健康资讯 乡镇公务员将扩招，部分岗位三不限，是“机遇”还是“大坑”
2021年乡镇公务员将扩招，部分岗位三不限，就是不限制年龄，不限制户籍，也不限制学历。这到底是是一次机遇还是一次大坑，就是因人而异，为什么那么多的人不喜欢乡镇公务员，而是更喜欢城市公务员。
因为乡镇公务员工作环境差，薪资待遇差一点，如果你是不在意这两点的人，就想找一个比较稳定的工作，那就可以到乡镇工作。
如果你没有办法接受乡镇的工作环境，也没有办法接受没有双休的工作，那就是一个“大坑。
大力发展县城，减少乡镇和基层公务员数量，降低财政负担。
近日，两办发布文件《关于推进以县城为重要载体的城镇化建设意见》。这个意见是城镇化建设的新方向。舆论关注较多的是其中全面取消县城落户限制。在县城落户，限制其实已经不多，县城户口本身也没有啥用了。
这个文件影响最大的是乡镇这一行政层级和乡镇的基层公务员。乡镇将会加速消失。目前我国有1800左右的县自治县和县级市，乡镇三万六千左右。平均一个县管二十个左右的乡镇。
两个方面的变化，决定了很多乡镇机构必定消失。第一是农村人口和乡镇人口的减少，主要是指常住人口，中西部很多乡镇连带农村，平时没啥人，过年才有点人气。但是乡镇公务员和事业单位编制人员数量是不会因为平时没人而减少的。这些人平时没太多实际的事情可做。人都没了，还管啥？
第二，交通条件的改善和技术的进步，使得管理半径增加，也就是能管的更远的地方和更多的人了。
未来一些县，会出现以县城为中心，东南西北设置四个或六个大区，管辖下面农村人口。村一级数量也应该大大减少，道理还是没人了。
目前乡镇公务员编制二三十，事业编制约为两倍，再加一些编制外的，百人左右。
如果减少三分之一的乡镇，即一万五千左右的乡镇，将减少百万多基层财政供养人员，这将减少非常大的一笔基层硬性财政开支，数百亿甚至千多亿每年。
不限户籍不切实际，外地人根本留不住，乡镇的公务员工作又多又杂，外地人方方面面都不适应
星说教育2022乡镇公务员招考，或将实行“三不限”原则，下调了报考难度
