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公务员人力(公务员人力资源类专业)

人力资源和社会保障部自从剥离国家公务员局后,权利缩窄,但仍负责就业、社保、养老等工作[呲牙] 2022年录用28人,男10女18,又是女同志为主[赞] 博士1人、硕士25人、本科2人,厉害的不是那位博士而是2个本科[呲牙]

人力资源和社会保障部自从剥离国家公务员局后,权利缩窄,但仍负责就业、社保、养老等工作[呲牙] 2022年录用28人,男10女18,又是女同志为主[赞] 博士1人、硕士25人、本科2人,厉害的不是那位博士而是2个本科[呲牙] 28人中有21人有工作经验,其中8个待业,这个厉害了[赞]

广东一个贫困县的公务员招聘,吸引了上百人报名,其中博士达到了44人,个人觉得现在人才内卷的真的特别严重。

一方面是整个社会的人力资源严重供过于求,本科学历现在遍地都是,硕士博士也不是什么稀罕的物种,另一方面是整个的社会就业岗位和机会严重供不应求,所以导致这么多人去竞争一个岗位,现在的毕业生就业压力可想而知。

网络上流传着一句话,宇宙的尽头是编制,体制内的岗位仍然受到追捧,就表明了大家的职业选择和期望仍然是往体制内走,体制内的高福利,社会地位,稳定的工作和环境是大部分人选择进去的主要原因。

但是,如果这些高学历的人才都去做了公务员,社会的发展又急缺人才,片面的造成了社会上的高学历人才缺乏。企业的发展,经济的发展势必没有办法快速向前推进。

个人觉得,还是应该完善体制外的劳动者权益保障力度,996,007这种损害劳动者权益的事情尽量避免,才能真正把高学历人才引导到民营企业去。

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