健康资讯 朋友是烟草公司的，他儿子特别优秀，去年陕西师范大学毕业，也考取了烟草公司，普通上班族，双休，朝九晚五，岗位固定，每月基本工资五千元，公积金两千五，每月绩效两千六，季度奖金一个季度1.3W，每月各项补贴一千八，年终奖：6W左右，年收入：23万左右，这个待遇着实让人羡慕，不过想进烟草公司单位，可没那么容易，门槛也很高，很多都是985 211的高校毕业生，还要经过层层选拔挑选，能考进去的说明个人能力非常优秀，千军万马过独木桥一点都不夸张，堪比考编和公务员！
#西安头条#【西安曲江：每月叫造工资表每月都是各种借口[what]】2020年8月我们来到西安市雁湖小区（曲江一期公租房）1#`楼 2号楼从事木工工作，至今还拖欠我们58万多元，月月造工资表，月月莫着落。总包方陕西建工第三建设集团有限公司（简称陕三建），劳务方西安绿色宝创建筑工程有限公司（简称宝创劳务），木工班组长张某某。
从我们进场干活之前，我们和班组长口头约定按进度付款，年底不欠账。刚开始基本按照口头约定支付，到后来就不一样了，每次到付款，宝创劳务开单子，一到陕三建就减下来一部分，干到2021年8月就全部干完了。2021年12月 宝创劳务给我们班组办理了结算单，到年底又给了一部分。
2022年年后，我们多次找到陕三建王经理，王经理叫造工资表就是不见钱，大致意思是宝创劳务不去办理结算，就这样这月下月，我们也多次追问宝创劳务负责人，宝创劳务负责人说他们干赔了，说该项目陕三建好多都不给他们算工程量，单价也低，所以就保不住工资。陕三建王经理一直也答应付工资，就是没见实际行动，我们也很无奈。
年关将至，我们再次恳请各位领导帮我们如数追回我们的辛苦钱，不管你们低价还是高价，这里不算哪里不算，反正我们应得的辛苦钱天经地义……
请相关部门看到后予以关注，调查核实解决～#西安身边事#
陕西省西安市一个普通家庭的工资收入情况：
一、收入
老公是陕西省省直单位的公务员，基本工资10+5。
妻子是私企主管，基本工资9+年终奖，年终奖15-20不等，具体看业绩。
家庭年收入至少也有40左右，家里两套房子出租，年收入租金6，全年收入约46万。
二、资产
四套房子，两套商品房，两套小产权，商品房自己和父母分别住一套。小产权房子出租，不能自由买卖。 有一辆三十多万的SUV。
三、生活开销
每年服饰：3-4万元（包括首饰）
每年美容健身：1-2万元
每年护肤品：1万
每年生活开销：6万
每年车保养加油：2.5万
每年保姆：84000
每年孩子奶粉尿不湿玩具衣服用品：3600
每年孩子早教游泳课、保险：25000
其他：吃饭应酬、人情往来、医疗费用等
四、生活现状
妻子在私企工作不稳定，疫情影响，单位效益不景气，压力还是挺大的。
现在住三室，两个老人，阿姨加孩子住着稍微有点紧张，如果买个150平的房子带装修大概需要500W。卖掉一套房子也是买不起。
你觉得这个家庭收入在西安市感觉怎么样？
罚款15000 元 陕西中久安防有限公司拖欠职工工资
陕西中久安防有限公司，未按要求报送资料到我局来说明情况并接受询问并存在拖欠职工工资的违法行为，灞桥区人社局对该公司罚款壹万伍仟元整。#西安头条#
“我就是在外面有人了，你能把我怎么样？”陕西渭南澄城县某政府部门公职人员多次殴打他妻子，他事先将妻子手机拿走，后用拳头打她，还用被子捂她，勒她脖子，造成妻子面部受到严重伤害。单位宣称表示，开展调查，等候结果。
新闻中每当爆出公职人员出轨和家暴内容都能抓住网民的眼球，因为公职人员特殊身份，他们被寄托很多要求。如果民企员工或个体户出轨，他们仅仅是道德感低，自己内心感觉愧疚。但公职人员出轨或有家暴行为，他们就不是仅仅被道德约束了而是要受到法律和党纪处分。
首先，丈夫殴打妻子是不对的，不管他们之间曾经的矛盾，曾经的仇恨，既然结婚了都要具有家庭责任感，何况他们有两个孩子了，为人父为人夫都要站在家庭角度想想。丈夫动手殴打妻子并造成伤害，他涉嫌故意伤害罪，他会面临3年以下有期徒刑；如果造成重伤的，他就面临3年以上10年以下有期徒刑；如果妻子的伤势未达到轻伤以上程度的，丈夫随意殴打他人也触犯了《治安管理处罚法》规定，面临15日以下有期徒刑。
