的发展为提商办事效率做出了很大的贡献，现代人人人都离不开，都是受益者。但也衍生出了一些问题，特别是一些工作人员，遭到了现代技术的绑架，工作时间内不说，工作时间外也没有自由，电话必须接，微信必须回，还有节假日，而且都是领导安排，必须办不行。甚至半夜也发通知，布置工作，马上完成。完不成纪委要追责问责，许多人一脸的无奈，大半夜爬起来工作。本人有很多次大半夜被逼上工作岗位，家里没电脑，只好穿好衣服去办公室干活，等完成了工作，没了睡意，第二天迷迷糊糊无精打采。特别是疫情期间，这样的事成了家常便饭，有人从外地回来了，要点对点接送，签字。要大半夜的排查密接者，要大半夜排查从高风险回来的人，真叫一个无奈。许多人报怨：一到晚上，一到节假日就安排工作，早干嘛去了。
我认为，苏格兰公务员享有“失联权”挺好。好就好在劳动者有一定的自由空间，工作时间外，心情可以放松一下，这种做法有德性。
给公务员吧！现实点！有那个私企会这样，就电工一个星期上六天。都已超过，节假日不想加班都逼迫你加班
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焉耆垦区司法局官方账号
劳动法：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时
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你也太不了解公务员的工作了，不是所有公务员都工资高，也不是所有公务员都完成工作就下班了，公务员年休假没得休过，周末常常加班，晚上经常七八点十点左右才回家。有点甚至加班到一两点，第二天照样八点上班。老师不管怎样有两个假期，工资也不低退休工资也高啊。现在的工作各有各的难各有各的不易，没有完美白捡的。
乐天派喻
事业单位进行新调整，合同工登上了舞台，丢掉编制的不只是教师当前，因为疫情形势的影响，许多大学生毕业以后如坐针毡，为了拥有一份稳定的工作，大学生都挤破头想考进编制内，现在人才辈出，考编越来越难，有些刚毕业的大学生通过努力就考上了公务员或编制，以后就可以高枕无忧了，但是很多考生还是要经过几年的漫长备考，才能够上岸。现在事业单位也迎来了新的调整，还记得以前大学生们都不愿意到一些偏僻的乡村工作，而现在的大学生想要进入乡村工作却没有机会，若不把眼光放低一点，可能你上大学就是白白浪费了，国家为了改善这种预感篮球的就业状况，实行了事业单位的改革，下面让我们一起来看一看吧！
1、事业单位迎来了春天，合同工登上了舞台，其中不止是教师编制教师是许多人都追求的一个职业，毕竟这个职业有寒暑假，而且大多数人都觉得教师职业比较轻松，人际关系鹭港单调。而公务员受到青睐的原因是工资高，具有稳定性，而且以后有退休工资，退休以后的福利待遇比教师编制好。其实教师这个职业并不是那么轻松，不像公务员每天都是朝九晚五完成自己的工作就可以下班，而教师都是早上六点起床，晚上11点还在批改作业和备课。现在国家为了优化事业单位的工作结构，进行了岗位的调整。首先改变的是，大学里面的教师。其实大学里面的教师，大多数都是以合同工签约的方式进行任职，其中也不乏很多在编的教师，所以现在为了调整这种良莠不齐的现象，实行了把大学里面的教师全部改为合同工的形式，实现每个人的工作均等化。
其次是护士这个职业，很多学生在报考专业的时候，有时会不考虑自己是否喜欢是否感兴趣，就果断报考了护理这个专业，这个专业除了要自身感兴趣之外，还需要性格上的细心谨慎，毕竟医学方面的工作是非常细致入微的，而现在取消了护士的在编职位改为合同制，从一定程度上来说，对一些新入职的员工肯定会产生一些心理上的差异。最后一个职位是法庭书记员，其实法庭书记员的工作非常轻松，主要是记录整个诉讼的过程，现在出台了新政策，取消了法庭书记员的在编制度，改为合同制。这不仅可以调动人员的积极性，而且还能提高工作效率。2、岗位制度的调整，在一定程度来说是有好处的事业单位取消了大量的编制改为合同制的形式，大多数人都认为这样的政策会给员工带来一些消极的态度，认为自己本来有编制，但是沦为合同制，会懈怠工作，这对于推动工作进程带来了一定的影响。
但是大家可以从另一个角度想，许多人变为合同制也应该意识到，现在一杆难求的就业难度，他们更应该珍惜现在的工作机会，沦为合同制，意味着他们如果没有做好本质内的工作，随时可能面临着失业的风险，那么对于工作也会认真的对待。这个政策出台的真正目的是为了减少现在的就业压力，现在许多人都想挤进体制内工作，但是现在改为合同制，许多人可能会转变自己的思维导向，转变思路去追求自己喜欢的工作，而不是一味的随大流。这不仅能够缓解现在的就业压力，而且还能够筛选出一些高精端的人才，毕竟现在的社会是有能力者居之。3、毕业生不能只局限于编制内的工作，换个方向可能更出彩俗话说:“条条大路通罗马。”只要你能够披荆斩棘、勇于前行，机会都会留给有准备的人的手中，现在的大学生不仅面临着就业的压力，还面临着一些学历的内卷，除了考公考编的竞争，还有考研的竞争也是非常大，她们的最终目的都是为了寻求一个更好的就业导向。除了编制内的工作，其实还有很多工作也是比较稳定的，比如现在炙手可热的军队文职，军队文职的工资非常高，毕竟是为国家工作，但是它的报考要求非常严格，一些岗位都具体要求到某专业，还有性别限制。其次是一些国企的招聘，大家也可以时常关注国企的招聘，一般都会去校园里面进行招聘，但是如果错过了校招，也不要放弃，平时可以关注国企的招聘动态，有机会就勇于报考，不必要局限于编制内的工作。人一旦有了执念，如果不完成这个执念，那么就会像一根刺永远刺痛着你，有些人考编制就如同有了这样一个执念，甚至不考到35岁永不言弃，这样勇于追逐梦想的信念是一件好事，但是在追逐梦想的路上，也别忘了自身还肩负的责任。
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