健康资讯 看到公务员考试题就头痛，这那是什么题目，分明就是奇谈怪论。所以那些考上公务员的人在处理一些问题时就想出了不同寻常的办法和思路。
公务员队伍是不是和娱乐圈一样，男女之间的关系有些混乱。
前些日子传闻海囗副区长凌晨在女局长家里，被女局长老公抓住，理由是给手机充电，网友调侃，是给人充电吧！
近日又有成都俩副区长上班时私信，聊在床上时的暧昧信息，大白天进行赤裸裸的性挑逗，令人冲动。
从这两起事件中，我们看到这些平日里令人羡慕、令人尊重、令人敬仰，一副高高在上，趾高气昂另一面的公务员，也包裹着人性最原始的那一面。
他们平日里的严谨、纯洁以及自律，看起来都是伪装岀来的，是在别人面前表现出来的不容侵犯的尊严。
然而，一旦到了无人区，他们一样赤裸裸的一丝不挂的展示自已的躯体，毫不遮羞的将人类最原始的最基本的生理现象反映出来，将内心想要的想做的用语言用行为表达出来，毫不掩饰的奉献给对方。
如果是感情之间的互赏，那也许就是爱情，如果是身体生理上的互赏，那就是为了交媾、苟且偷合而已。
不知道大家有没有关注过关于退休人员涨工资的问题。企业、事业、公务员退休工资差距很大，可是都按照同一比例增长。这几年几乎每年都给退休人员涨工资，假如企业退休一个月2000，那么按照百分之四的比例，每个月涨80。这样每年涨，对于他们生活的改善确实有意义。可是有的事业单位，尤其是公务员，退休工资已经达到八千甚至近一万，仍然按照这个比例涨，就意味着每个月要涨几百元，每年如滚雪球一般大幅度增加，这个是否合理？涨工资是不是需要考虑工资基数问题？庞大的退休金支出哪些是真正的解决了低收入退休职工问题？在职人员工资很久不涨工资或者涨幅很低，又怎么能激励正在工作的人的积极性？社会又怎么能进步？
