不是男生参考的数量问题,而是参考的男女生水平有差距,同样水平高一些的男生更多的报考了发达地区的公务员和其他工作,而同样水平的女生才更多的报考离家近一些的基层公务员。普通地区的基层公务员其实很少能吸引外地生报考,很大程度上成了本地大学生的兜底就业选项,但凡有点水平的都还是想去北上广深、沿海发达地区和省会城市。//@法律人何国福:不完全是这样。其实很多男生参考的,现在工作这么难找。北上广去做律师,也不是谁都有能力留下来。但是,区县和乡镇考上公务员的多半是女生,现在阴盛阳衰得厉害!//@A真武刘大状:除非是特殊岗位,否则不能设定性别条件。很多地区基层岗位召考入围男性少,根本就是同等能力和水平的男性不愿意去报名。法学专业特别如此,基本要求通过司法考试,可是能通过司法考试的年轻大学生有几个愿意一辈子在基层?特别是男性到北上广深当律师不行吗,去北上广深做白领不行吗,就是考公务员我也考大城市的呀!最后就只剩下本地女孩还会考虑本地考公了。
现在基层年轻男公务员太难找了。单位遴选走了一个干部,经单位一把手同意,让我全县找调一个90后法学专业的男性公务员。我问了全县所有的乡镇街道,居然没有一个符合条件的。单位现在女性太多了,有点不利于开展工作了,找在其他单位调一个年轻的男性公务员居然找不到,太难了。最近几年考上公务员的多是女性,这个现象值得重视和警惕。还是重庆比较好,招考公务员的时候直接男的一半女的一半都单独设置考试岗位。机关单位女性多了,不利于开展工作,至少不能超过一半是女性。特别是执法单位更是如此。
除非是特殊岗位,否则不能设定性别条件。很多地区基层岗位召考入围男性少,根本就是同等能力和水平的男性不愿意去报名。法学专业特别如此,基本要求通过司法考试,可是能通过司法考试的年轻大学生有几个愿意一辈子在基层?特别是男性到北上广深当律师不行吗,去北上广深做白领不行吗,就是考公务员我也考大城市的呀!最后就只剩下本地女孩还会考虑本地考公了。
现在基层年轻男公务员太难找了。单位遴选走了一个干部,经单位一把手同意,让我全县找调一个90后法学专业的男性公务员。我问了全县所有的乡镇街道,居然没有一个符合条件的。单位现在女性太多了,有点不利于开展工作了,找在其他单位调一个年轻的男性公务员居然找不到,太难了。最近几年考上公务员的多是女性,这个现象值得重视和警惕。还是重庆比较好,招考公务员的时候直接男的一半女的一半都单独设置考试岗位。机关单位女性多了,不利于开展工作,至少不能超过一半是女性。特别是执法单位更是如此。
考公务员太难了,至少百里挑一,一个职位有几百人报考,有的职位更邪乎,一个职位几千人报考,所以你舅舅舅妈有充足的理由炫耀!![赞][赞][赞]