健康资讯 朋友小聚，聊到发展去向，稍显纠结。
新一轮职务调整就要开始，每一位中层干部都有可能面临新的选择。朋友目前是一个市直机关中层副职，有两条路可供选择，一是晋升行政机关正科长职务。二是调任正科级二级机构主任。考虑到局机关职务竞争激烈，朋友产生了去二级机构任职的想法，这样可能保险一些。
几年前好不容易考上公务员，现在去事业单位任职划算吗？
职场趣事之一
失踪的材料
一个单位，两个中层竞争一个副职领导岗位，甲提拔了，进入领导班子，乙还是中层干部。身在职场，这种事很常见，以前的同事成了领导，大家也猜到了，从此之后，二人关系就比较微妙了。但这二人关系不仅微妙，而且紧张。甲安排，乙顶撞，不服俩字写在了脸上，众人皆知。
不久，乙又设计给甲挖了个坑，这坑挖的有点像小孩子过家家，不过乙算是找回点心理平衡。
事情是这样的，甲写了一份材料，在会议室被乙偷偷藏起来了，但又故意漏出马脚，让甲猜到是乙偷拿了。甲找乙要，乙不承认，说你不信去我办公室搜。甲说不用了，我重打一份。乙说不行，你凭空说我拿了，必须还我清白，拉着甲去了乙的办公室，甲没办法，在乙的办公室随便翻了翻，说没有，不是你拿了，就走了。甲前脚走，乙把自己办公室所有资料都扔地下，资料柜打开，弄的乱七八糟，像是遭了贼。然后去一把手那里告状，说甲污蔑他偷资料，在自己办公室搜查，把办公室弄的乱七八糟，自己一点尊严都没有了。说完，硬拉着一把手去看，一把手一看，以为真是甲弄的。转天会上不点名的批评了甲，说当领导要大度，要尊重下属，不要借工作发泄个人情绪云云。但甲却至始至终蒙在鼓里，不知一把手何意。
如今，甲乙都退休了，不知他们想起当年的纷争，会做何感想。
