健康资讯 2021年十三市住房公积金缴存情况？
苏州的缴存人口比例全省最高，大部分体制外职工都缴纳了公积金，这是其他城市不能比的
说明南京至少288万是月薪过万且社保公积金实缴的
综合来看苏州最高，苏州徐州都是千万级人口大市，缴存人数苏州435万 徐州67万。徐州除去公务员 事业单位 国企 银行等体制内人员缴纳，打工人有多少会交。人均高只能说明体制内福利好！#南京头条# #苏州头条# #江苏头条#
江苏一地的医保政策将发生重大变化
江苏省徐州市医疗保障局发布消息，拟对职工医疗保险待遇进行调整，
关于调整全市城镇职工医疗保险
待遇标准的通知
为进一步完善我市城镇职工医疗保险（以下简称职工医保）制度，根据《徐州市城镇职工医疗保险办法》（徐政规〔2022〕号）、《省政府办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》（苏政办发〔2021〕108号）等文件精神，结合我市实际，经市政府研究同意，现将调整我市职工医保待遇标准的有关事项通知如下：
一、提高全市普通门诊统筹待遇
（一）参保人员在符合规定的定点医疗机构和A级定点零售药店发生的基本医疗保险政策范围内的门诊费用，纳入普通门诊统筹基金支付范围。
（二）一个统筹年度内门诊统筹起付标准为700元。低保、困难职工（指持有《徐州市特困职工证》的特困职工）、重度残疾人员（指持有残联核发的第二代残疾人证，且残疾等级为一级、二级的重度残疾人）、享受退休人员医保待遇的人员降低为500元。
（三）参保人员在一级医疗机构（含一级以下医疗机构）和A级定点零售药店就医、购药，按75%补助；在二级医疗机构（含县级医院，下同），按65%补助；在三级医疗机构，按60%补助。低保、困难职工、重度残疾人员和享受退休人员医保待遇的人员，在上述比例基础上提高10个百分点。
（四）一个统筹年度内，政策范围内医疗费用的最高支付限额为7000元。
二、取消门诊慢性病待遇
普通门诊统筹待遇提高后，已经超过我市门诊慢性病现有保障水平。按照《省政府办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》的有关规定，取消我市现有门诊慢性病政策，以后统一执行省有关部门制定的门诊慢特病保障政策。公务员医疗补助中的门诊慢性病补助同步取消，原鉴定通过的门诊慢性病人员个人账户划入标准按照《徐州市市区公务员医疗补助实施方案》（徐政办发〔2020〕 54号）确定的“其他人员”执行。
三、调整住院待遇
（一）参保人员在符合规定的定点医疗机构发生的基本医疗保险政策范围内的住院费用，纳入住院统筹基金支付范围。
（二）市内住院治疗的起付标准为：三级医疗机构1000元，二级医疗机构500元，一级医疗机构200元。
（三）一个统筹年度内多次在一、二、三级医疗机构住院治疗的起付标准依次递减100元，但三级医疗机构最低不低于300元，二级医疗机构最低不低于200元，一级医疗机构最低不低于100元。
（四）低保、困难职工、重度残疾人员、享受退休人员医保待遇的人员按以上标准的50%执行。
（五）在市内不同级别定点医疗机构住院治疗，统筹基金起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，统筹基金支付比例见下表。
（六）急危重伤病参保人员门（急）诊与住院医疗保障待遇衔接工作按照省有关规定执行。
（七）同一统筹年度内，政策范围内医疗费用（含门诊医疗待遇）的最高支付限额为40万元。
四、明确职工大病保险待遇
（一）职工大病保险基金筹集标准为每人每年200元，参保单位和个人各缴纳100元。退休人员和以个人身份参保人员由个人全额缴纳。
（二）一个统筹年度内，在基本医疗保险提供医疗保障的基础上，参保人员因住院和门诊慢特病发生的政策范围内医疗费用，以上年度全市居民年人均可支配收入的50%左右（与居民大病保险保持统一）设置起付标准，对超过起付标准的部分，由大病保险基金按医疗费用高低分段确定支付比例。
