健康资讯 河南省又一单位确定：2022年卫生系列高级职称晋升按照新政策执行，看看你的材料准备好了么？
其他省份晋升高级，本科只需要间隔5年，为啥河南非要间隔6年呢?
不知道有没有可能在未来的某一天政策改变，变成任职一级满5年即可晋升高级?
大家觉得这种可能有多大呢?这种变化会在5年内会到来吗?@师说杏坛
河南省职称晋升评审申报条件征求意见稿-二次修改意见：基层晋升正高级职称仅需一篇三类论文即可…
你这个只满足了两条、河南省正高要满足4条才可以。//@节能环保龙哥:河南省建设系统晋升正高级需要什么条件？这些都是我高级职称以后获得的成果，想申报晋升教授级高级工程师(现在是副高级想晋升正高级)不知道够格不？另外我现在退休返聘有没有资格被评聘为教授级高级工程师，各位老铁给指点迷津[作揖]。
河南省建设系统晋升正高级需要什么条件？这些都是我高级职称以后获得的成果，想申报晋升教授级高级工程师(现在是副高级想晋升正高级)不知道够格不？另外我现在退休返聘有没有资格被评聘为教授级高级工程师，各位老铁给指点迷津[作揖]。
2022年河南省中小学晋升职称条件出来啦！
我们捞重点：
1.优质课，观摩课，示范课必须有一个
2.政府综合表彰、辅导证，成果有一个就行
3.校本、课题，综合实践活动icon都有一个就行
4.班主任经历
5.在职年限缩短一年
可以说条件一、二均放宽了，学校领导可以卡老师条件减少了，可以通过自己努力创造，课和辅导证又该内卷了！详细内容参考教育厅2022年67号文件，
你认为我说的对吗？欢迎留言讨论！#我要上 头条# #郑州头条# #我要上 头条#
#三门峡头条#河南省省会郑州晋升为新一线城市，这个怎么就成一线了。
洛阳，南阳，信阳，商丘，新乡这5个城市跨入三线城市行列，哟感觉洛阳首委屈了。
驻马店，开封，周口，许昌，焦作，平项山，安阳这7个进入四线城市行列。
我们大三门峡文明还在非常稳定的，依然是五线，国家没有六线城市。要不大三门峡就早排六线了。
地级市市长直接提任副省长属于“弯道超车”吗？
一般而言，地级市市长直接晋升副省长的并不多见。但仔细分析，有的市，如郑州、长沙和南宁市长晋升的情况，主要有以下两点原因：
第一，提任副省长的个人资格完全满足。地级市市长为正厅级，牵头市政府全面工作，位列地方“二把手”，主要承担经济、社会发展等事项，责任重大。只要正厅级时限和岗位满足干部晋升要求，条件是完全满足的。
第二，政治排序属于正厅级前列。像郑州、长沙和南宁等三个省会（首府），其市委书记均为省委常委。因此，这三个地区的市长虽然是“二把手”，但由于省会（首府）的位置关键和特殊，他们的政治地位不亚于普通的其他地级市书记，甚至在其之上。
三位市长直接升任副省长或自治区副主席，实现“弯道超车”其实不足为奇。
而其他地级市市长，也并不是完全没有晋升副省长的可能，但概率极其低微。
河南教师期望的职称政策原来是这样的
教师职称晋升问题是中小学教育领域的热点问题，屡遭广大中小学教师诟病。广大教师期待怎样的职称政策呢？期待如甘肃白银市这样的按照年限晋升职称的办法。
【提升国家中心城市郑州为直辖市，洛阳接替其省会职能，可能更合情、合理、合适】[微风][微风][微风]
当下，一篇《提升洛阳为直辖市，合情，合理，合适》的头条文章，打破千年古都发展沉寂，引发网络舆论热议。
与作者文章观点建议恰好相反，其实，现河南省会郑州更适合提升为直辖市。
因为目前的四个直辖市，北京、天津位于华北地区，上海位于华东地区，重庆位于西南地区，显然中部地区直辖市是个遗憾空白，而作为中部崛起新高地的郑州，晋升为直辖市的区位优势十分明显：
1.郑州是中原城市群中心城市；
2.全国重要的公路、铁路、航空交通枢纽；
3.电子商贸发达，进出口总值位居中部地区第一；
4.2020年GDP达12003亿，城市整体经济实力发展速猛，后来居上；
5.市区常住人口超千万，为国家中心城市，周边辐射带动性强。
如果“老大”郑州有幸成为直辖市的话，那么腾出来的省会空缺，正好由“老二”洛阳接替。
举目河南省内的其它地级市，再也没有13朝古都洛阳，更适合河南省会之选。
1⃣洛阳是华夏文明的发祥地之一，中原河洛文化代表的核心区域，有5000年的文明史、4000年的建城史、1500年的建都史，更能代表历史积淀厚重、古今文明交相辉映的“老家河南”；
2⃣无论GDP经济实力（2020年GDP超过5000亿）还是市区人口数量（2020年市区人口超过300万），洛阳都是屈指可数的河南省第二大城市，中原城市群副中心城市；
3⃣洛阳城市基础设施完善，是中部首个通地铁的非省会城市，城市立交四通八达，高铁高速航空区位优势明显，完全可以承担省会的各项职能；
4⃣洛阳市民素质、城市管理、城市魅力水平较高，是全国文明城市，国家卫生城市，福布斯中国最发达旅游城市，中国十大最佳魅力城市等。
＃我要上微头条＃＃洛阳头条＃＃郑州头条＃＃河南头条＃
如果翻开河南高校领导的履历，不管是现在的郑大书记，或者是农大刚上任的校长，上升的路线就是职高到三本，二本然是一本，学校领导的选拔沿用官员提拔的基本流程，四平八稳，符合当下的升迁规律。但是在教育界如此，恐怕有些因循守旧，更何况河南的高等教育还水平和层次并不高。没能从河南整个教育大环境和方向，通盘考虑各高校，尤其是省内重点大学的掌舵人，那学校即便是有发展，但可以想象，并不会多快。
而我们都知道，一个学校的发展，主要在于学校的领导。比如西交大的王树国校长，太原理工的党委书记郑强教授。倘若郑强来郑大当校长，哪怕是什么都不干，就这个名气就足以让郑大在全国混个耳熟。教育其实就是这样，引来了金凤凰，人们才会逐渐关注你这个梧桐树。
