公务员晋升的条件（公务职级晋升条件）

按干部任职资格，提拔一个干部其条件之一是：必须在其下的一个职位两个以上单位，而且必须任职两年以上。

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李少莉比我大一岁，我81年读初一，李少莉是城市职工子女，她上学应该比我早。我读初一那年14岁，李少莉15岁。按年龄推算，再结合她18岁参加工作，1981年的李少莉应该已初中毕业。1981年到1984年刚好3年。如此说来，李少莉是高中毕业后就进棉纺厂上班。1984年我17岁，李少莉18岁，她18岁进棉纺厂当工人，我16岁进皮革厂做临时工。唯一的区别就是，李少莉高中毕业，我只念完初二。1985年，李少莉带薪到蒙医学徒班学习，我申请转正式工被刷下来。原因，我文化水平太低。李少莉进蒙医做学徒工和我一个农村人可以申请当正式工，过程是相同的，我们都各自获得指标。

1990年，李少莉5年学医有所成进医院工作，我从设计院学习出来，进工地做学徒工（施工管理）。二人都进入了知识改变命运阶段。1990年到2000年，李少莉在中蒙医科工作。2000年到2006年，李少莉进修广播电视大学法学并毕业。上述二人的一小半人生历程说明一个问题，那些年高中毕业已经很不错了，高中文化可以改变人的命运，可以做很多事情。那些年，大学生少得可怜。2006年到2009年，李少莉调任中蒙医科担任副科长，我从工地回到公司办公室给我们经理打下手，平时帮经理搞点工作总结，施工计划什么的。这里，我们再啰嗦两句，别小看广播电视大学，那些年，单位里没有多少个大学生，中专生都很吃香。当年，很多中专学历以下的事业编制职工，都是通过广播电视大学进行自我“充电”。而广播电视大学学历，则是职场升迁的希望。塘中无鱼虾子贵嘛。

2009年到2018年，李少莉升任卫生系统行政审核办公室副主任。我随我们公司经理到总公司上班，依然打下手。2017年到2019年，因行政审核机制改革，政务服务中心挂牌成立，李小莉调到政务服务局工作。2019年到2022年担任政务服务局副局长。注意，核心问题来了。一个人，如果从来没有扛过大旗，上面也不放心给你扛大旗。过去，有朋友问我，你总是给人家打下手，什么时候是个头？我也想在退休前扛一次大旗啊！但上面认为我没有扛大旗的经验，即使给我升职加薪了，依然是打下手的料。朋友说，你不可以不干啊！我心里想，不打下手哪来这份工作？这到底是良性循环还是恶性循环？到现在我还没有搞清楚。李少莉也一样，她从开始就是副职，升到副处级干部，依然是副职。为什么呢？因为李少莉从来没有做过第一把手，她缺少第一把手岗位的历练。

如果李少莉从中蒙医科副科长直接跳到卫生系统行政审核办公室主任，我们质疑她的履历，情有可原。问题是，工作十几年的李少莉，从单位调到系统办公室，依旧是做副职，这个升职过程符合程序。即使是卫生系统的行政审核职能被政务服务局代替后，李少莉来到新的机构任职，仍然是副职，政务服务局副局长，这个也符合程序要求。李少莉其它方面有无问题？有相关部门跟进，作为社会舆论监督的一分子，我们应该以事实为依据，履行我们的公民权利与义务。不造谣，不传谣。

晋升到四调，必须具备正科（一级主任科员）而且还要看你任实职正科年限是否符合条件和职数比率……。

有区别，而且区别很大，干部提拔时如同等条件，全日制肯定比非全日制强，以此类推，当然，我是说同等条件下。

有的县已经开始事业单位职级并行！我们啥时候开始，下面是其他县职级晋升的条件，大家参考一下！

比如你那张脸不叫脸！这也是晋升的必备条件之一！//@铁路心视界:比如说，欢迎交流分享//@沈巴根:还有很多你没总结到的潜规则。

铁路心视界

铁路基层职工晋升的那些“潜规则”，每一点都很重要

#商丘头条# 教师职称评审条件有改动 ，本科满6六年可以晋升高级，现在改为了5年就可以晋了。专科以前8年可以晋升高级，现在7年可以晋升高级。

为什么很多穷人家的孩子不去考公务员，他们不知道公务员好吗？这个回答的真相太令人痛心，太有说服力，太透彻了。

公务员的下限高，但上限低，私营企业的上限比公务员高很多。家里条件好基本上都是追求稳定，选择下限高的。

公开招聘考试基本上属于公平竞争，但合格后未来的提拔第二代相对占优势。

所以，条件不好，没有考公务员优点的家庭，宁愿去企业积累经验，过着不同的人生。

中级刚聘任应该是专技10，晋副高需看你们职称的行业或主管部门的要求，不同系列职称要求不同。事业单位管理岗位职级并行不是只能晋升一次，而是满足条件由职员直接晋升到高一级职员，不是只要管理岗位的可以晋升。

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#35岁成遴选干部的一道坎#

近日，半月谈评论发布文章，称公开遴选公务员，由于年龄条件的严格规定和“一刀切”限制，在一些地方出现了“有意愿的去不了，刚培养的留不住”“二次择优卡住优秀基层干部”等问题。此时，”35岁一道坎“ 的戏谑再次成为谈资。

遴选也好，提拔也罢，或是各类招考，年龄因素是职场打工人的一道坎。”35岁一道坎“或许有其它存在的道理，但让大量的公职人员在当打之年，却只能像“热锅上的蚂蚁”——团团转，这样本身就显得不合理。古语常言“我愿天公重抖擞，不拘一格降人才”的胸襟气量，为何当代却“坎坎催人老”？

事业单位职务和职级并行指的是如果能够晋升职务，职级一般随职务晋升；当职务不能晋升时，符合条件可以只晋升职级，享受相应职务对应的职级待遇。//@誰明浪子心9527:

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