参保人员在一个统筹年度内发生的合规费用，其个人自付超过起付标准，低于 10 万元( 含 10 万元) 的部分，大病保险按70%支付；10 万元以上的部分，按 80% 支付。低保、困难职工、重度残疾人员、享受退休人员医保待遇的人员基金支付比例在其他参保人员的基础上提高 5个百分点。
职工大病保险基金不设最高支付限额。
（三）下列医疗费用不纳入职工大病保险支付范围：
1.超过医保支付标准以上的医疗费用；
2.因犯罪、酗酒、吸毒、自杀、自残（精神病人在不能辨认或控制自己行为时除外）等造成自身伤害发生的医疗费用，按照政策规定报销后的医疗费用；
3.参保人员非正常转诊转院，按照基本医疗保险政策规定报销后的医疗费用；
4.个人先行支付比例为30%（含30%）以上的乙类药品、诊疗项目，其个人先行支付的医疗费用。
五、本通知自2023年1月1日起执行。
徐州市医疗保障局
徐州市财政局
徐州市卫生健康委员会
我的女儿大学毕业好几年了，一直没打算考公务员。总认为有个班上的就可以了。谁知道这几年疫情影响工作不好干，消费又高自觉压力很大。相比之下考上公务员与考不上的反差太多了。为了给自己找一份安稳舒适的工作今年也报考了公务员。考试也不容易。前几天冒着被感染的风险独自一人去参加了在徐州的江苏省考。回来还要备战既将到来的国考。真是不容易。年轻人的工作压力有多大可想而知。真心祝愿能成功上岸。
一听人说山东中小学老师的年收入普遍能达到15-20万，我就觉得我家领导是假的山东老师。
有网友说他那地方中小学老师年收入至少20万，另一位网友说没有20万，但肯定有15万，然后我望着我家领导的工资单，陷入了沉思中。
图二就是我家领导的公积金缴费基数6314元，双边公积金1515左右，打卡工资5000多点，冬季会发取暖费2100，年底还会有2000多的十三薪，不错，你们没有看错，第十三薪就是2000多，全年所有收入（算公积金）大概在84000左右，对了，她已经8年多教龄了。
据领导说，他们学校校长是最高的，税前一万多点，满打满算可能还不到十五万。
山东老师的工资比不上江苏，所以鲁南的青年才俊们都跑徐州考老师考公务员，主要是徐州那边绩效高，同级别的老师会比鲁南这边的高5-7万左右，可以说碾压了。
我是徐州的，简单的说，除了公务员事业编国企央企，社会上差不多评论工资。本科7～9千，专科4-5千，带体力活的300左右一天，熬夜的10-12小时的工作一个月8～9千左右，服务员3千多，出租车一天3-4百，
江苏徐州某企业普通退休职工，女，1972年出生，1990年参加工作，2022年4月退休，工龄30.8年，个人账户余额68547。核定
养老金是2396.4元。
两千来块钱，平均一天不到80元，基本生活应该还是够用的，但根本谈不上什么体面的退休生活质量，更不能生病.....
如果是事业单位或者是公务员的话，养老金是不是要翻倍？这个退休金，在徐州是什么水平？欢迎大家交流，讨论，留言。
12月18日凌晨，徐州市反通讯网络诈骗中心主任张乘豪不幸因公殉职
12月18日凌晨，徐州市反通讯网络诈骗中心主任张乘豪不幸因公殉职。12月17日，张乘豪到省公安厅相关部门汇报工作、受领任务。当晚12时许突感身体不适，于18日凌晨4时许抢救无效去世。张乘豪，男，1980年10月出生，中共党员，二级警督，2001年8月参加工作，现任徐州市反通讯网络诈骗中心主任。从警以来，先后荣立二等功1次，荣立三等功4次，多次被评为市局优秀共产党员、人民满意警察和优秀公务员，2020年4月荣获徐州市五一劳动奖章。
来源： 中国警方在线
博士毕业后去华为年薪65万，公务员18万，应该如何选择？ #徐州头条#
12月18日凌晨，徐州市反通讯网络诈骗中心主任张乘豪不幸因公殉职。张乘豪，男，1980年10月出生，中共党员，二级警督，2001年8月参加工作，现任徐州市反通讯网络诈骗中心主任。从警以来，先后荣立二等功1次，荣立三等功4次，多次被评为市局优秀共产党员、人民满意警察和优秀公务员，2020年4月荣获徐州市五一劳动奖章。#致敬公安英雄#[蜡烛]