其次，公务员都是拿着固定的工资，薪资不高但稳定也是铁饭碗。他怎么有钱出轨的？他是否利用手中的职权为异性谋取不正当利益？或是收受了异性提供的好处？如果他接受异性提供的金钱，数额达到了3万元以上的，他涉嫌受贿罪；如果他为情人谋利益，他涉嫌滥用职权罪。即使他的行为未达到刑法规定的立案标准但他也触犯了《行政机关公务员处分条例》规定，该法第29条规定，包养情人的，严重违反社会公德的行为，给予警告、记过或记大过处分；情节较重的，专给予降级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。可见，国家对公职人员的要求还是很多的，即使是私人感情领域，法律也有规定。
最后，如果丈夫存在婚外向第三者转款，存在转移家庭财产行为的，妻子都有权向第三者归还，因为第三者侵犯了妻子合法财产权利。
公职人员家暴一旦构成犯罪行为，单位可作出开除的处理。不过如果第三者利用他曾经的权力获得好处也难脱干系，刑法规定，特定关系人就包括情人，她如果接受公职人员利用职务获得的好处，获得的非法利益，她也涉嫌受贿罪，也面临处罚的后果。#头号周刊#
陕西退休养老金计算难的是计算平均交费系数。要用当年交费基数除以当年社平工资，各人交费基数可以在西安人社通app上查到，社平工资在陕西养老保险app上可以查到2006年以后的数据，以前的来源于网络，可能略有出入。陕西是93年以前算做视同交费年限。视同交费指数按1计算。例如要算94年的交费指数。就用94年的交费基数除以表中95年的社平工资，同理可计算出各年交費指数，如果有断交月份，则当年交数指数除以12，就是当年实际交费指数。如果有断交年份，则当年指数为0 .
把各年交费指数相加，除以叁加工作开始至退休时的年限，包括视同交费年限和断交年限，就得到了平均交费指数。
陕西这种算法对交费个人极为不利，就算当年都按100%交费，等到退休时，平均系数肯定达不到100% ！因为交费当年是按上年度社平工资交的，等退休时是按当年社平工资计算。
另外如果有断交，也会拉低交费指数，退休时是除以应交年限，而不是实交年限。
头条上找的一张审批表，有需求的网友可以对照着算一下，做到心中有数，不至于等退休时也不知道自己交费指数究竟是多少。系数不对，养老金计算肯定也是错的，系数是计算养老金的基础。
如有不懂的网友，可以评论留言。
计算结果和审批表略有出入，可能引用的数据有误差。但并不影响预估养老金计算。
为了验证正确性，再找了一张2020年的退休审批表，计算结果也误差不太大，可见基本是正确的。
陕西社评工资已经出来了，办完手续第二个月就可以拿到退休工资了
陕西省统计局发布2020年陕西平均工资数据，其中非私营单位就业人员为83520元、私营单位就业人员为47724元。分行业看，信息传输、软件和信息技术服务业在非私营与私营单位年均工资最高，而农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业等行业年均工资最低。#西安# #陕西#
美术学校前员工反映被辞退后工资未结清 劳动仲裁：案件已进入排档期
#华商记者帮#在今日头条西安频道接用户@朱小呆 反映：2022年7月，陕西省小怪兽美术艺术文化传播有限责任公司违法辞退员工，所有员工6，7月份的提成都没有发，目前欠我的工资还有一万五千多，多次向老板讨要工资未果。
9月14日，华商全媒体记者联系到反映人、今日头条用户朱女士。她介绍说，自己2021年4月入职西安小怪兽美术学校，“岗位是销售，工资由底薪和提成组成，根据校区业绩发放提成”。今年暑假前，负责人冯女士说学校将关闭，要辞退所有员工，朱女士只好离职，当时冯女士承诺工资8月10号前发放。
“我每月底薪是3600元，6月和7月的销售提成一共15845元，但这两个月一共只给我发了5000多元。”朱女士说，8月15日她向经开区劳动仲裁部门提交了相关材料。8月底，朱女士看到西安小怪兽美术学校微信公众号发布了新消息，称将搬迁至新址重新营业。她认为校方这样做，就是为了少付员工暑假期间的工资。
记者查询得知，陕西小怪兽美术艺术文化传播有限责任公司的法人为冯女士，该公司目前仍处于开业状态，但被标记为“经营异常”。在某招聘网站上可以看到，该学校仍在招聘兼职美术老师。记者两次联系冯女士，对方均拒绝接受采访，表示将交由律师处理。
9月14日，记者联系到西安市劳动人事争议仲裁院经开派出庭。工作人员表示：“我们收到案件后要先经过审查，再决定是否立案。当事人的诉求涉及追讨提成，我们需要核查她的业绩数额是否达到了双方约定的提成标准。”受疫情影响，目前积压案件较多，朱女士的案件已进入排档期，将根据申请时间处理。
华商全媒体记者：任婷 实习记者 白仲夏 #头条帮忙#
陕西省的社平工资咋还没出来？
