健康资讯 同为公务员，不同单位和部门之间在工作忙闲程度、收入待遇、晋升空间等方面的差距极大，甚至大过体制内、外的差距。
收入：东部沿海地区和西部内陆地区的收入天差地别，相同级别的干部工资的差距大到难以想象，有些岗位甚至会出现双倍或双倍以上的工资差距。
忙闲的程度：在地方，很多冷门的小局工作环境比较宽松，比如说民政局。
但是重要的常委部门就要忙碌很多，相对的这些部门的晋升机会也要更多。
晋升空间：在省厅，一般在退休之前做到二调是没有问题的，也就是正处级。
而在县里，很多人一辈子的天花板也就是副科，和正处相差甚远。
单位级别不同，未来的发展也自然不同，所以在进入体制内的时候，一定要做好决策。
其实大多底层公务员不仅工资低，加班又多，和普通打工一族差不多，唯一区别就是稳定，35岁以后不用担心被裁员，面临失业问题而已。
